Arbeitsrecht

Die verschiedenen Arbeitsverträge

Egal ob Freiberufler oder Angestellter: Arbeitsverträge bilden in den allermeisten Fällen die Grundlage des Arbeitsverhältnisse. Welche verschiedenen Vertragsarten es gibt. Foto: rawpixel / pixabay.com

Die Probezeit

Die Probezeit steht am Anfang eines Arbeitsverhältnisses und bietet beiden Seiten die Möglichkeit zu sehen, ob die Bedingungen für eine gute Zusammenarbeit wirklich stimmen. Werden die Erwartungen nicht erfüllt, können sich die Wege nach einer festgelegten Zeit problemlos trennen.

» Die Probezeit

Arbeitszeugnis

Während oder nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses können Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis erhalten, welches Art, Umfang und Güte der geleisteten Arbeit beurteilt. Vorsicht ist bei sogennannten "Codes" geboten, die "durch die Blume" wenig schmeichelhaftes aussagen.

» Das Arbeitszeugnis

Das Praktikum

Das Praktikum ist oft der erste Schritt in das Berufsleben. Hier können erste Erfahrungen gesammelt, verschiedene Richtungen ausprobiert werden. Leider werden Praktikanten oft auch als günstige Arbeitskraft gesehen.

» Das Praktikum

Rechte/Pflichten Praktikum

Praktikanten gehören zwar nicht zum festen Stamm der Belegschaft, genießen dennoch eine Reihe von Rechten. Gleichzeitig haben sie aber auch Pflichten - um welche es sich dabei handelt, erfahren Sie hier.

» Rechte und Pflichten des Praktikanten