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  • Veröffentlichung auf jobanzeigen.de 
  • Ausspielung der Anzeige im jobanzeigen.de Suchabo
  • Zusätzliches Reichweiten-Boosting z.B. auf kimeta.de
  • Performance-Dashboard
  • Conversionoptimiertes Anzeigenlayout inkl. Logo
  • Einfacher und schneller Buchungsprozess bei unserem Partner kimeta.de
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  • Kombinierte Anzeigenschaltung auf jobanzeigen.de und kimeta.de
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Suzanne Teßmann

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FAQs zum Service

Um für Ihre Anzeigen die bestmögliche Performance zu generieren, kooperieren wir mit kimeta.de als einem der führenden Stellenportale Deutschlands. Durch diese Zusammenarbeit profitieren Sie nicht nur von doppelter Reichweite, sondern auch von kimetas intuitivem Anzeigenaufgabeprozess. Als Vertragspartner für die Buchung und Abrechnung Ihrer Anzeige steht Ihnen somit die kimeta GmbH als einer der erfolgreichsten Anbieter der Branche zur Seite.

Ja, auch nach der Veröffentlichung der Anzeige ist dies möglich, wenn Sie z.B. eine Formulierung anpassen möchten oder einen Fehler beseitigen möchten. Klicken Sie bei unserem Partner kimeta.de einfach im Bereich "Meine Bestellungen" bei der entsprechenden Anzeige auf den Button "Änderungswunsch senden" und teilen Sie dort Ihre Änderungswünsche mit. Die Änderungen werden im Anschluss geprüft und sofern möglich vorgenommen. Bitte beachten Sie, dass z.B. grundlegende inhaltliche Änderungen der Stellenanzeige nicht akzeptiert werden können.

Ja, Sie können die gleiche Anzeigen kostenpflichtig verlängern. Hierzu klicken Sie bei unserem Partner kimeta.de einfach im Bereich "Meine Bestellungen" bei der entsprechenden Anzeige auf den Button "Anzeige erneut schalten". Natürlich können Sie die Anzeige noch vor der Veröffentlichung nach Ihren Wünschen vollständig anpassen.

Ja, Sie können bei unserem Partner kimeta.de einsehen wie oft Ihre Anzeige aufgerufen wurde. Einen Link zu Ihrem Performance-Dashboard finden Sie unter „Für Arbeitgeber“ in der Hauptnavigationsleiste.

Ja, es ist selbstverständlich möglich auch mehrere Anzeigen via Feed zu liefern. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu unter .