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Top-Job Neu Trainee (m/w)

Oberderdingen, BLANCO GmbH + Co KG

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Koblenz

Top-Job Neu Trainee

Hamburg

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Unterhaching, KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Halle, Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH

Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH sucht in Halle eine/n Trainee (m/w) (ID-Nummer: 4603221)

Top-Job Neu Vertriebstrainee (m/w)

München, PCS Systemtechnik GmbH

 Mit unseren INTUS-Terminalsystemen für Zutrittskontrolle, Personalzeit- und Betriebsdatenerfassung, unseren Subsystemen zur Anbindung an die SAP Zeitwirtschaft sowie unseren Video-Überwachungssystemen…

Top-Job Neu Trainees (m/w)

Berlin, adesso AG

Ihr Einstieg als Trainee bei adesso In einem der Bereiche: Java Mit einem der Schwerpunkte: - Entwicklung - Design - Test Microsoft Mit einem der Schwerpunkte: - Business Intelligence - Dynamics CRM -…

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Berlin, tecis Finanzdienstleistungen AG

Du möchtest Dich von anderen abheben? Dann sollten wir uns kennenlernen Die tecis AG sucht Trainee (m/w) am Standort Berlin. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du Deine Ziele verwirklichen…

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Koblenz, Brillux GmbH & Co. KG

Impulse – Chancen – Perspektiven Innovation, Fortschritt und die Partnerschaft zu unseren Kunden sind die wesentlichen Faktoren dafür, dass Brillux die Nummer 1 als Direkt­anbieter und Voll­sor­ti­menter…

Top-Job Neu Vertriebstrainee (m/w)

München (Kreis), PCS Systemtechnik GmbH

 Mit unseren INTUS-Terminalsystemen für Zutrittskontrolle, Personalzeit- und Betriebsdatenerfassung, unseren Subsystemen zur Anbindung an die SAP Zeitwirtschaft sowie unseren Video-Überwachungssystemen…

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Kaiserslautern, Insiders Technologies GmbH

Ihre Aufgaben Starten Sie Ihre Karriere bei Insiders als Trainee und lernen Sie das Zusammenwirken unterschiedlicher Unternehmensbereiche in einem Softwareunternehmen kennen. Sie sind von Beginn an in…

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Berlin, Insiders Technologies GmbH

Ihre Aufgaben Starten Sie Ihre Karriere bei Insiders als Trainee und lernen Sie das Zusammenwirken unterschiedlicher Unternehmensbereiche in einem Softwareunternehmen kennen. Sie sind von Beginn an in…

Trainee

Nach dem Studium Karriere machen und das am besten innerhalb kürzester Zeit - das ist der Wunsch vieler Absolventen. Was bisher nahezu unmöglich erschien, ist nun mithilfe eines sogenannten „Traineeships“ realisierbar.

Von der Uni in die Führungsposition

Ein Trainee-Programm dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vermittelt. Zudem erfolgt die vertiefende Einarbeitung in das zukünftige Verantwortungsgebiet.

Traineeships werden sehr häufig in den Bereichen Marketing, Personal, PR, IT, Vertrieb oder Controlling angeboten. Besonders für Ingenieure, Absolventen der BWL und VWL sowie Juristen wird das Trainee-Programm immer populärer. Der Vorteil für den Arbeitgeber liegt darin, Nachwuchskräfte auszubilden, welche über spezielles Fachwissen verfügen und schon nach kurzer Zeit Führungspositionen bekleiden können. Meist übernimmt der Trainee bereits von Anfang an Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Hochschulabsolventen haben, neben der Option des Direkteinstiegs, die Möglichkeit ohne Umwege ins Berufsleben einzusteigen und eine ausgesprochen große Chance auf eine vielversprechende Karriere. Somit sind Traineeships für die meisten Hochschulabsolventen besonders attraktiv und Programme renommierter Unternehmen sehr begehrt.

Ein Trainee ist kein Praktikant

Zukünftige Trainees sollten sich entsprechende Stellenausschreibungen jedoch genau durchlesen um Enttäuschung zu vermeiden. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie werden die Wörter Trainee und Praktikant oftmals synonym verwendet. Ein qualitativ hochwertiges Programm genießen in diesen Branchen meist nur Management-Trainees.

Das jährliche Bruttoeinkommen eines Trainees variiert sehr und ist stark branchen- sowie unternehmensabhängig. Während man sich in der Medienbranche oft schon mit 14.000€ begnügen muss, zahlen Großunternehmen wie die Deutsche Bank oder Bosch Spitzengehälter von bis zu 50.000€ im Jahr.