Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Teil unseres Lade-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Roller immer einsatzbereit sind und verbesserst so ihre Nutzung. Du arbeitest eng mit unserem Flottenmanagement zusammen, um leergefahrene oder beschädigte S…
1.074 Jobs zur Suche nach Trainee online
Wir verändern was: Das Traineeprogramm ist das Nachwuchsprogramm für die praxisnahe Ausbildung von Hochschulabsolvent bei HAMBURG WASSER. Gesucht wird ein Hochschulabsolventen (Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen für das Traineep…
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Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die begeistert: Gemeinsam mit dir legen wir deine zentralen Einsatzbereiche fest – sei es in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Glasfasernetzen, im Fachgebiet IT- oder Telekommunikationsdienste oder in kaufmä…
Mitwirkung im Finanzcontrolling Erstellung von Finanzberichten, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen für das Management Analyse und Interpretation von Finanzdaten sowie Durchführung von Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen u…
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die begeistert: Gemeinsam mit dir legen wir deine zentralen Einsatzbereiche fest – sei es in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Glasfasernetzen, im Fachgebiet IT- oder Telekommunikationsdienste oder in kaufmä…
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Trainee
Nach dem Studium Karriere machen und das am besten innerhalb kürzester Zeit - das ist der Wunsch vieler Absolventen. Was bisher nahezu unmöglich erschien, ist nun mithilfe eines sogenannten „Traineeships“ realisierbar.
Von der Uni in die Führungsposition
Ein Trainee-Programm dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vermittelt. Zudem erfolgt die vertiefende Einarbeitung in das zukünftige Verantwortungsgebiet.
Traineeships werden sehr häufig in den Bereichen Marketing, Personal, PR, IT, Vertrieb oder Controlling angeboten. Besonders für Ingenieure, Absolventen der BWL und VWL sowie Juristen wird das Trainee-Programm immer populärer. Der Vorteil für den Arbeitgeber liegt darin, Nachwuchskräfte auszubilden, welche über spezielles Fachwissen verfügen und schon nach kurzer Zeit Führungspositionen bekleiden können. Meist übernimmt der Trainee bereits von Anfang an Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Hochschulabsolventen haben, neben der Option des Direkteinstiegs, die Möglichkeit ohne Umwege ins Berufsleben einzusteigen und eine ausgesprochen große Chance auf eine vielversprechende Karriere. Somit sind Traineeships für die meisten Hochschulabsolventen besonders attraktiv und Programme renommierter Unternehmen sehr begehrt.
Ein Trainee ist kein Praktikant
Zukünftige Trainees sollten sich entsprechende Stellenausschreibungen jedoch genau durchlesen um Enttäuschung zu vermeiden. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie werden die Wörter Trainee und Praktikant oftmals synonym verwendet. Ein qualitativ hochwertiges Programm genießen in diesen Branchen meist nur Management-Trainees.
Das jährliche Bruttoeinkommen eines Trainees variiert sehr und ist stark branchen- sowie unternehmensabhängig. Während man sich in der Medienbranche oft schon mit 14.000€ begnügen muss, zahlen Großunternehmen wie die Deutsche Bank oder Bosch Spitzengehälter von bis zu 50.000€ im Jahr.
