Finden Sie Ihren Traumjob
2.967 Jobs

Neuer Job als Trainee gesucht? 2.967 Stellenangebote online

Top-Job Neu Vertriebstrainee (m/w)

München, PCS Systemtechnik GmbH

Mit unseren INTUS-Terminalsystemen für Zutrittskontrolle, Personalzeit- und Betriebsdatenerfassung, unseren Subsystemen zur Anbindung an die SAP Zeitwirtschaft sowie unseren Video-Überwachungssystemen…

Top-Job Neu Verkaufstrainee (m/w)

Dortmund, Daimler AG

Top-Job Neu Trainee (m/w)

München, Versicherungskammer Bayern

Top-Job Neu Trainee (m/w)

Unterhaching, KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

Top-Job Neu Trainee Privatkunden (m/w)

Konstanz, Sparkasse Bodensee

Top-Job Neu Trainee zur Qualified Person gem. § 15 AMG (m/w)

Baden-Württemberg

Mittelständisches pharmazeutisches Unternehmen mit breitem Produktportfolio gibt Ihnen die Möglichkeit zur Erstnennung als Qualified Person gem § 15 AMG. Sind Sie approbierter Apotheker (oder Naturwissenschaftler…

Top-Job Neu Trainee (m/w) Innenarchitektur

Bad Schönborn, ophelis GmbH

Top-Job Neu Trainee Marketing und Vertrieb

Ochsenfurt, Kneipp GmbH

Top-Job Neu Trainee SAP Consultants (m/w)

Heidelberg, cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Top-Job Neu Trainee Salesforce Consultants (m/w)

Heidelberg, cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Top-Job Neu Trainee Beschaffung Informationssysteme und Telekommunikatio

Frankfurt am Main, Deutsche Bahn AG

Top-Job Neu Trainee Regionalnetzplanung und -steuerung (w/m)

Frankfurt am Main, DB Netz AG

Trainee

Nach dem Studium Karriere machen und das am besten innerhalb kürzester Zeit - das ist der Wunsch vieler Absolventen. Was bisher nahezu unmöglich erschien, ist nun mithilfe eines sogenannten „Traineeships“ realisierbar.

Von der Uni in die Führungsposition

Ein Trainee-Programm dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vermittelt. Zudem erfolgt die vertiefende Einarbeitung in das zukünftige Verantwortungsgebiet.

Traineeships werden sehr häufig in den Bereichen Marketing, Personal, PR, IT, Vertrieb oder Controlling angeboten. Besonders für Ingenieure, Absolventen der BWL und VWL sowie Juristen wird das Trainee-Programm immer populärer. Der Vorteil für den Arbeitgeber liegt darin, Nachwuchskräfte auszubilden, welche über spezielles Fachwissen verfügen und schon nach kurzer Zeit Führungspositionen bekleiden können. Meist übernimmt der Trainee bereits von Anfang an Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Hochschulabsolventen haben, neben der Option des Direkteinstiegs, die Möglichkeit ohne Umwege ins Berufsleben einzusteigen und eine ausgesprochen große Chance auf eine vielversprechende Karriere. Somit sind Traineeships für die meisten Hochschulabsolventen besonders attraktiv und Programme renommierter Unternehmen sehr begehrt.

Ein Trainee ist kein Praktikant

Zukünftige Trainees sollten sich entsprechende Stellenausschreibungen jedoch genau durchlesen um Enttäuschung zu vermeiden. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie werden die Wörter Trainee und Praktikant oftmals synonym verwendet. Ein qualitativ hochwertiges Programm genießen in diesen Branchen meist nur Management-Trainees.

Das jährliche Bruttoeinkommen eines Trainees variiert sehr und ist stark branchen- sowie unternehmensabhängig. Während man sich in der Medienbranche oft schon mit 14.000€ begnügen muss, zahlen Großunternehmen wie die Deutsche Bank oder Bosch Spitzengehälter von bis zu 50.000€ im Jahr.