Trainee (m/w) BLANCO GmbH + Co KG Oberderdingen Sie wollen bereits früh Verantwortung in einer modernen Organisation mit flachen Strukturen übernehmen? Sie wollen Ihre persönlichen Kompetenzfelder ausbauen?…
Impulse – Chancen – Perspektiven Innovation, Fortschritt und die Partnerschaft zu unseren Kunden sind die wesentlichen Faktoren dafür, dass Brillux die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter…
Die Hamburger Kommunikationsagentur FORMAT Communications sucht für ihr junges Team Unterstützung! Mit profunder Kenntnis wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und kommunikativer Zusammenhänge konzipiert…
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung…
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH sucht in Halle eine/n Trainee (m/w) (ID-Nummer: 4603221)
Mit unseren INTUS-Terminalsystemen für Zutrittskontrolle, Personalzeit- und Betriebsdatenerfassung, unseren Subsystemen zur Anbindung an die SAP Zeitwirtschaft sowie unseren Video-Überwachungssystemen…
Ihr Einstieg als Trainee bei adesso In einem der Bereiche: Java Mit einem der Schwerpunkte: - Entwicklung - Design - Test Microsoft Mit einem der Schwerpunkte: - Business Intelligence - Dynamics CRM -…
Du möchtest Dich von anderen abheben? Dann sollten wir uns kennenlernen Die tecis AG sucht Trainee (m/w) am Standort Berlin. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du Deine Ziele verwirklichen…
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Ihre Aufgaben Starten Sie Ihre Karriere bei Insiders als Trainee und lernen Sie das Zusammenwirken unterschiedlicher Unternehmensbereiche in einem Softwareunternehmen kennen. Sie sind von Beginn an in…
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Nach dem Studium Karriere machen und das am besten innerhalb kürzester Zeit - das ist der Wunsch vieler Absolventen. Was bisher nahezu unmöglich erschien, ist nun mithilfe eines sogenannten „Traineeships“ realisierbar.
Ein Trainee-Programm dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vermittelt. Zudem erfolgt die vertiefende Einarbeitung in das zukünftige Verantwortungsgebiet.
Traineeships werden sehr häufig in den Bereichen Marketing, Personal, PR, IT, Vertrieb oder Controlling angeboten. Besonders für Ingenieure, Absolventen der BWL und VWL sowie Juristen wird das Trainee-Programm immer populärer. Der Vorteil für den Arbeitgeber liegt darin, Nachwuchskräfte auszubilden, welche über spezielles Fachwissen verfügen und schon nach kurzer Zeit Führungspositionen bekleiden können. Meist übernimmt der Trainee bereits von Anfang an Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Hochschulabsolventen haben, neben der Option des Direkteinstiegs, die Möglichkeit ohne Umwege ins Berufsleben einzusteigen und eine ausgesprochen große Chance auf eine vielversprechende Karriere. Somit sind Traineeships für die meisten Hochschulabsolventen besonders attraktiv und Programme renommierter Unternehmen sehr begehrt.
Zukünftige Trainees sollten sich entsprechende Stellenausschreibungen jedoch genau durchlesen um Enttäuschung zu vermeiden. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie werden die Wörter Trainee und Praktikant oftmals synonym verwendet. Ein qualitativ hochwertiges Programm genießen in diesen Branchen meist nur Management-Trainees.
Das jährliche Bruttoeinkommen eines Trainees variiert sehr und ist stark branchen- sowie unternehmensabhängig. Während man sich in der Medienbranche oft schon mit 14.000€ begnügen muss, zahlen Großunternehmen wie die Deutsche Bank oder Bosch Spitzengehälter von bis zu 50.000€ im Jahr.