Trainee (m/w) SAM automotive GmbH Böhmenkirch Unterstützung der Führungskräfte in den jeweiligen Traineestationen; Einblick in wesentliche Geschäftsprozesse; Mitwirkung in Projekten;... wir sind ein innovativ…
Sie sind Hochschulabsolvent im Bereich Bauwesen und wollen Ihr erworbenes Wissen schnell in der Praxis anwenden? Nutzen Sie Ihren Faible für Tief- und Straßenbau als Grundlage für einen erfolgreichen Start…
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung…
In Ihrer Traineezeit werden Sie, während eines Durchlaufs, Einblicke in verschiedene Bereicheunserer Netzgesellschaft EVNG erhalten. Darüber hinaus nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil.Im…
Impulse – Chancen – Perspektiven Innovation, Fortschritt und die Partnerschaft zu unseren Kunden sind die wesentlichen Faktoren dafür, dass Brillux die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter…
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unsere angeschlossenen Fachhändler deutschlandweit ambitionierteVertriebstrainees (m/w)für moderne ArbeitsweltgestaltungAufbau des Traineeprogramms
Das
19-monatige,…
PULS GmbH sucht in München eine/n Trainee (m/w) (ID-Nummer: 3892232)
Trainee Einkauf (m/w) ophelis GmbH Bad Schönborn Sie lernen, wie wir die termingerechte Bereitstellung unserer Produktionsmaterialien sicherstellen. Gemeinsam mit unseren Zulieferern stimmen Sie Termine…
Trainee (w/m) Informationstechnologie Deutsche WertpapierService Bank AG Düsseldorf, Frankfurt am Main Mitarbeit an Projekten in allen Phasen von der Konzeption über die Entwicklung und den Test bis zur…
Trainee Marketing (m/w) Netto ApS & Co. KG Wustermark Konzeption, Koordinierung und fristgerechte Freigabe unserer Werbemittel (u. a. Handzettel, Newsletter, Facebook Posts und Anzeigen); Briefing und…
Trainee Anwendungsentwicklung (m/w) envia Mitteldeutsche Energie AG Cottbus Entwicklung von Individuallösungen (Datenbank- und Softwaredesign) unterstützen und umsetzen; Prozesse beurteilen, systemseitig…
Impulse – Chancen – Perspektiven Innovation, Fortschritt und die Partnerschaft zu unseren Kunden sind die wesentlichen Faktoren dafür, dass Brillux die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter…
Nach dem Studium Karriere machen und das am besten innerhalb kürzester Zeit - das ist der Wunsch vieler Absolventen. Was bisher nahezu unmöglich erschien, ist nun mithilfe eines sogenannten „Traineeships“ realisierbar.
Ein Trainee-Programm dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vermittelt. Zudem erfolgt die vertiefende Einarbeitung in das zukünftige Verantwortungsgebiet.
Traineeships werden sehr häufig in den Bereichen Marketing, Personal, PR, IT, Vertrieb oder Controlling angeboten. Besonders für Ingenieure, Absolventen der BWL und VWL sowie Juristen wird das Trainee-Programm immer populärer. Der Vorteil für den Arbeitgeber liegt darin, Nachwuchskräfte auszubilden, welche über spezielles Fachwissen verfügen und schon nach kurzer Zeit Führungspositionen bekleiden können. Meist übernimmt der Trainee bereits von Anfang an Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Hochschulabsolventen haben, neben der Option des Direkteinstiegs, die Möglichkeit ohne Umwege ins Berufsleben einzusteigen und eine ausgesprochen große Chance auf eine vielversprechende Karriere. Somit sind Traineeships für die meisten Hochschulabsolventen besonders attraktiv und Programme renommierter Unternehmen sehr begehrt.
Zukünftige Trainees sollten sich entsprechende Stellenausschreibungen jedoch genau durchlesen um Enttäuschung zu vermeiden. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie werden die Wörter Trainee und Praktikant oftmals synonym verwendet. Ein qualitativ hochwertiges Programm genießen in diesen Branchen meist nur Management-Trainees.
Das jährliche Bruttoeinkommen eines Trainees variiert sehr und ist stark branchen- sowie unternehmensabhängig. Während man sich in der Medienbranche oft schon mit 14.000€ begnügen muss, zahlen Großunternehmen wie die Deutsche Bank oder Bosch Spitzengehälter von bis zu 50.000€ im Jahr.