2.609 Jobs zur Suche nach Trainee online
Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die Austria Metall GmbH am Standort Ranshofen einen Trainee...
Absolviere das Traineeprogramm im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 12 bzw. 18 Monaten. Neben einer fundierten Bankausbildung erhältst du auch eine hochkarätige Innovationsausbildung. So gestaltest du die Zukunft der Raiffeisenlan…
in den Bereichen Retail, Private oder Corporate Banking
Absolviere das Traineeprogramm im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 18 Monaten. Neben einer fundierten Bankausbildung erhältst du auch eine hochkarätige Innovationsausbildung. So gestaltest du die Zukunft der Raiffeisenlandesbank…
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österre…
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österre…
Raiffeisenbankengruppe Oberösterreich
RB-101
LebeTeamRaiffeisenOberösterreich
Das etwas andere Traineeprogramm der Raiffeisenlandesbank OÖ: wir holen mit dem Digital Transformation Traineeprogramm Stanford Online nach Oberösterre…
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österre…
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Trainee
Nach dem Studium Karriere machen und das am besten innerhalb kürzester Zeit - das ist der Wunsch vieler Absolventen. Was bisher nahezu unmöglich erschien, ist nun mithilfe eines sogenannten „Traineeships“ realisierbar.
Von der Uni in die Führungsposition
Ein Trainee-Programm dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Innerhalb dieser Zeit werden die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vermittelt. Zudem erfolgt die vertiefende Einarbeitung in das zukünftige Verantwortungsgebiet.
Traineeships werden sehr häufig in den Bereichen Marketing, Personal, PR, IT, Vertrieb oder Controlling angeboten. Besonders für Ingenieure, Absolventen der BWL und VWL sowie Juristen wird das Trainee-Programm immer populärer. Der Vorteil für den Arbeitgeber liegt darin, Nachwuchskräfte auszubilden, welche über spezielles Fachwissen verfügen und schon nach kurzer Zeit Führungspositionen bekleiden können. Meist übernimmt der Trainee bereits von Anfang an Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Hochschulabsolventen haben, neben der Option des Direkteinstiegs, die Möglichkeit ohne Umwege ins Berufsleben einzusteigen und eine ausgesprochen große Chance auf eine vielversprechende Karriere. Somit sind Traineeships für die meisten Hochschulabsolventen besonders attraktiv und Programme renommierter Unternehmen sehr begehrt.
Ein Trainee ist kein Praktikant
Zukünftige Trainees sollten sich entsprechende Stellenausschreibungen jedoch genau durchlesen um Enttäuschung zu vermeiden. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie werden die Wörter Trainee und Praktikant oftmals synonym verwendet. Ein qualitativ hochwertiges Programm genießen in diesen Branchen meist nur Management-Trainees.
Das jährliche Bruttoeinkommen eines Trainees variiert sehr und ist stark branchen- sowie unternehmensabhängig. Während man sich in der Medienbranche oft schon mit 14.000€ begnügen muss, zahlen Großunternehmen wie die Deutsche Bank oder Bosch Spitzengehälter von bis zu 50.000€ im Jahr.
