Werden Sie Teil unseres Erfolges als Leitung (m/w/d) der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung Recruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den vielseitige Tätigkei…
2.809 Jobs zur Suche nach Personalvermittler/-in online
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort in Leonberg eine zuverlässige und vorausdenkende Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personaladministration in Teilzeit (50-70 %) Peyer Cover ist einer der Toplieferant…
Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster eine IT Großprojektleitung Personalmanagementsysteme (m/w/d) Frankfurt, Hannover oder Münster Vo…
Sie versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden i…
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung und Personalverrechnerprfung Solide Kenntnisse des sterreichischen Arbeitsrechts Kenntnisse mit SAP HR und routinierter Umgang mit MS-Office Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Der S…
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten inkl. der Vertretung vor dem Arbeitsgericht Planung u…
+++ UNBEFRISTETE FESTANSTELLUNG +++ Bewerbung direkt über Whats app - einfach HIER KLICKEN Oder an diese Nummer schreiben: Das bieten wir dir Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Gute Konditionen, je nach Qualifikation Bis zu 30 Tage Urlaub (…
Tempton – zusammen arbeiten zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich Neugierig? Auf www.tempton.de mehr erfahren... Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Aus…
Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Hildesheim Sie bauen das Bestandskund…
Referent Personalmanagement – Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d) Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen fu¨r sichere Umweltstandards…
Wir suchen ab sofort einen Vertriebs- bzw. Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Hier machen Sie den Unterschied Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei Sie gewinnen du…
Referent Personalmanagement – Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d) Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen fu¨r sichere Umweltstandards…
Wahrnehmung von Fachaufgaben in den Bereichen Tarif- und Beamtenrecht sowie angrenzenden Themengebieten Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Personalreferates Lei…
Sie versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden i…
Personalassistent:in mit Schwerpunkt Personaladministration / Lohnverrechnung Diakoniewerk Zentrale, Gallneukirchen (OÖ) Vollzeit, Teilzeit, 24 -...
Tempton – zusammen arbeiten zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich Neugierig? Auf www.tempton.de mehr erfahren... Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Aus…
Beratung, Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt bei einem definierten Mitarbeitendenkreis (Schwerpunkt Tarifbeschäftigte und wissenschaftliche Beschäftigte) Erfassung u…
Tempton – zusammen arbeiten zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich Neugierig? Auf www.tempton.de mehr erfahren... Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Aus…
Sie entwickeln ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im Landratsamt Konstanz. Sie begeistern durch innovative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement, Personal- und Führung…
Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier-Gruppe Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier-Gruppe Entwicklu…
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Hier machen Sie den Unterschied Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei Sie gewinnen durch Ihre kommuni…
Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Recruitierungsgebiet im Tagespendelbereich) Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung Gestaltung und Besprechung d…
Aufbau und Führung eines elektronischen Stellenplanes Stellenplanung und -bewirtschaftung sämtlicher Haushaltskapitel mit der Erstellung des Stellenplanes für den Haushaltsplan und verantwortliche finanztechnische Freigabe sämtlicher Personalvorgäng…
Neue Angebote zu Ihrer Suche kostenlos per E-Mail!
Personalvermittler: Dienstleister für Arbeitnehmer und -geber
Der Personalvermittler sucht für seine Kunden die ideale Stelle. Er ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen tätig.
Die optimale Stellenbesetzung ist das oberste Ziel des Personalvermittlers. Er sucht für Arbeitnehmer den idealen Job und für Arbeitgeber den perfekten Bewerber für eine offene Stelle im Unternehmen. Das Berufsbild erfordert einen ständigen Kontakt mit dem Arbeitsmarkt. Dafür recherchieren Personalvermittler in Zeitungen, durchstöbert Jobbörsen und Datenbanken nach geeigneten Personen und stellt einen ersten Kontakt zu diesen her. Für die Besetzung einer Arbeitsstelle führt der Personalvermittler Interviews mit den potentiellen Kandidaten, dokumentiert ihre Profile und leitet anschließend die Unterlagen an das jeweilige Unternehmen weiter. Außerdem führen sie die Recherche nach Unternehmensinformationen durch und werden mit der Aufbereitung von projektweisen Zielfirmenlisten betraut.
Wer als Arbeitssuchender zum Personalvermittler kommt, erhält von ihm unter anderem Informationen über die aktuellen Anforderungen am Arbeitsmarkt, erfährt etwas über seine Aussichten auf Vermittlung und die neuesten Entwicklungen in den jeweiligen Berufen und Branchen. Gemeinsam mit dem Interessenten erstellt der Personalvermittler ein Qualifikationsprofil, welches später mit den Stellenangeboten am Arbeitsmarkt abgeglichen wird.
In Zusammenarbeit mit dem Arbeitssuchenden entwickelt der Personalvermittler die wichtigsten Gesichtspunkte für eine Erfolg bringende Bewerbung. Dazu nimmt er die Überprüfung von Anschreiben, Lebenslauf sowie weiteren Unterlagen vor und gibt nützliche Tipps. Des Weiteren verfügt der Personalvermittler über eine gute Kommunikation mit den Arbeitsagenturen, Bildungseinrichtungen oder Behörden. Unter Umständen gehört die Nachbetreuung eines Bewerbers nach erfolgreicher Vermittlung zu seinen Aufgaben. Dann überwacht der Personalvermittler die Einarbeitungsphase und führt Gespräche mit den Vorgesetzten beziehungsweise Arbeitnehmern.
Ausbildung im Personalbereich ist Voraussetzung
Der Beruf des Personalvermittlers setzt entweder eine Aus- respektive Weiterbildung in den Bereichen Personaldienstleistung oder Personalwirtschaft voraus oder es ist ein Studium im Bereich Personalmanagement, -dienstleistung notwendig. Ohne Hochschulabschluss wäre zum Beispiel als Zugangsberuf Geprüfter Personalkaufmann, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt oder Personaldienstleistungskaufmann denkbar. Die Zugangsstudienfächer sind dagegen Personalmanagement, -dienstleistung (Bachelor) oder Personalmanagement, -dienstleistung (Master).
Stellt sich der Personalvermittler nach eingehender Beschäftigung mit dessen Berufsbild doch nicht als die richtige Wahl heraus, finden sich Alternativen in den bereits oben aufgeführten Zugangsberufen oder nach kurzer Einarbeitungszeit als Recruiter, Personaldisponent, Betriebswirt für Personalwirtschaft oder Berater für Personalmanagement. Der Verdienst eines Personalvermittlers liegt durchschnittlich zwischen 2.293 und 2.556 Euro monatlich brutto. Das Einkommen fällt unterschiedlich aus und hängt von verschiedenen Faktoren ab.
Der Bedarf an Personalvermittlern wächst
Wenn man einen Beruf mit einer gesicherten Zukunft sucht, dürfte es den Statistiken zufolge der Personalvermittler sein. In den letzten zehn Jahren wurde ein unglaubliches Wachstum der Beschäftigtenzahlen ermittelt. Von ehemals rund 78.000 Beschäftigten im Jahre 1999 stieg die Zahl bis zum Jahr 2010 auf mehr als 150.000. Die optimale Stellenbesetzung und die gezielte Suche nach offenen Stellen mit entsprechenden Experten an der Seite werden immer populärer. Darum ist der Personalvermittler ein Beruf mit einer überaus positiven Zukunftsprognose.
Weitere Stellenangebote:
