Das sind Ihre Aufgaben Als Recruiter*in sind Sie für die verantwortungsvolle Steuerung und Durchführung des gesamten End-to-End Recruitingprozesses zuständig. Ihr Ziel liegt in der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für alle Business-Bereiche…
1.547 Jobs zur Suche nach Recruiter/-in online
METRONOMIA steht seit 1990 für Qualität, Kompetenz, Kontinuität und unbedingte Kundenorientierung in Bezug auf statistische Services und Datenmanagement in der klinischen Forschung. Als wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen sind wir in…
Wir sind NORDSEE. Wir bei NORDSEE denken Fisch neu. Und dafür brauchen wir Menschen, die mit uns die Marke zukunftsweisend weiterentwickeln wollen. 1896 gegründet, liegen über 120 Jahre hinter uns, auf die wir mit Freude und Stolz zurückschauen. Heu…
Daran werden Sie wachsen 360 Grad Recruiting: Von der Betreuung der Kandidaten entlang der candidate journey bis hin zur Beratung der Führungskräfte aus den kaufmännischen als auch technischen Fachbereichen Unterstützung des Fachbereichs bei der Per…
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine seriöse, engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit in unserem neuen Standort Neuhofen an der Krems für die Mitarbeitersuche sowie fortlaufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen bzw. Bewerbe…
Erster Ansprechpartner für Kandidaten in allen Fragen entlang des Recruitingprozesses Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen in den entsprechenden Jobbörsen Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahl passender Ka…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Berlin Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Manager und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Bet…
Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und überzeugst durch eine fröhliche Ausstrahlung sowie Deiner Art, die Menschen zu begeistern? Dann brauchen wir genau Dich! Wir suchen für unseren wachstumsstarken und innovativen Kunden mit Sitz i…
Recruiter (w/m/d) Dienstsitz Nauheim bei Groß-Gerau Nauheim Vollzeit Unbefristet Ein Freund an Ihrer Seite! Wir sind ein Sozial-Dienste-Leister aus der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main: Mit unserem Leistungsangebot in den Bereichen Teilhabeass…
google envelop printer facebook twitter linkedin2 xing2 Wir suchen: Recruiter (m/w/d) Jetzt online bewerben Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Recruiting Specialist in direkter Personalvermittlung . Nutzen S…
Steuerung und Umsetzung der Stellenbesetzungsverfahren Erstellung der Stellenausschreibungen sowie Betextung von Infomaterialien Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle Bewerbermanagement Begleitung des Auswahlprozesses Erhebung und Auswertung von R…
“Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Un…
Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kandidaten (m/w/d) in Online Netzwerken wie z.B. XING und LinkedIn Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen Du übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, führst erste Tele…
Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Solutions GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister mitten in Frankfurt am Main und einem Fokus auf die Vermittlung von IT-Experten. Die SOMI Solutions GmbH bietet dir als innovatives Unternehmen…
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Konzernunternehmen mit Hauptsitz in der Stadt Salzburg. Derzeit wird für das HR-Team ein Senior Recruiter (m/w) gesucht.
Ihre Aufgaben:
+ Beratung der Führungskräfte und Unterstütz…
“Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unt…
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften inklusive Bewerbermanagement Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Identifikation und Ansprache, über die Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragserstel…
Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Sie bauen neue, nachhaltige Kandidatenbeziehung…
I. K. Hofmann GmbH sucht in Erfurt eine/n Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 6996269)
operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender Stellenausschreibungen Koordination und D…
Externe und interne Personalbeschaffung Recruiting-Prozesse professionell steuern und moderieren von der Anforderungsanalyse, dem Marketing bis zur Personalauswahl Führungskräfte kompetent und umfangreich beraten: bei Marketingkonzepten, Erstellung…
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Konzernunternehmen mit Hauptsitz in der Stadt Salzburg. Derzeit wird für das HR-Team ein Senior Recruiter (m/w) gesucht.
Ihre Aufgaben:
+ Beratung der Führungskräfte und Unterstütz…
Rekrutierung von selbstständigen Finanzberatern (m/w/d) für Ärzte Betreuung der Vertriebsführungskräfte Konzeption und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten zur Ansprache von Absolventen, Quereinsteigern und Branchenkennern Social-Media-Akt…
Recruiter: Die das Personal finden
Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.