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Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus? Außerdem interessieren Sie sich für Recruiting-Themen und haben Spaß an der Entwicklung…
Ihr Herz schlägt für das Recruiting? Sie sind interessiert an neuen Recruiting Trends? Die Jagd nach neuen Talenten auf Netzwerken bereitet Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie hier richtig!Unser…
Stellenanforderungen in Abstimmung mit der Führungskraft erarbeiten, Stellenanzeigen entwickeln und Rekrutierungskanäle eigenständig auswählen Bewerbermanagement mit unterstützendem IT-Tool durchführen…
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Recruiter (w/m) gesucht - Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir ab sofort einen kontaktfreudigen Recruiter (w/m). Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und…
Kompetenz im Brandschutz Recruiter (m/w/d) Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr…
Recruiter (m/w) Marc Cain GmbH Bodelshausen Eigenverantwortliche Abwicklung und Abschluss von Recruitingverfahren für Fach- und Führungskräfte; Erstellung von Stellenprofilen in Absprache mit den Fachabteilungen;…
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Recruiter (m/w/d) JobImpulse, Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung, sucht Sie: einen Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bremen. Werden Sie Teil des JobImpulse-Teams…
eigenverantwortliche Abwicklung und Abschluss von Recruitingverfahren für Fach- und Führungskräfte Erstellung von Stellenprofilen in Absprache mit den Fachabteilungen Medienauswahl und Koordination der…
Als Teil der Adecco Personaldienstleistungen GmbH sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und externen Mitarbeiter. Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf Sie und beinhaltet…
Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung passender Kandidaten und die Durchführung des Kandidatenmanagements innerhalb des OnSites, dazu gehören u. A. die Schaltung von Stellenanzeigen, die Vorselektierung…
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Kampagnenentwicklung sowie -begleitung und Mediaplanung für das Recruiting von Zusteller/innen (Tageszeitungen und Anzeigenblätter) Koordination regionaler Kooperationen mit Werbepartnern und Bildungsträgern…
Veltec GmbH sucht in Karlsruhe eine/n Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 5259583)
Verantwortung des Bewerbermanagements für Fach- und Führungskräfte mit einem Schwerpunkt im IT-Umfeld Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Absprache mit den HR-Kollegen Weiterentwicklung…
Sie rekrutieren zu Brunel passende Techniker, Ingenieure und Informatiker in Zusammenarbeit mit den fachlich verantwortlichen Account Managern und stellen dabei die optimale und reibungslose Besetzung…
Als smava Recruiter (m/w) im Bereich Tech rekrutierst du passende Kandidaten für unsere verschiedenen Tech Teams und hast damit einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Gemeinsam mit einem…
Begleitung der Führungskräfte im kompletten Recruitingprozess von der Wahl der Recruiting-Kanäle über Stellenausschreibung sowie Begleitung der Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung Konzeption und…
Seien Sie ein fundierter erster Ansprechpartner für potentielle Bewerber Übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für das Bewerbermanagement in Ihrem Bereich und steuern Sie den Recruiting-Prozess Erstellen…
Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.