Recruiter (m/w) DEKRA Arbeit GmbH Münster Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses; sichten die Bewerbungsunterlagen,…
Fachliche Anforderungsanalyse der Bedarfsanfragen unserer Kunden. Ideenreiche und kreative Recherche nach dem besten Experten am Markt. Qualifizierte Kandidaten-Vorauswahl und Durchführung von Telefoninterviews.…
Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir einen Recruiter (m/w)Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikationbereits Erfahrung als Recruiter…
Recherche und Auswahl der Beschaffungswege Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews Mitwirkung…
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Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews
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Jetzt bewerben Recruiter (m/w) bei enfore Hamburg Office Wir sind enfore enfore (ursprünglich NumberFour AG) wurde 2009 von Marco Börries gegründet, um die Welt der kleinen Unternehmen durch unsere Technologie…
Recruiter (w/m) Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notiertes deutsches Medienhaus, das in der Vermarktung von Online- und Außenwerbung tätig und in Deutschland einer der größten…
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bei enfore
Hamburg Office
Wir sind enfore
enfore (ursprünglich NumberFour AG) wurde 2009 von Marco Börries gegründet, um die Welt der kleinen Unternehmen durch unsere…
Sie verstehen die fachlichen Anforderungen des Kunden und die Skills unserer Freelancer. Sie begeben sich ideenreich und kreativ auf die Suche nach den besten externen Spezialisten. Die Eignung der Spezialisten…
Recruiter (w/m) gesucht - Für unseren Kunden, ein renommiertes Institut aus der Weiterbildungsbranche mit Sitz in Essen, suchen wir ab sofort einen Recruiter (w/m). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung,…
Jetzt bewerben Recruiter (m/w) bei enfore Hamburg Office Wir sind enfore enfore (ursprünglich NumberFour AG) wurde 2009 von Marco Börries gegründet, um die Welt der kleinen Unternehmen durch unsere Technologie…
Recruiter (w/m) Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notiertes deutsches Medienhaus, das in der Vermarktung von Online- und Außenwerbung tätig und in Deutschland einer der größten…
Aufgaben
eigenverantwortliche und effiziente Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und technische Positionen
zielgerichtete Gestaltung von Sourcing-Strategien entsprechend des…
Recruiter (w/m) gesucht - Für unseren Kunden, ein renommiertes Institut aus der Weiterbildungsbranche mit Sitz in Essen, suchen wir ab sofort einen Recruiter (w/m). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung,…
Wir, die Firma akut… HR Consulting GmbH in Dortmund, verhelfen Ihnen zum nächsten Karriereschritt und stehen Ihnen kostenlos bei dem gesamten Bewerbungsprozess zur Seite. Im Auftrag unseres Kunden in Castrop-Rauxel,…
Sie betreuen Ihnen zugeordnete Teams zu allen Fragestellungen des Recruitings von der Auftragsklärung über das Screenen der Bewerbungen bis zur Vertragserstellung Mit Ihren nationalen Recruiter-Kollegen/-innen…
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Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.