Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Responsibilities Liaise with E.ON Energy Market (EE…
1.488 Jobs zur Suche nach Recruiter/-in online
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Your tasks: Support sustainability projects with a…
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Your tasks: Support sustainability projects with a…
Gewinnen neuer Kolleginnen und Kollegen mit dem Schwerpunkt Facharbeiter, Meister, Techniker oder Ingenieur im Facility Management und der Versorgungstechnik Aufnehmen und Analysieren der Vakanzen aus den Fachbereichen Auswählen und Umsetzen geeigne…
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine seriöse, engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit in unserem neuen Standort Neuhofen an der Krems für die Mitarbeitersuche sowie fortlaufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen bzw. Bewerbe…
Du verantwortest den Rekrutierungsprozess für die Besetzung unserer Fach- und Führungspositionen im Tarif- und Außertarifbereich - von der Beratung der Führungskräfte bis hin zur Auswahl der finalen Kandidat*innen. Als Recruiter*in steuerst Du den A…
Das bieten wir Ihnen: • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten • Bezahlung deutlich über den Tarifvertrag - ab 19,86€/Std. • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Jederzeit flexible Abs…
Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Karl-Schrader-Straße 7-8, 10781 Berlin Teilzeit Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Ein…
Du bringst ordentlich Schwung in unsere Stellenanzeigen und findest die besten Talente durch gezieltes Active Sourcing Gib deinem Input richtig Power und unterstütze uns bei der Optimierung von Sourcing-Kanälen, -methoden und -prozessen Auch sorgst…
Eintreten. Mitmachen. Zukunft gestalten. Als weltweit größter Spezialist für Simulationsschränke liegt der Fokus unserer Arbeit auf der perfekten Simulation von biologischen, chemischen und physikalischen Umweltbedingungen für das wissenschaftliche…
Sie übernehmen federführend das gesamte Bewerbungsmanagement für Ihren eigenen Verantwortungsbereich und stellen ein zukunftsorientiertes und kandidatenzentriertes Verfahren sicher Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften attrak…
Recruiter (m/w/d) Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen u…
Die ambass GmbH ist eine etablierte, inhabergeführte Personalberatungsagentur spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für unseren Düsseldorfer Standort suchen wir zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen Recruiter (m/w/d) -…
Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Recruiting wnschenswert Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Telefonieren Teamfhigkeit, Problemlsungsorientierung, Stressresistenz, Zahlenaffinitt Sympathisches A…
Der richtige Weg für mich Recruiter (m/w/d) Aufgaben, die mich erwarten eigenständiges Betreuen von Recruitingprozessen diverser Organisationseinheiten der Hauptniederlassung (z.B. Zentraleinkauf, SCM, Verwaltung) beratendes und operatives Unterstüt…
BACK MIT UNS DIE ZUKUNFT UNSER WACHSTUM - DEINE CHANCE Mit Liebe und Leidenschaft zum traditionellen Bäckerhandwerk begeistern wir als inhabergeführtes Familienunternehmen bereits in der vierten Generation unsere Kunden mit frischen und köstlichen B…
Du wickelst eigenständig den gesamten Recruitingprozess ab, von der Auftragsklärung für neue Stellen bis zur zielgruppenspezifischen Ausschreibung und Entwicklung passender Suchstrategien Du identifizierst innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung…
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recr…
Enge Absprache und Beratung der Geschäftsführer und Führungskräfte bzgl. offener Vakanzen sowie eigenständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Kandidaten-Ansprache Aktive Kandidatensuche und Erstan…
Neu- und Weiterentwicklung zeitgemäßer Recruiting-Strategien Erstellen von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Kunden oder der Fachabteilung Sie betreuen den Recruiting Prozess vom ersten Telefoninterview bis zum Onboarding Das Führen von Tel…
Interessieren Sie sich für das Personalwesen und sind begeisterer Recruiter? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Personalwesens. Denn wir suchen Sie als Talent A…
Der richtige Weg für mich Recruiter (m/w/d) Aufgaben, die mich erwarten eigenständiges Betreuen von Recruitingprozessen diverser Organisationseinheiten der Hauptniederlassung (z.B. Zentraleinkauf, SCM, Verwaltung) beratendes und operatives Unterstüt…
Initiierung, Steuerung und Umsetzung gezielter Maßnahmen und Projekte zum weiteren Ausbau der Talent Acquisition und Active Sourcing Aktivitäten Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche u…
Recruiter: Die das Personal finden
Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.