Finden Sie Ihren Traumjob
2.061 Jobs

2.061 Jobs zur Suche nach Recruiter/-in online

Top-Job Neu RECRUITER (M/W)

Fürstenfeldbruck, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich Engineering und Informatik mit dem Ziel, die besten Talente für die ESG zu gewinnen Generierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten entsprechend der Recruitingziele…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Stuttgart, Da Vinci Engineering GmbH

Da Vinci Engineering GmbH sucht in Stuttgart eine/n Recruiter (m/w) (ID-Nummer: 4372234)

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Nürnberg, SUXXEED Sales for your Success GmbH

SUXXEED Sales for your Success GmbH sucht in Nürnberg eine/n Recruiter (m/w) (ID-Nummer: 5309658)

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Bonn, VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG

Suchen, finden, begeistern: Du gewinnst Mitarbeiter für unsere Unternehmensgruppe. Dafür brauchen wir dich! Du bist der Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei der Suche nach Talenten, die unsere…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Paderborn, WPS Management GmbH

Du identifizierst Kompetenzbedarfe und erstellst die dazugehörigen Profile zur Veröffentlichung. Du findest Talente, die zu unseren offenen Stellen und zu uns passen. Der Fokus liegt hierbei auf dem Recruiting…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Köln, NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH

An den Fachbereichen ausgerichtete Bedarfsidentifikation in Abstimmung mit Personalplanung und Talent Management Erstellen von Besetzungskonzepten in Abstimmung mit den zuständigen HR Business Partnern…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Mannheim, Hays – Interne Karriere bei Uns

Du rekrutierst proaktiv für unsere Kunden freiberufliche Spezialisten und Kandidaten für Festanstellungen Du suchst in geeigneten Bewerberportalen und auf Jobmessen Du übernimmst die aktive Ansprache…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Garching bei München, Infosys Consulting GmbH

Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines professionellen und engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Beratungsumfeld zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Bei uns übernehmen…

Top-Job Neu Recruiter (w/m)

Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH

eigenverantwortliche Betreuung von Personalgewinnungsverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums Beratung der Fachverantwortlichen zu Anforderungsprofil, Ausschreibungstext und…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, Pontoon Germany GmbH

Ihre Aufgaben: Management der Positionen gemäß den definierten Kundenprozessen Erstellen von Anforderungsprofilen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Kunden Entwickeln eigenständiger…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Marktoberdorf, Pontoon Germany GmbH

Ihre Aufgaben: Als Recruiter sind Sie verantwortlich für den Einstellungsprozess unseres internationalen RPO Programms. Sie übernimmen die Tätigkeiten innerhalb des Auswahlprozesses von der Kandidatenbeschaffung…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Ulm, ALTEN GmbH

Als Recruiter (m/w) sind Sie für die Personalbeschaffung im Bereich Engineering und IT verantwortlich und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung Sie stimmen…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Berlin, Thermondo GmbH

Du betreust eigenverantwortlich den gesamten End-to-End Recruitingprozess von der Personalauswahl bis zum Onboarding neuer Teammitglieder Du führst Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Du bist verantwortlich…

Top-Job Neu Recruiter (w/m)

Frankfurt am Main, Calco GmbH

Als Recruiter (w/m) erfüllst Du eine äußerst vielfältige Rolle als Gesicht und Ansprechpartner von Calco.Wir bieten Berufsanfänger die Chance, unabhängig von ihrem Studienabschluss, eine Karriere in der…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Hamburg, JS Deutschland GmbH

Wenn Du von einer Karriere als Recruiter (m/w) in einer jungen und ambitionierten Personalabteilung träumst, dann bieten wir Dir eine einmalige Möglichkeit. Ab dem ersten Arbeitstag wirst Du in unserem…

Top-Job Neu RECRUITER m/w

Siegburg, walter services GmbH

Screening von Bewerbungsunterlagen und Führen von (Telefon-) Interviews Ansprechpartner für Fachbereiche und Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung Zielgruppengerichtete Identifikation potenzieller…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Köln, sepago IT-Unternehmensberatung & Ideenschmiede

Du bist als Teil des HR-Teams für das Recruiting aller Positionen der sepago GmbH zuständig Active Sourcing ist Dein Steckenpferd: Du sprichst interessante Kandidaten auf kreative Art und Weise über verschiedenste…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, TMS Gruppe

Anzeigenschaltung und Bewerbermanagement Datenbankrecherchen nach geeigneten Kandidaten  Arbeiten mit Social Media-Plattformen zur Kandidatengewinnung Telefonische Direktansprache geeigneter Kandidaten…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, SOMI Solutions GmbH

Du erstellst individuelle Kandida­ten­profile für Kunden­unter­nehmen Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Nürnberg, Amadeus FiRe AG

Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen Eigenständiges Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen Direktansprache…

Recruiter: Die das Personal finden

Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.

Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.

Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.

Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter

Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.

Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf

Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.