Finden Sie Ihren Traumjob
2.398 Jobs

Neuer Job als Recruiter/-in gesucht? 2.398 Stellenangebote online

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Osnabrück, Kaffee Partner

Wenn es um die richtige Einstellung geht, sind Sie zur Stelle. Kommen Sie als Recruiter (m/w) ins Kaffee Partner Team! Kaffee Partner ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Direkt­vertriebs­unternehmen.…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, KfW Bankengruppe

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Berlin, diva-e Digital Value Excellence GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Heiligenhaus, HELBAKO GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, Deutsche Vermögensberatung Aktiengesellschaft

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Schwäbisch Hall, BERA GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Bochum, Friedrich PICARD GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Düsseldorf, MDK - Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nordrhein

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, Future Consulting GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Düsseldorf, Aurum Interim GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main, mayato GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Berlin, Capita Customer Services (Germany) GmbH

Top-Job Neu Personalrecruiter (m/w)

Uhingen, Halbauer GmbH - Expert Management

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Düsseldorf, Michael Page

BeschreibungDeine Mission Dein Ziel ist es, Projekte erfolgreich abzuschließen und nachhaltige Beziehungen zum Vertrieb sowie zu Kandidaten aufzubauen Das erreichst Du durch Sichten und Selektieren von…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Halle (Saale), CONDUENT Invoco Sales GmbH

Wir über uns Conduent ist das weltweit führende Unternehmen für Geschäftsprozess- und Dokumentenmanagement. Wir sind Technologie-, Dienstleistungs- und Innovationsführer und verschaffen unseren Kunden…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Berlin, Michael Page

Beschreibung Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses (Stellenausschreibung, Bewerberinterviews und Stellenbesetzung) Entwicklung und Aufbau zielführender Active Sourcing- Strategien…

Top-Job Neu RECRUITER (W/M)

Karlsruhe, dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir: RECRUITER (W/M) Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich rund 40.000 Menschen in über 1.900 dm-Märkten, den Verteilzentren,…

Top-Job Neu Recruiter/in

Köln, Provadis Professionals GmbH

Unser Business: Zusammenbringen,was zusammen gehört. Mit unserer Vermittlungsplattform für ausgebildete Fachkräfte mit und ohne Berufserfahrung sowie für Führungskräfte bieten wir unseren Kandidaten im…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Bochum, Friedrich PICARD GmbH & Co. KG

Recruiter (m/w) Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Bochum Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Schalten von Stellenanzeigen, Selektion und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Koordinieren…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Berlin, diva-e Digital Value Enterprise GmbH

Die diva-e Digital Value Excellence GmbH gehört mit über 550 Mitarbeitern zu den größten Digital-Agenturen Deutschlands. Wir unterstützen namhafte Kunden bei der Umsetzung von Projekten entlang der digitalen…

Recruiter: Die das Personal finden

Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.

Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.

Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Ressource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.

Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter

Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.

Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf

Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.