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804 Jobs

804 Jobs zur Suche nach Recruiter/-in online

Top-Job Neu SAP Modulspezialist (FI/CO) (m/w/d)

Fürth, RUAG Ammotec GmbH

SAP Modulspezialist (FI/CO) (m/w/d) Standort: Fürth Planen Sie mit uns Ihre Zukunft RUAG Ammotec ist mit den Geschäfts bereichen Jagd amp; Sport, Industrie sowie Militär amp; Behörden Teil der inter nationalen…

Top-Job Neu SAP Key User MDM (m/w/d)

Nürnberg, RUAG Ammotec GmbH

SAP Key User MDM (m/w/d) Standort: Nürnberg Planen Sie mit uns Ihre Zukunft RUAG Ammotec ist mit den Geschäfts bereichen Jagd amp; Sport, Industrie sowie Militär amp; Behörden Teil der inter nationalen…

Top-Job Neu Produktmanager (m/w/d) Software für Rehakliniken

Berlin, MEIERHOFER AG

Produktmanager (m/w/d) Software für Rehakliniken Wer wir sind Meierhofer gehört seit über 30 Jahren zu den führenden Lösungsanbietern für die digitale Patienten ver sor gung in Deutschland, Österreich…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Düsseldorf, StepStone GmbH

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess im betreuten Fachbereich, von der Sichtung der Bewerbungen über die Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Als erster Ansprechpartner…

Top-Job Neu Recruiter/-in

Graz, ACTIEF JOBMADE GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Bodelshausen, Marc Cain GmbH

operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender…

Top-Job Neu Recruiter (m/w)

Bodelshausen, Marc Cain GmbH

Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumsegment der Damenoberbekleidung. Unser HR Bereich befindet sich in einem spannenden Wandel, der neben…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Osnabrück, Düsseldorf, Hannover, Bremen, Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA

Top-Job Neu Recruiter (w/m/x)

München, HALLHUBER GmbH

Top-Job Neu Recruiter (w/m/d)

Berlin, Berliner Glas KGaA Herbert Kubatz GmbH & Co.

Die Berliner Glas Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter optischer Schlüssel­komponenten, Bau­gruppen und Systeme sowie hochwertig veredelter technischer Gläser. Mehr als 1.500 Mit­arbeiter­innen…

Top-Job Neu Personalrecruiter (m/w/d)

Schwerin, Prignitz, Wismar, Neuruppin, Ludwigslust, Allianz Angestelltenvertrieb Berlin

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Zeulenroda-Triebes, Bauerfeind AG

Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Münster, flaschenpost SE

Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die termin- und bedarfsgerechte Erfüllung des Personalbedarfs eines flaschenpost-Standorts Du sichtest eingegangene Bewerbungen und triffst eine erste Vorauswahl…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Kaiserslautern, snt-regiocom Kaiserslautern GmbH

Top-Job Neu Recruiter/-in

Leibnitz, ACTIEF JOBMADE GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Osnabrück (oder Homeoffice), Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA

Auseinandersetzung mit aktuellen und innovativen Trends und Technologien des Recruitings Eine offene, ehrliche und dynamische Arbeitsatmosphäre, mit der Möglichkeit Veränderungen voranzutreiben  Modernste…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Frankfurt Am Main, SOMI Solutions GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Hamburg, intersoft AG

Agilität hört bei uns nicht beim Recruiting auf – durch Bestandsaufnahme, interne Abstimmung und Recherche entwickelst Du eine zu intersoft passende Recruiting-Strategie inkl. der Auswahl von geeigneten…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Berlin, PIN AG

Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit über 50 Führungskräften Kontaktpflege zu…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Köln, Capita Customer Services (Germany) GmbH

Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement des Standortes Köln (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss) Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern und Vorstellungsgesprächen…

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Karlsruhe, FERCHAU GmbH

Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Sie suchen, finden und sprechen geeignete Kandidaten über verschiedene Businessnetzwerke/Social-Media-Kanäle oder unsere interne…

Top-Job Neu Recruiter/in

Neuhofen/ Krems, work4life Personalservice GmbH

Top-Job Neu Recruiter (m/w/d)

Berlin, all.medi Personallogistik GmbH

Ansprechpartner für Bewerber aus dem pflegerischen und medizinischen Bereich Begleitung im Bewerbungsprozess Schaltung von Stellenanzeigen auf klassischen Online-Kanälen und in sozialen Netzwerken Bewerbermanagement…

Recruiter: Die das Personal finden

Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.

Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.

Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.

Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter

Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.

Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf

Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.