Du steuerst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich blue collar – vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift. Du erstellst aussagekräftige und gut formulierte Stellenanzeigen. Du bereitest unsere Bewerberveranstaltungen…
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine seriöse, engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit in unserem neuen Standort Neuhofen an der Krems für die Mitarbeitersuche sowie fortlaufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen bzw. Bewerber/innen.
Im…
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von Pflegefachkräften Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Direktansprache neuer potentieller Mitarbeiter – persönlich und über soziale Netzwerke Kontinuierliche Kontrolle…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Bamberg Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf…
Sie sind für die Etablierung eines sukzessive auszurollenden neuen Recruiting-Prozesses im LVR-Klinikverbund sowie im LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen (HPH) zuständig. Sie entwickeln und steuern eine fundierte Qualitätssicherung des Prozesses für…
Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen Vorauswahl der Kandidaten und Auswertung ihrer Qualifikationen sowie Durchführung von Interviews Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Nürnberg Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Bayreuth Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Erlangen Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf…
Sie verwalten und verantworten das Bewerbermanagement unseres Logistik- und Fahrerpersonals deutschlandweit. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie sich für folgende Aufgaben begeistern: Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung Planung,…
Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich Aufgaben anpacken: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion…
ISG is an Austrian Recruitment and HR Development Company with its HQ’s in Vienna and Austria. We are operating in 38 countries out of over 60 offices with 700 employees.
Due to the recent merge of Talent and More with ISG we are looking for an experienced…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Nürnberg Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf…
Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting sammeln können und finden leicht die richtigen Talente für die jeweilige Stelle? Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Arbeitsweise aus und arbeiten zuverlässig mit Managern, Kandidaten und Ihrem eigenen…
Betreuen und Steuern des gesamten Recruitingprozesses inkl. der Fachbereiche Enge Abstimmung mit den jeweiligen HR-Businesspartnern bezüglich der Personalplanung und -besetzung Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen sowie die Erschließung…
Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Sie lieben NETWORKING und bauen Ihr Freelancer-Netzwerk unter Nutzung der zentralen Datenbank sowie anderer Kanäle kontinuierlich weiter aus Sie tauschen sich eng mit den Vertriebskollegen…
Recruiter (w/m/d) Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Erlangen Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf…
Auswahl und Identifikation von geeigneten Bewerbern Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Begleitung und Unterstützung unserer Bewerber in allen Bewerbungsphasen Korrespondenz mit den Bewerbern und Koordination der Termine…
Ihre Aufgaben
Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen
Bedarfserhebung und –spezifizierung in enger Abstimmung mit den Vertriebskolleg*innen oder den zuständigen Führungskräften
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle…
Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Jetzt bewerben Kommen Sie ins Team und erreichen gemeinsam mit uns Ihre Karriereziele. Mit 40 Jahren Erfahrung ist Tempo-Team eine beständige Größe in der deutschen Personaldienstleistungsbranche. Profitieren Sie von…
Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.