Über uns Kommen. Erleben. Bleiben. Schön Klinik Eilbek. Moderne medizinische Versorgung mit Hightech und Herz – umfassend, hochqualifiziert und interdisziplinär. Das ist Spitzenmedizin. Das ist die Schön Klinik Eilbek. Sie liegt im Herzen der Hanses…
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Über uns Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.100 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenh…
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Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner Behandlungspflege Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Tagesgestaltung der Bewohner Kontaktpflege zu Betreuern und Angehörigen Einhalten der Pflegestandards Täglicher Tourendienst mit zuverläss…
Unser „Carpe Diem“ München e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 20 Jahren in München für Demenzkranke und ältere Menschen mit psychischen Problemen und deren Angehörige einsetzt. Wir bieten Ihnen: eine inhaltlich vielseitige Tätigkeit e…
Unser „Carpe Diem“ München e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 20 Jahren in München für Demenzkranke und ältere Menschen mit psychischen Problemen und deren Angehörige einsetzt.
Du bist Krankenschwester (w/m/d) und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in Hamm. Das bieten wir Dir Gründliche Einarbeitung in Deinen neuen Job Eine attraktive Vergütung Umfangre…
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (W/M/D) ODER KRANKENSCHWESTER | MÜNCHEN ERSTKLASSIGE MEDIZINISCHE VERSORGUNG, HERAUSRAGENDE PFLEGE UND HÖCHSTER KOMFORT. Das ISAR Klinikum ist eine hochmoderne medizinis…
ÜBER UNS Du bist Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) und möchtest endlich unter guten Bedingungen in der Pflege arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du nicht nur einen Job, in dem du dich wohl und wertgeschätzt fühlst…
Unsere Klinik besteht aus einer neurologischen Station, drei offenen und einer geschlossenen psychiatrischen Station mit insgesamt 120 Betten und zwei Tageskliniken, in der wir bestrebt sind, psychisch erkrankten Menschen eine optimale Versorgung un…
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Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger
Der Beruf der Krankenschwester bzw. des Gesundheits- und Krankenpflegers ist ein äußerst verantwortungsvoller, der Betreffende nicht selten täglich vor neue Herausforderungen nicht nur im Umgang mit Patienten, sondern auch mit Angehörigen stellt. Darüber hinaus besteht zudem eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, wodurch eine optimale Betreuung von Patienten garantiert wird.
Das Leitziel der Krankenschwester ist es, den Menschen bei der Genesung zu unterstützen und diesen Prozess - soweit es in seiner Macht steht - zu beschleunigen. Krankenschwestern sind sowohl für die Grundversorgung von Patienten zuständig sowie für die Vorbereitung und Assistenz bei Operationen. Einen weiteren großen Teil der Arbeit macht die ausgiebige Beratung und Hilfestellung bezüglich der Einnahme von Medikamenten aus, wofür Fachkenntnisse und ein hohes Maß an Verantwortung Voraussetzung sind. Außerdem dokumentieren und überwachten Krankenschwester bzw. Krankenpfleger/in die Befindlichkeit und den Gesundheitsverlauf der Patienten. Der Beruf verlangt neben einer schnellen Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und psychischer Belastbarkeit auch die Bereitschaft, nachts oder am Wochenende zu arbeiten, ab. Hinzu kommt, dass Gesundheits- und Krankenpfleger meist mehr als ihre vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit arbeiten, denn die Versorgung von Patienten macht meist nicht vor dem Feierabend halt.
Ausbildung
Die Ausbildung zur Krankenschwester bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger ist im Krankenpflegegesetz (KrPflG) geregelt. Seit 2004 löst der Begriff „Gesundheits- und Krankenpfleger“ die vorher gängige Berufsbezeichnung „Krankenschwester“ ab. Grund dafür ist die stärkere Fokussierung in Richtung Gesundheitsvorsorge und -beratung. Dennoch wird der Begriff Krankenschwester weiterhin oft gebraucht. Die Ausbildung an einer staatlich anerkannten Gesundheits- und Krankenpflegeschule beträgt eine Dauer von 3 Jahren und wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Die Ausbildung gliedert sich in 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden, welche zumeist in den an Krankenhäusern angeschlossenen Krankenpflegeschulen absolviert werden. Nach der abgeschlossenen Ausbildung sind Spezialisierungen auf Fachgebiete die Regel. Hierzu zählen beispielsweise die Spezialisierungen als Fachkrankenpfleger in den Bereichen Hygiene, Anästhesie, Nephrologie, Onkologie, klinische Geriatrie, Psychiatrie, Rehabilitation oder Endoskopie- und Operationsdienst. Auch eine Weiterbildung zur Nachtwache-Pflege, zum Stationsleiter oder zur Kinderkrankenschwester/-pfleger, ebenfalls mit verschiedenen Schwerpunktgebieten, ist möglich.
Arbeitgeber im Pflegeberuf
Krankenschwestern bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger sind zumeist in Krankenhäusern oder bei ambulanten Diensten beschäftigt. Daneben kommt aber auch eine Beschäftigung in Einrichtungen der Gesundheitsvorsorge sowie bei Beratungsstellen oder Rehabilitationseinrichtungen in Frage. Auch eine Anstellung in Kindertagesstätten oder Altenheimen ist möglich.
Verdienst und Berufsaussichten
Das durchschnittliche Bruttogehalt von Krankenschwestern und Krankenpflegern beträgt circa 1.900€, wobei deutliche regionale Unterschiede zu verzeichnen sind. Außerdem kann das Gehalt je nach Spezialisierung differieren. Die Berufsaussichten für Krankenpfleger sind derzeit gut, da viele Menschen auf Grund des heutzutage erreichten durchschnittlich hohen Alters oder in Folge von Erkrankungen und Behinderungen auf Hilfe angewiesen sind. Zudem bietet das Berufsfeld zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten etwa in Form von Hochschulstudiengängen wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft sowie Pflegeforschung.
Dass gerade im Bereich der Krankenpflege gute Jobaussichten vorliegen, liegt auch an dem bedauernswerten Umstand, dass hier Kräfte bereits jetzt fehlen. Der demografische Wandel betrifft die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern bereits – das Statistische Bundesamt prognostiziert sogar, dass bis 2025 rund 152.000 Pflegekräfte fehlen werden. Der Deutsche Pflegerat warnt sogar vor dramatischen Versorgungsengpässen. Gründe für den verstärkten Pflegekräftemangel werden einerseits im massiven Stellenabbau in Folge der Regulierung der Krankenhausfinanzierung gesehen, und andererseits in der Umverteilung zugunsten der behandelnden Ärzte. Nun gilt es, den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers wieder attraktiv zu machen und die rückläufigen Ausbildungszahlen einzudämmen.