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Neuer Job als Krankenschwester/-pfleger gesucht? 6.773 Stellenangebote online

Top-Job Neu Kinderkrankenschwester (m/w)

Oerel, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH Fachbereich Medical – Büro Hamburg

Ihre Aufgaben Sie führen eine fachlich qualifizierte Pflege durch Sie stellen und verabreichen Medikamente, Injektionen und Infusionen Sie beraten Eltern und Angehörige als Kinderkrankenschwester (m/w)…

Top-Job Neu Kinderkrankenschwester (m/w)

Stuttgart, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH - Fachbereich Medical - Büro Stuttgart

Mach Station bei TEMPTON Medical! Sie sind examinierte Kinderkrankenschwester (m/w); Sie möchten weniger arbeiten und das Gleiche oder sogar mehr verdienen als bisher. Dann haben Sie jetzt gefunden, was…

Top-Job Neu Fachkrankenschwester

Hannover, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Ab sofort oder nach Absprache suchen wir Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst oder Operationstechnischen Assistenten in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Fachbereiche Das sind Ihre Aufgaben:…

Top-Job Neu Kinderkrankenschwester (m/w)

Crailsheim, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH - Fachbereich Medical - Büro Stuttgart

Mach Station bei TEMPTON Medical! Sie sind examinierter Kinderkrankenschwester (m/w); Sie möchten weniger arbeiten und das Gleiche oder sogar mehr verdienen als bisher. Dann haben Sie jetzt gefunden, was…

Top-Job Neu Kinderkrankenschwester (m/w)

Donaueschingen, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH - Fachbereich Medical - Büro Stuttgart

Mach Station bei TEMPTON Medical! Sie sind examinierte Kinderkrankenschwester (m/w); Sie möchten weniger arbeiten und das Gleiche oder sogar mehr verdienen als bisher. Dann haben Sie jetzt gefunden, was…

Top-Job Neu Krankenschwester

Günzburg, akut Medizinische Personallogistik GmbH

Sie wollen zurück in Ihren Beruf? ... tun sich aber schwer mit dem Wiedereinstieg? Starten Sie wieder durch! Mit akut...Med. Durch unsere Markterfahrung bieten wir Ihnen hervorragende Kontakte und beste Einstiegschancen.…

Top-Job Neu Kinderkrankenschwester (m/w)

Stockach, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH - Fachbereich Medical - Büro Stuttgart

Ihre Aufgaben Sie führen eine fachlich qualifizierte Pflege durch Sie stellen und verabreichen Medikamente, Injektionen und Infusionen Sie beraten Eltern und Angehörige als Kinderkrankenschwester (m/w)…

Top-Job Neu Krankenschwester

Stuttgart, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für ambulante Pflegedienste eine erfahrene Krankenschwester, die Interesse, Wissen und Engagement mitbringt. * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Frühdienst…

Top-Job Neu Krankenschwester

Hannover, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Du liebst Serien wie Grey´s Anatomy oder Doctor‘s Diary, denkst dir jedoch jedes Mal, dass dies fernab jeglicher Realität des pflegerischen Alltags ist? Medizinische Fragen stehen im Hintergrund und…

Top-Job Neu Krankenschwester

Bad Eilsen, akut Medizinische Personallogistik GmbH

Wir sind Ihr Karrieresprungbrett und sorgen für Luftsprünge! Wir suchen examinierte Krankenschwestern und Krankenpfleger für Einsätze in Altenheimen, Reha-Kliniken und Krankenhäusern in Vollzeit oder Teilzeit!…

Top-Job Neu Krankenschwester

Rinteln Kohlenstädt, akut Medizinische Personallogistik GmbH

Sind Sie auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Wir suchen examinierte Krankenpfleger und Krankenschwestern für Einsätze in Altenheimen, Reha-Kliniken und Krankenhäusern in Vollzeit oder Teilzeit! Unsere…

Top-Job Neu Krankenschwester

Pirna, akut Medizinische Personallogistik GmbH

Wir suchen DICH für die Region Pirna / Sächsische Schweiz, wenn... ...Dir die Freude an der individuellen Grund- und Behandlungspflege täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubert. ...Insuffizienz, Hypertonie…

Top-Job Neu Krankenschwester

Dresden, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Unsere Philosophie: „ Jeder ist der Wichtigste! “ und „ Wir machen besser möglich! “. Werde ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie! Für unseren renommierten Kunden suchen wir Dich! Ab…

Top-Job Neu Krankenschwester

Kiel, akut Medizinische Personallogistik GmbH

ENDLICH WEHT EIN FRISCHER WIND IN SCHLESWIG-HOLSTEIN! Wertschätzung, Flexibilität, Mitbestimmung!? Fremdwörter für Sie? Bewerben Sie sich bei uns als Krankenschwester oder Krankenpfleger! Sie haben viel…

Top-Job Neu Krankenschwester

Lage, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Wir suchen examinierte Krankenpfleger für Seniorenheime, Pflegeheime, Krankenhäuser und Kliniken in Vollzeit oder Teilzeit! Einen abwechslungsreichen Job, neue Kollegen und wechselnde Herausforderungen finden…

Top-Job Neu Krankenschwester

Stuttgart, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für ambulante Pflegedienste eine erfahrene Krankenschwester, die Interesse, Wissen und Engagement mitbringt. * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Frühdienst…

Top-Job Neu Krankenschwester

Bad Salzuflen, akut Medizinische Personallogistik GmbH

# Für eine moderne Reha Klinik, suchen wir zur Direkteinstellung examinierte Pflegefachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit. Nutzen Sie unseren Kontakt, um in Zukunft zu bestimmen, wie Ihr Arbeitsplatz funktionieren…

Top-Job Neu Krankenschwester

Ulm, akut Medizinische Personallogistik GmbH

Zurück zu Ihren beruflichen Wurzeln? akut...macht´s möglich! Sie möchten nach einer Pause zurück in Ihren Beruf? Tun sich aber schwer mit dem Wiedereinstieg? Kommen Sie zu akut... Med. Durch unsere Markterfahrung…

Top-Job Neu Krankenschwester

Ulm, akut Medizinische Personallogistik GmbH

Sie wissen nicht wohin mit Ihrer Kompetenz, dann kommen Sie zu akut...Med Zu sofort oder später suchen wir für ein Krankenhaus in Ulm Fachkrankenpfleger/-schwester mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie…

Top-Job Neu Kinderkrankenschwester (m/w)

Reutlingen, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH - Fachbereich Medical - Büro Stuttgart

Mach Station bei TEMPTON Medical! Sie sind examinierte Kinderkrankenschwester(m/w); Sie möchten weniger arbeiten und das Gleiche oder sogar mehr verdienen als bisher. Dann haben Sie jetzt gefunden, was…

Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger

Der Beruf der Krankenschwester bzw. des Gesundheits- und Krankenpflegers ist ein äußerst verantwortungsvoller, der Betreffende nicht selten täglich vor neue Herausforderungen nicht nur im Umgang mit Patienten, sondern auch mit Angehörigen stellt. Darüber hinaus besteht zudem eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, wodurch eine optimale Betreuung von Patienten garantiert wird.

Das Leitziel der Krankenschwester ist es, den Menschen bei der Genesung zu unterstützen und diesen Prozess - soweit es in seiner Macht steht - zu beschleunigen. Krankenschwestern sind sowohl für die Grundversorgung von Patienten zuständig sowie für die Vorbereitung und Assistenz bei Operationen. Einen weiteren großen Teil der Arbeit macht die ausgiebige Beratung und Hilfestellung bezüglich der Einnahme von Medikamenten aus, wofür Fachkenntnisse und ein hohes Maß an Verantwortung Voraussetzung sind. Außerdem dokumentieren und überwachten Krankenschwester bzw. Krankenpfleger/in die Befindlichkeit und den Gesundheitsverlauf der Patienten. Der Beruf verlangt neben einer schnellen Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und psychischer Belastbarkeit auch die Bereitschaft, nachts oder am Wochenende zu arbeiten, ab. Hinzu kommt, dass Gesundheits- und Krankenpfleger meist mehr als ihre vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit arbeiten, denn die Versorgung von Patienten macht meist nicht vor dem Feierabend halt.

Ausbildung

Die Ausbildung zur Krankenschwester bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger ist im Krankenpflegegesetz (KrPflG) geregelt. Seit 2004 löst der Begriff „Gesundheits- und Krankenpfleger“ die vorher gängige Berufsbezeichnung „Krankenschwester“ ab. Grund dafür ist die stärkere Fokussierung in Richtung Gesundheitsvorsorge und -beratung. Dennoch wird der Begriff Krankenschwester weiterhin oft gebraucht. Die Ausbildung an einer staatlich anerkannten Gesundheits- und Krankenpflegeschule beträgt eine Dauer von 3 Jahren und wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Die Ausbildung gliedert sich in 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden, welche zumeist in den an Krankenhäusern angeschlossenen Krankenpflegeschulen absolviert werden. Nach der abgeschlossenen Ausbildung sind Spezialisierungen auf Fachgebiete die Regel. Hierzu zählen beispielsweise die Spezialisierungen als Fachkrankenpfleger in den Bereichen Hygiene, Anästhesie, Nephrologie, Onkologie, klinische Geriatrie, Psychiatrie, Rehabilitation oder Endoskopie- und Operationsdienst. Auch eine Weiterbildung zur Nachtwache-Pflege, zum Stationsleiter oder zur Kinderkrankenschwester/-pfleger, ebenfalls mit verschiedenen Schwerpunktgebieten, ist möglich.

Arbeitgeber im Pflegeberuf

Krankenschwestern bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger sind zumeist in Krankenhäusern oder bei ambulanten Diensten beschäftigt. Daneben kommt aber auch eine Beschäftigung in Einrichtungen der Gesundheitsvorsorge sowie bei Beratungsstellen oder Rehabilitationseinrichtungen in Frage. Auch eine Anstellung in Kindertagesstätten oder Altenheimen ist möglich.

Verdienst und Berufsaussichten

Das durchschnittliche Bruttogehalt von Krankenschwestern und Krankenpflegern beträgt circa 1.900€, wobei deutliche regionale Unterschiede zu verzeichnen sind. Außerdem kann das Gehalt je nach Spezialisierung differieren. Die Berufsaussichten für Krankenpfleger sind derzeit gut, da viele Menschen auf Grund des heutzutage erreichten durchschnittlich hohen Alters oder in Folge von Erkrankungen und Behinderungen auf Hilfe angewiesen sind. Zudem bietet das Berufsfeld zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten etwa in Form von Hochschulstudiengängen wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft sowie Pflegeforschung.

Dass gerade im Bereich der Krankenpflege gute Jobaussichten vorliegen, liegt auch an dem bedauernswerten Umstand, dass hier Kräfte bereits jetzt fehlen. Der demografische Wandel betrifft die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern bereits – das Statistische Bundesamt prognostiziert sogar, dass bis 2025 rund 152.000 Pflegekräfte fehlen werden. Der Deutsche Pflegerat warnt sogar vor dramatischen Versorgungsengpässen. Gründe für den verstärkten Pflegekräftemangel werden einerseits im massiven Stellenabbau in Folge der Regulierung der Krankenhausfinanzierung gesehen, und andererseits in der Umverteilung zugunsten der behandelnden Ärzte. Nun gilt es, den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers wieder attraktiv zu machen und die rückläufigen Ausbildungszahlen einzudämmen.