Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Flexible Teilzeitmodelle Überdurchschnittliches Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn-…
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JobNr.: #96266 Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie,…
Altenpfleger/in Johanniterkrankenhaus Bonn Bonn Für den stationären Bereich, Intensiv und die Notfallambulanz im Bonner Johanniter-Krankenhaus;... für den stationären bereich intensiv und die notfallambulanz…
Sicherstellung der anfallenden pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes in Absprache mit der PDL und der Wohngemeinschaftsleitung Erfassen der Bewohnerwünsche und Bedürfnisse Sichwerstellung…
# Sind Sie Altenpfleger (m/w/d) und wollen richtig gut verdienen? Wollen Sie auch Ihren Einsatzort, Dienstplan und Urlaub selbst bestimmen? Haben Sie Lust auf Abwechslung? Dann sind Sie bei uns richtig! Das…
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpflegehelfer (w/m/d) St. Josefs-Heim München-Haidhausen Bewohnerbezogene Pflege; Mitarbeit bei Diagnostik und Therapie; fachliche Planung und Umsetzung…
Herzlich willkommen bei pluss! Seit über 30 Jahren sind wir die Spezialisten im Care People Bereich in Berlin und Umgebung. Seit über 30 Jahren sind wir die Spezialisten im Care People Bereich in Berlin…
alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Altenpflegekraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen…
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen…
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engagierte zuverlässige flexible selbständige Altenpfleger (m/w) mit abgeschlossener Ausbildung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt... ...examinierte Altenpfleger. Unterstützen Sie unsere Kunden mit Ihrer Kompetenz. Wagen Sie den Richtigen Schritt und kommen Sie zu akut...! Verantwortungsvolle…
Altenpfleger ist definitiv ein Beruf mit Zukunft – dafür sorgt nicht zuletzt der demografische Wandel, der die Gesellschaft zunehmend älter werden lässt. Zwangsläufig erhöht sich die Zahl der Klienten – und damit auch die Arbeit. Im Pflegeheim brauchen Altenpfleger deshalb noch lange nicht arbeiten, immer mehr Senioren wünschen sich eine Betreuung in den eigenen vier Wänden.
Auch wenn zuletzt häufiger von angelernten Pflegekräften die Rede war – Altenpfleger bleibt weiterhin ein Ausbildungsberuf, der in ganz Deutschland einheitlich geregelt ist. Grundlegend ist eine dreijährige Ausbildungsphase (wenn die Ausbildung in Teilzeit erfolgt, verlängert sich die Ausbildungsdauer auf 5 Jahre), die zu einem Teil in der spezialisierten Berufsfachschule und für den praktischen Teil in einer Altenpflegeeinrichtung absolviert wird, Voraussetzung ist die Mittlere Reife. Auch ein Duales Studium ist möglich. Gesetzlich geregelt ist ein Ausbildungsumfang von mindestens 2.500 Stunden Praxisarbeit und 2.100 Stunden theoretischem Unterricht.
Durch die eigenständige Ausbildung grenzt sich die Altenpflege zunehmend von der Krankenpflege ab. Neben pflegerischen Kompetenzen spielen auch psychologische und soziale Fertigkeiten eine größere Rolle im Altenpflegeberuf. Altenpfleger sind oft Berater und Betreuer in einer Person, zudem haben ältere Menschen meist andere Bedürfnisse als Patienten im täglichen Krankenpflegebetrieb, entsprechend hoch ist die physische und psychische Belastung.
Altenpflegeheime und geriatrische Stationen in Krankenhäusern waren wohl noch nie die angenehmsten Aufenthaltsorte, weder für Angehörige noch für die Patienten selber. Dennoch findet der Löwenanteil der Altenpflege weiter in Heimen und Stationen statt, demnach sind auch die meisten Altenpfleger dort beschäftigt.
In den letzten Jahren hat sich das Bild jedoch gewandelt – auch angesichts der zunehmenden Zahl von Senioren wird nach Alternativen zur stationären Unterbringung gesucht. Das neue Zauberwort lautet ambulante Pflege. Senioren wollen nicht in Heimen untergebracht und dort isoliert von anderen Altersschichten wohnen, sie wollen in ihrer heimischen Umgebung oder wenigstens weiterhin mit anderen Generationen in Kontakt bleiben. Das bietet einerseits die Pflege in den eigenen vier Wänden oder neuere Projekte wie das generationenübergreifende Wohnen. In jedem Fall bedeutet dies für Altenpfleger, dass sie zunehmend mobiler werden und ihre Kunden in ihrer Wohnumgebung aufsuchen müssen - zunehmend weg von der Pflege hin zur lebensbegleitenden Betreuung.
Die Bezahlung des Altenpflegepersonals wird derzeit noch nicht in jedem Fall der Bedeutung des Berufes gerecht. Zwar wurde kürzlich ein Mindestlohn für die Branche eingeführt, Stundenlöhne zwischen 4,50 und 6,50 Euro sollten somit der Vergangenheit angehören. Vereinbart wurden nun Mindestlöhne von 8,50 Euro pro Stunde im Westen und 7,50 Euro im Osten Deutschlands.