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45 Jobs

Neuer Job als Babysitter/-in gesucht? 45 Stellenangebote online

Top-Job Neu Babysitter (m/w)

-, Eigenunternehmer

Jobbeschreibung: Wir suchen zuverlässige Babysitter um Kinder zwischen 3 und 10 Jahren in ganz Deutschland. Zuverlässigkeit wird vorausgesetzt. Erfahrung ist ein Vorteil, jedoch keine Bedingung. Der Stundenlohn…

Top-Job Neu Babysitter

Berlin, Yoopies

Jobbeschreibung: Hallo liebe Babysitter, für unsere 2 Töchter suchen wir eine zuverlässige Babysitterin in Berlin Tiergarten und Umgebung. Erfahrung ist ein Vorteil, jedoch keine Bedingung. Sie können…

Top-Job Neu Babysitter

Rodgau|Nieder-Roden, Privat

Jobbeschreibung: Wir suchen eine nette Babysitterin für unsere 5jährige Tochter. Arbeitsverhaeltnis: Nebenjob Befristung: Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet Verguetung: variables Gehalt…

Top-Job Neu Babysitter

Rodgau|Nieder-Roden, Privat

Jobbeschreibung: Wir suchen eine nette Babysitterin für unsere 5jährige Tochter. Arbeitsverhaeltnis: Nebenjob Befristung: Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet Verguetung: variables Gehalt…

Top-Job Neu Babysitterin

Niedernhausen, privat

Jobbeschreibung: Betreuung meiner zwei Kinder von 4 und 5 Jahren. Meist Abends für ca. 4 Stunden Arbeitsverhaeltnis: Freie Mitarbeit Befristung: Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet Verguetung:…

Top-Job Neu Babysitter

Rodgau, chahrazad

Jobbeschreibung: Hallo, ich suche ab dem 10 Februar eine zuverläsiige und liebevolle Frau, die meinem kind (3 Jahre), ab 16Uhr von Kindergarten abholt, und mit ihm bis 18:00Uh zuhause bleibt. Arbeitsverhaeltnis:…

Top-Job Neu Babysitter

Hattingen, Privathaushalt

Jobbeschreibung: Hallo, wir suchen einen erfahrenen Babysitter, der auf 2 Kinder aufpassen kann. Bitte schicken Sie mir eine Nachricht, wenn Sie Interesse an diesem Job haben. Bewerber muß volljährig…

Top-Job Neu Babysitter

Hemdingen, Jendrik und Elina

Jobbeschreibung: Für 3-4 Stunden am Samstag Arbeitsverhaeltnis: Nebenjob Befristung: Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet Verguetung: variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)

Top-Job Neu Babysitter

Remagen|Birgel, Familie

Jobbeschreibung: Wir suchen dringend für unsere beiden jüngsten Kinder (19 Monate und 4 Jahre alt) eine herzliche, resolute und spielbegeisterte Babysitterin. Je nach Wetterlage sollte möglichst viel Zeit…

Top-Job Neu Babysitter

Groß-Gerau, ds

Jobbeschreibung: suche jemand, welche meine Tochter für ca. 3-5 Std. unter der Woche ca. zwischen 13/15 Uhr betreut. Arbeitsverhaeltnis: Freie Mitarbeit Befristung: Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist…

Top-Job Neu Babysitter

Frankfurt am Main|Höchst, Babysitter

Jobbeschreibung: Hallo ich heiße Sophie, wohne in Frankfurt/Höchst Bahnhof. Ich mache gerade die Ausbildung zur Krankenschwester und bin auf der Suche nach einer liebevollen Babysitter in meiner Nähe die…

Top-Job Neu Babysitterin

Fellbach, babysitten

Jobbeschreibung: Suche für ab und zu mal am wochenende und unter der woche abends eine babysitterin für meine 1 monate alte kleine Tochter.Sie sollte kinderlieb sein und mit kinder umgehen können.Und sie…

Babysitter/-in: Kinderbetreuung und Selbstständigkeit

Wenn beide Eltern berufstätig sind oder ab und zu mal eine Auszeit brauchen, ist eine zuverlässige Kinderbetreuung unerlässlich. Nicht nur Kindertagesstätten, Kindergärten oder die Familie sind hier gefragt, häufig greifen Eltern heute auf eine kindgerechte und kompetente Betreuung durch Tagespflegepersonen und Babysitter zurück.

Wer die Arbeit mit Kindern liebt, geduldig und verantwortungsbewusst ist und einen guten Draht zu Kindern hat, verfügt bereits über die Grundvoraussetzungen für die Arbeit als Tagespflegeperson. Eine weitere Voraussetzung ist die Erlaubnis zur Ausübung dieser Tätigkeit. Diese wird vom zuständigen Jugendamt erteilt, wenn zuvor bestimmte Lehrgänge absolviert wurden. Diese sind allerdings von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Generell können all diejenigen als Tagespflegepersonen arbeiten, die eine Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung haben. Also beispielsweise Erzieher/-innen, Kinderkrankenpfleger/-innen oder Sozialpädagog(en/innen).

Tagespflegepersonen im Unterschied zu Babysittern

Tagesmütter/-väter können bis zu fünf Kinder täglich betreuen. Für eine langfriste Betreuung, das heißt mehr als 15 Stunden in der Woche über länger als drei Monate hinweg, benötigen sie die Erlaubnis durch das zuständige Jugendamt.

Der Beruf zeichnet sich vor allem durch die selbständige Arbeit und Organisation des Arbeitsalltags aus. Die Betreuung erfolgt entweder vom Zuhause der Tagespflegeperson aus oder aber diese arbeitet für eine einzelne Familie und ist dann eventuell direkt im Hause ihrer Arbeitgeber tätig.

Die genaue Definition der Tätigkeit erfolgt immer durch die Arbeitgeber. Dieser legen zusammen mit der Tagespflegeperson oder dem Babysitter Arbeitszeit, Arbeitsumfang, besondere Tätigkeiten wie Fremdsprachenunterricht, Malzeiten oder ähnlichen sowie die Vergütung fest.

Als Babysitter werden hingegen vor allem Personen bezeichnet, die den Beruf als Nebentätigkeit ausüben, also Studenten oder Schüler. Da diese häufig privat vermittelt werden und nur in einem geringen Stundenumfang arbeiten, brauchen sie auch keine spezielle Ausbildung zur Ausübung des Berufs. Hier handelt es sich meistens nicht um eine Tagesbetreuung, sondern um ein paar Stunden am Abend oder am Wochenende. Da Babysitter meist über keine Ausbildung verfügen, fällt der Stundenlohn häufig geringer als der einer Tagespflegeperson aus.

Gehalt nach Leistung

Bei der Tätigkeitsvergütung spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Ausschlaggebend ist vor allen, ob die Tagespflegepersonen privat oder vom Jugendamt vermittelt werden. Wird die Stelle vom Jugendamt vermittelt, kommen die Gelder für das Gehalt aus öffentlichen Mitteln, die Höhe ist hier länderintern geregelt. Sucht die Tagespflegeperson allerdings private Arbeitgeber und wird direkt durch die Familien bezahlt, kann das Gehalt anders ausfallen. Erstattet werden beispielsweise Verpflegungskosten und Sachaufwendungen. Außerdem wird eine angemessene Erstattung von Versicherungskosten, wie Unfall- oder Krankenversicherung gezahlt und es fließt eine leistungsabhängige Vergütung nach Betreuung, Erziehung und Bildung des Kindes in die Endvergütung ein. Generell kann mit einem Stundenlohn zwischen drei und sieben Euro gerechnet werden, manchmal liegt es auch höher. Das Bruttogehalt kann sich also zwischen 1.600 und 1.700 Euro bewegen.