Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Entwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane Konzepti…
8 Jobs zur Suche nach Referent/-in in Biberach (Kreis) online
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der in- und ausländischen Liebherr-Gesellschaften auf den Gebieten des nationalen und internationalen Steuerrechts Koordinierung und Weiterentwicklung des Konzepts einer steuerlichen Reg…
FACHREFERENT (M/W/D) OBERFLÄCHENTECHNIK BIBERACH Ihr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt…
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige…
KAMPA. Wir bauen Häuser für Menschen mit Werten. Wir von KAMPA haben die Zeichen der Zeit erkannt. Mit unserer Philosophie setzen wir auf echte Plusenergie und maximalen Ressourcenschutz. In unseren Hausbau-Manufakturen bauen wir mit Holz moderne, ö…
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige…
Sachbearbeiter Group Talentmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielf…
Sachbearbeiter Group Talentmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielf…
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Verantwortung für das operative HR-Management der Legaleinheit Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit Umfassende Beratung der Legaleinheit bei allen HR-relevanten Themen (z. B. Personalauswahl, -einstellung, -entwicklun…
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