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715 Jobs zur Suche nach Personalsachbearbeiter/-in online
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Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Marktführer steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltu…
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung und Personalverrechnerprfung Solide Kenntnisse des sterreichischen Arbeitsrechts Kenntnisse mit SAP HR und routinierter Umgang mit MS-Office Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Der S…
Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts, sowie individualrechtlicher Vereinbarungen. Eigenverantwortliche Personaladministration des zugeordneten Mit…
Das Diakonische Werk Würzburg e.V. sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit – unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Durchführung der damit in Zusammenhang an…
Sie sind motiviert und arbeiten gerne mit und für Menschen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ein motiviertes Team, dass sich auf Sie freut Bis…
Du erstellst die Entgeltabrechnungen für unsere verschiedenen Einrichtungen und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zuverlässig und pünktlich ihren Lohn erhalten. Deine genaue Arbeitsweise hilft Dir, wenn Du Arbeitsverträge erstellst und Personalf…
Teamassistenz / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Personal und Recht Als kommunikationsstarkes Organisationstalent, das vielseitig interessiert ist und Freude an an einem Blick "über den Tellerrand hinaus" hat, suchen wir Sie - idealerweise ab…
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wer…
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wi…
Eigenständige Bearbeitung von Personalprozessen wie der Personaladministration, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung sowie führen der digitalen Personalakte. Verwaltung unserer Zeiterfassungsdaten sowie Vorbereitung dieser Daten zur Übergabe an…
Scheve Personal-Service GmbH sucht in Berlin eine/n Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (w/d/m) (ID-Nummer: 11016058)
Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Personalangelegenheiten der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt. Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung inkl. Datenpflege im Abrechnungssystem SAGE, unter Einhaltung der aktuellen betriebli…
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Jetzt bewerben » Ort: Berlin Personalsachbearbeiter*in Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte…
In Velbert haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter. Das erwartet Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit leistungsgerechte Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Url…
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Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden umfassend in allen Sparten des…
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Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Abwicklung aller anfallenden personalarbeitsrechtlichen Aufgaben, u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörd…
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grun…
Berufsbild Personalsachbearbeiter/-in
Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.
Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.
Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.
Was ein Personalsachbearbeiter können muss
Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.
Auf dem Weg zum Personalsachbearbeiter
Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.
Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.
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