Als führende Beratung für Lager- und Intralogistik entwickeln wir individuelle Lösungen für die aktuellen und künftigen Herausforderungen unserer Kunden. Wir tun dies eigentümergeführt und unabhängig seit über 20 Jahren. Unsere Kunden sind namhafte…
7.807 Jobs zur Suche nach SAP Consultant online
Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind V-LINE. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team! Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: SA…
Wir sind eine Schmuck- und Uhrenfirma und international seit über 15 Jahren tätig). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wid zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kundenbetreuer/m Innendienst zur Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung…
Stellenbeschreibung Als SAP Consultant entwickelst du Lösungen im Zusammenhang mit dem E.ON-Konzernprojekt S4U im Modul SAP MM auf Basis SAP S/4 HANA mit den Schwerpunkten Kontrakte, Leistungen, Bestellungen etc. für unsere Netzgesellschaften Du kon…
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Du bist begeisterungsfähig und hast den Wunsch dich stetig weiterzuentwickeln, die neusten IT-Trends zu erfahren und auf spannenden Projekten dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann werde Junior SAP Consultant (w/m/d) im Team Pack…
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Was dich erwartet Beratung unserer Kunden in verantwortlicher Position bei der Konzeption und Implementierung von Data Warehouse Lösungen auf der Basis SAP Business Warehouse (SAP BW/4 HANA) und SAP HANA sowie im Umfeld SAP Analytics (Analytics Clou…
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SAP-Consultant: SAP-Berater und SAP-Beraterin
Das Walldorfer Softwareunternehmen SAP hat einen gänzlich eigenen Berufszweig hervorgebracht: Den SAP-Berater. Der gehört, wenn man einigen Presseberichten Glauben schenkt, zu den „Königen“ im IT-Business. Verwunderlich ist das nicht, schließlich wird SAP-Software in unzähligen Unternehmen eingesetzt, der Beratungsbedarf ist groß. Weil es keinen universitären Abschluss gibt, der zum SAP-Berater qualifiziert, bietet das Unternehmen eine Zertifizierung an.
Softwareentwickler, Internetprofis und Systemadministratoren – IT Berufe sind derzeit quasi durch die Bank weg gefragt, speziell Softwareprofis stehen in Wirtschaft und Verwaltung hoch im Kurs, und bei diesen im Speziellen die SAP-Berater.
Grundlage dieser Nachfrage, die schon als „händeringend“ bezeichnet werden kann, ist die enorme Verbreitung der Lösungen der Walldorfer IT-Schmiede. Als Europas größtes Softwareunternehmen laufen die SAP-Programme in tausenden Unternehmen und steuern dort so elementare Geschäftsprozesse wie beispielsweise die Buchführung, Personalwesen, Vertrieb oder Einkauf, um nur einige Beispiele zu nennen.
Angesichts der sensiblen Bereiche, die über Wohl und Wehe der Firma entscheiden, und dem Ruf, dass SAP-Programme zum Teil nicht ganz einfach zu bedienen sind, ist es von grundlegender Bedeutung, dass genügend Expertise vorhanden ist, damit die Programme optimal und reibungslos laufen. Dafür sorgen SAP-Berater. Auch wenn SAP-Programme noch nicht genutzt werden und neu eingeführt werden sollen, benötigt es das Know-how eines Beraters.
Spezialisierung notwendig
Da SAP eine ganze Reihe von unterschiedlichen Modulen für unterschiedliche Branchen und Zwecke anbietet, gibt es auch nicht den einen Berater, der für alle Aufgaben gleichermaßen geeignet ist. So gelten auf Logistik und Rechnungswesen spezialisierte Berater als besonders gesucht, auch Experten für die Komponente „Netweaver“ sind begehrt.
Jeder SAP-Berater bringt neben seiner Spezialisierung das in der IT-Branche notwendige technische Know-how mit. In vielen Fällen sind die Berater vorher auch in den betreffenden Branchen tätig und haben sich im Laufe der Zeit weiterqualifiziert – denn im Gegensatz zu anderen Bereichen gibt es für SAP-Berater keine universitäre Ausbildung. Zwar ist ein Informatikstudium oft die Grundlage – die Zertifizierung als SAP-Berater wird von SAP selber vorgenommen und soll als eine Art Gütesiegel die Befähigung des Beraters dokumentieren. Geschützt ist die Bezeichnung damit freilich nicht, potentielle Arbeitgeber sollten daher genau aufpassen, wen sie einstellen.
Ist die Qualifikation bzw. Zertifizierung erst einmal erfolgreich absolviert, locken SAP-Berater fürstliche Einstiegsgehälter von 45.000 Euro pro Jahr. Nach einigen Jahren Berufserfahrung steigen die Gehälter schnell auf bis zu 90.000 Euro - mit weiterer Luft nach oben.
