"Weil ich mehr Chancen auf Weiterentwicklung bekomme" Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unsere…
140 Jobs zur Suche nach Referent/-in Personalentwicklung online
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf einen Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Koordinations- und Steuerungsfunktion von Stabstelle…
Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*n Referent*in Personalentwicklung wissensc…
Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier-Gruppe Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier-Gruppe Entwicklu…
Top-Job
Neu
Haag in Oberbayern,
SL Rack GmbH
Personalreferent - Personalentwicklung / Gehaltsabrechnung / HR-Politik / Mitarbeiterdatenbanken (m/w/d)
Erstellung und Aktualisierung von Mitarbeiterdatensätzen (in Papier- und elektronischer Form) Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie bei der Koordination von Terminen für Interviews Durchführung der Erstorientierung für neu…
Referent Personalentwicklung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen…
Sie entwickeln ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im Landratsamt Konstanz. Sie begeistern durch innovative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement, Personal- und Führung…
Karriere bei der Ategris Die Personalentwicklung stellt den Einrichtungen der Ategris die benötigten Instrumente für eine systematische Personalentwicklung zur Verfügung und verzahnt dabei die Bereiche Aus- sowie Fort- und Weiterbildung. Die individ…
Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) einen Referentin Personalentwicklung wissenschaf…
Senior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mi…
Planung, Organisation, Weiterentwicklung und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Betreuung und Durchführung der Rekrutierungsprozesse bis hin zu Vertragserstellung und Onboarding Unterstützung bei der operative Personalbetreuung von ca…
KfW IPEX-Bank GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung (ID-Nummer: 11046999)
Sie verantworten das betriebliche Gesundheitsmanagement im Landratsamt Konstanz. Dazu gehört neben der Planung und Organisation der vielfältigen Angebote auch die Evaluation und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Formate. Zu Ihren Aufgaben zähl…
Du bist für die Konzeption und Implementierung von innovativen PE-Maßnahmen zuständig und entwickelst diese stetig weiter. Die Beratung und Betreuung unsere Führungskräfte in allen PE-relevanten Themen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du…
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen, z.B. für Berufseinsteiger, Potentialträger, Quereinsteiger und verschiedene Bereiche Entwicklung von Maßnahmen für den Führungskreis Betreuung von kaufmännische Auszubildenden und A…
Sie übernehmen die methodisch-basierte Konzeption, Planung und Implementierung von modernen PE-Instrumenten und -maßnahmen Sie kümmern sich um die inhaltliche und methodische Ausgestaltung der SCHUNK- Akademie, des Führungskräfte-Programms sowie die…
Weiterentwicklung und Betreuung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung Beratung, Begleitung und Unterstützung von (Change-)Projekten Administration des zentralen Learning-Management-Systems CAPP Pflege eines Fort- und Weiterbildungsc…
Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung der BU, der Zentralen Personalentwicklung und den HR BPs. Weiterhin beraten Sie di…
Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Maßnahmen Organisatorische und inhaltliche Betreuung der modularen Führungskräftequalifizierung Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Konzepts Ausbau des in…
Sie planen und organisieren Seminare und Workshops der MEDICLIN Akademie Sie sind an der Steuerung und Koordination von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, Nachwuchsplanung, Mitarbeiterbefragung etc.) beteiligt S…
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Entwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane Konzepti…
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