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Berufsbild Rettungsassistent

Im Fernsehen sieht es ja recht einfach aus, wenn in einem der Vorabendprogramme wieder einmal der Notarztwagen ankommt, um einen Verletzten oder Erkrankten abzuholen. In der Realität ist die Verantwortung ungleich größer. Auch wenn ein Arzt dabei ist, kommt der richtigen Behandlung und Assistenz entscheidende Bedeutung für die Überlebenschancen zu. Die Zeiten, in denen Rettungsassistenten nur Krankentransporte durchführten, sind längst vorbei.

Rettungsassistent/-in ist eine berufliche Basisqualifizierung ähnlich der Krankenschwester oder dem Krankenpfleger und genießt gesetzlichen Schutz. Zu seinen Tätigkeiten gehören lebensrettende Maßnahmen bei Notfällen, falls ein Arzt nicht verfügbar ist, die Assistenz und Unterstützung des Arztes bei Notfällen, bei Notfällen die Transportfähigkeit der Patienten herzustellen, den Kranken oder Verletzten während der Fahrt zu betreuen und lebenswichtige Körperfunktionen aufrecht zuerhalten und ihn sicher und sachgerecht zu befördern.

Rettungsassistenten/-innen fahren Kranken-, Notarzt- und Rettungswagen, benötigen also die erforderliche Fahrerlaubnis. Auch ein Einsatz im Rettungshubschrauber ist möglich. Sie müssen körperlich fit sein. Schichtdienst und unregelmäßige Arbeitszeiten sind eher die Regel. Angestellt sind sie bei Hilfsorganisationen wie dem Deutschen Roten Kreuz oder den Johannitern, bei privaten Krankentransportunternehmen, Feuerwehren und Erste-Hilfe-Einrichtungen.

Die Ausbildung zum Rettungsassistenten oder zur Rettungsassistentin dauert zwei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Voraussetzung ist der Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung. Weitere Voraussetzungen sind ein Mindestalter von 18 Jahren und die gesundheitliche Eignung. Nach der schulischen Ausbildung, während der keine Vergütung gezahlt wird, ist ein einjähriges Anerkennungspraktikum abzuleisten, während es dann eine erste Vergütung in Höhe von etwa 1.280 Euro gibt. Danach können sie mit einer Vergütung in Anlehnung an die Tarifverträge im Öffentlichen Dienst rechnen, die bei etwa 2.300 Euro monatlich beginnen kann. Besondere Kenntnisse und Weiterbildungen können zu einer höheren Vergütung führen.

Eine verkürzte Ausbildung, die eventuell auch nebenberuflich erfolgen kann, ist dann möglich, wenn bereits eine Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger oder als Rettungssanitäter/-in vorliegt.

Im Gegensatz zur bundeseinheitlich geregelten Ausbildung als Rettungsassistent/-in ist die Ausbildung als Rettungssanitäter/-in landesspezifisch geregelt. Die Voraussetzungen sind ähnlich. Während dieser Aus- oder Weiterbildung wird keine Vergütung gezahlt. Sie dauert mindestens 520 Stunden, wobei sie sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten wird. Je nach dem Bildungsinstitut sind drei bis neun Monate Ausbildungsdauer zu veranschlagen.

Rettungsassistenten und -assistentinnen können sich auf bestimmte Bereiche, beispielsweise die Luftrettung, spezialisieren. Neben der unmittelbaren Arbeit mit Kranken und Verletzten können sie auch im betrieblichen Sanitätsdienst tätig sein oder sich mit Aus- und Weiterbildung beschäftigen und beispielsweise Erste-Hilfe-Kurse anbieten. Aus als Leiter/-in einer Rettungsstelle, als Einsatzleiter/-in oder als Wachleiter/-in im Rettungsdienst sind sie gefragt. Zusätzliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen können hier nützlich sein. Die Weiterbildung als Lehrrettungsassistent/-in kann sinnvoll sein, wenn bei der künftigen Tätigkeit die Aus- und Weiterbildung im Vordergrund steht.