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22 Jobs zur Suche nach Portalmanager/-in online

akf bank GmbH & Co KG

IT-Manager Portale (m/w/d) Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner de…

DZB BANK GmbH

DATEN- UND PORTALMANAGER (M/W/D) Die Gestaltung digitaler Prozesse und das Qualitätsmanagement von Datenein- und -ausgängen machen Dir Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finan…

Mainhausen, Düsseldorf, DZB Bank GmbH

Onboarding der Lieferanten im Rahmen der Belegeinreichung, Akquisition der Lieferanten für den elektronischen Datenaustausch und Begleitung der Lieferanten in der Test- und Einführungsphase Überwachung der Datenqualität im operativen Geschäft der Be…

Würzburg

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Top-Job Neu

Manager Kundenportale

Ermingen, Firmengruppe Liebherr

 Product Area Owner Kundenportale (m/w/d) Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsat…

Hamburg

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Hamburg, Essen, Landshut, Potsdam, Dortmund, Hannover, E.ON Grid Solutions GmbH

Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den gesamten Produktlebenszyklus. In unserer Abteilung ve…

Mülheim an der Ruhr

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Dortmund

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Landshut

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Helmstedt

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Hannover

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Bergheim

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Essen

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Potsdam

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den g…

Berlin, Quadriga Media Berlin GmbH

Product Management: strategische Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Stellenportale politikkommunikation JOBS KOM JOBS Human Resources Manager JOBS Compliance Manager JOBS Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege sowie Betreuung der Best…

Bad Homburg bei Frankfurt, Fresenius Medical Care

Drive the development and implementation of a global customer portal with focus on electronic orders and their automatic processing within the existing system landscape (e.g. SAP) Drive the development of an Opportunity / Configure Price Quote modul…

Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau ab sofort Unser Antrieb bei der Haufe Group ist es, unsere Fachkund:innen in ihrer täglichen Arbeit Stück für Stück mehr zu unterstützen. Um diesem hohen Standard gerecht zu werden, entwickeln wir sowohl Fachinhalte als auch ent…

Berlin, Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Konzepterstellung für die inhaltliche Ausgestaltung unseres/-r Patientenportals / -app Inhalte für unser/-e Patienten- / Patientinnenportal / -App auf- und ausbauen, operative Betreuung des Portals Austausch mit dem Fachpersonal sowie Vertretenden d…

Au-Haidhausen, Tenhil GmbH & Co. KG

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unter…

Der Portalmanager

Alltäglichkeiten wie Einkaufen, Informationsbeschaffung und Kontaktpflege laufen mehr und mehr über das Internet ab. Und auch eine unternehmenseigene Homepage ist ein absolutes Muss, denn schließlich muss die Firma dort präsent sein, wo sich die potentiellen Kunden aufhalten. In allen möglichen Branchen und bei Unternehmen aller Art werden daher Portalmanager gebraucht.

Die Inhaltsorganisation von Websites, Internetportalen oder auch von firm internen Netzen wird von Portalmanagern verwaltet. Sie konzipieren diese und optimieren sie. Portalmanager beschäftigen sich mit Fragen wie „Welches Webdesign soll gewählt werden?“, „Welche Nutzenmerkmale soll das Portal den Kunden bieten?“, „Welche Kooperationspartner müssen ins Boot geholt werden?“ und „Wie soll das Portal inhaltlich überhaupt konzipiert sein?“.

Vor allem Unternehmen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik benötigen Portalmanager, aber auch Internetportalbetreiber und Softwareproduzenten suchen händeringend Content-Manager. Darüber hinaus können diese bei Verlagen und Rundfunkanstalten tätig werden oder bei größeren Firmen, Institutionen, Verbänden und Organisationen, die ihre Internet- und Intranet-Seiten selbst gestalten.

Der Portalmanager kennt sich mit der Gestaltung und Konzeption von Websites aus und entwickelt maßgeschneiderte Konzepte. Hat die Firma den Sprung ins Internet bereits vollbracht, ist der Portalmanager auch weiterhin für die Betreuung der Internetseiten verantwortlich. Er kontrolliert, ob sie einwandfrei funktionieren und sorgt dafür, dass die Firmenhomepage regelmäßig aktualisiert und mit neuen Inhalten gefüllt wird. In Absprache mit der Geschäftsleitung, dem Vertriebsbereich, der Marketing- und der Technikabteilung stellt der Content-Pfleger neue Artikel und Informationen ins Internet. Er eröffnet neue Diskussionsforen und optimiert die Website hinsichtlich ihrer Benutzerfreundlichkeit und ihrer Attraktivität. Dabei können innovative Ideen direkt verwirklicht werden. Diese werden von den Webdesignern grafisch umgesetzt und anschließend von den Programmierern zum Leben erweckt.

Wichtige Voraussetzungen für den Job

Für den Job des Portalmanagers ist zum einen ein kaufmännisches Wissen erforderlich, um Angebote von Kooperationspartnern zu berechnen und Budgets zu begründen. Zum anderen ist ein gewisses journalistisches Gespür für die Gestaltung der Inhalte von Nöten. Ein technisches Verständnis ist für den Job Grundvoraussetzung.

Doch das alles allein reicht noch nicht aus. Ein ausgeprägtes Marketing- und Vertriebsdenken ist für einen Portalmanager von Vorteil, um beispielsweise Werbeflächen zu vermarkten und Besucherströme auf die Websites zu lenken. Hierfür sind ausgeprägte Sprachkenntnisse in Englisch von Nöten. Zudem müssen Portalmanager junge und stark expandierende Teams führen. Von herausragender Bedeutung ist zudem die Belastbarkeit der Stelleninhaber. Sie müssen in der heutigen Schnelllebigkeit auf mehreren Parallelspuren an innovativen Themen arbeiten. Dabei dürfen sie nicht in alle Routinemuster zurückfallen, sondern müssen neue Ideen und Trends entwickeln.

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