Aufgaben Anlage und Pflege von Personalstammdaten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Allgemeine Personalsachbearbeitung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungs kräfte in personalrelevanten Fragen Kommunikation mit Kranken kassen, Vers…
835 Jobs zur Suche nach Personalsachbearbeiter/-in online
Kai Novak Recruiting Freelance Recruiter / Personalsachbearbeiter Headhunter aus München Mein Name ist Kai Novak. Meine Firma Novak Recruiting ist auf der Suche nach den besten Jobs für unsere Kandidaten. Unsere Mission und stetiges Bestreben sin…
View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderchirurgie Voll- oder Teilzeit Menzinger Str. 44, 80638 München, Deutschland Ohne Berufserfahrung 19.04.24 Sie wünschen sich einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen lieg…
Sie betreuen die Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifangestellten und stehen den Beschäftigten des Hauses, unseren Führungskräften sowie der Hausleitung beratend zu Seite und Unterstützen die Dezernatsleitung bei Grunds…
Der Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ der Betriebsstelle Meppen ist für die arbeits- und tarifrechtliche Sachbearbeitung von ca. 80 Tarifbeschäftigten zuständig. Als mit dieser Position gleichzeitig verbundene Vertretung der Geschäftsbereichsleit…
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wi…
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Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Vorschriften Sie erstellen und interpretieren Statistiken und Auswertungen Sie übernehmen die Weiterentwicklung des existi…
Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und ü
Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden umfassend in allen Sparten des…
Personalsachbearbeiter / Personalcontroller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg (50-100%) Ihre Arbeit soll etwas Sinnvolles bewirken? Sie möchten mitverantwortlich sein für die Entstehung und Sicherung qualitativ hochwertige…
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigun…
Sachbearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten des Personals der Staatlichen Bauämter in Oberbayern Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für die Staatlichen Bauämter in Fragen des Tarifrechts Stellenpla…
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. Unterstützung im Bewerbermanagement Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Bearbeitung von…
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen die Personalsachbearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten des Personals der Regierung von Oberbayern oder der ihr nachgeordneten Behörden (Landratsämter, Wasserwirtschaftsämter, staatl…
Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts, sowie individualrechtlicher Vereinbarungen. Eigenverantwortliche Personaladministration des zugeordneten Mit…
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt in Anlehnung an den TV-L Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ansprechpartner*in für Mitarbeit…
Eigenständige Bearbeitung von Personalprozessen wie der Personaladministration, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung sowie führen der digitalen Personalakte. Verwaltung unserer Zeiterfassungsdaten sowie Vorbereitung dieser Daten zur Übergabe an…
Sie betreuen in einem Team die Bereiche der Beschäftigten in Technik und Verwaltung sowie die wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten der Hochschule: Personalrekrutierung Betreuung der Beschäftigten im operativen Tagesgeschäft und eigenverantwortliche…
Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Vertragsgestaltung bis zum Onboarding Aktive Suche geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Jobportale sowie Identifikation anderer relevanter Kanäle Steu…
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben Lust auf eine neue und spannende Tätigkeit? Stellenbeschreibung Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie bearbei…
Erledigung sämtlicher Aufgaben im Personalbereich (als Teamleistung) Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Betreuung von Leasingmitarbeitern Bewerbermanagement mit Onboarding Vorbereitung und Mitwirken bei der Abrechnung von 245 Mitarbe…
Berufsbild Personalsachbearbeiter/-in
Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.
Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.
Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.
Was ein Personalsachbearbeiter können muss
Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.
Auf dem Weg zum Personalsachbearbeiter
Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.
Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.
Weitere Jobangebote für Sachbearbeiter: