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512 Jobs

512 Jobs zur Suche nach Personalsachbearbeiter/-in online

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung - Personalvermittlung

Hamburg, upgrade4you GmbH

Eigenverantwortliche Sicherstellung der korrekten Abrechnung nach deutschen Standards und Vorgaben Überprüfung der übermittelten Transaktionen, indem Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiterinformationen vollständig sind und mit den in Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wertingen, Exklusive Stellenanzeige aus Ihrer Zeitung

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Leipzig, MOMOX GmbH

Du bist der erste Ansprechpartner für alle Beschäftigten in personalrelevanten Fragestellungen, unterstützt bei sämtlichen Prozessen im Personalwesen wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Ablage und Stammdatenpflege, arbeitest administrativ, z.B.…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter*in

Stuttgart, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Für unsere Abteilung Personalwesen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter

Kassel, Studierendenwerk Kassel

Hierzu gehören insbesondere: Personalstammdaten – und Personalaktenpflege Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Personalverwaltungsprogramm LOGA der Beschäftigten sowie vertretungsweise der studentischen Aushilfen Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Freising, Lebenshilfe Freising e.V.

Top-Job Neu Personalsachbearbeiterin

Hannover, Office360 GmbH

Personalsachbearbeiterin gesucht (m/w/d) Zunächst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben bei uns Sie sind für die gesamte Personaladministration zuständig: vom Recruitingprozess, über das On-Boarding, personalrechtliche Einzelmaßnahmen…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Mindelheim, Brunel GmbH

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mainz, Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH

Inhaltliche Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen auf der Grundlage des Landesreisekostengesetzes RLP Abwicklung von personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis Austritt eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Ausschreibungen…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalabrechnung

Heidelberg, KT Abrechnungsdienste e.K.

Bearbeitung von Anfragen aus den betreuten Unternehmen zu allen Personalabrechnungsthemen Datenpflege im SAP R/3 (HR) zur Erstellung der Personalabrechnung Elektronisches Meldewesen Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen Mitarbeit…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalbetreuung / Gehaltsabrechnung

Berlin, IVU Traffic Technologies AG

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter/In

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter*

Gernsheim am Rhein, myToys Logistik GmbH

Als  Personalsachbearbeiter*  unterstützt Du uns selbstständig bei der Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Bereich der Zeitwirtschaft z.B. bei der Eingabe von Urlaubszetteln/Korrekturzetteln, Bearbeitung des EAP (Einarbeitungsplans),…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/d)

München-Flughafen, Gem. Freising, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung Übernahme von administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern Erstellen von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten Pflege der Personalstammdaten und der…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Perspektive Personalleitung

Plettenberg, HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH

Die Verantwortung für das allgemeine Personalwesen, dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem Personal Sie übernehmen die Betreuung der Auszubildenden, bereits ab der Auswahl der Azubis Die eigenständige Übernahme und Verantwortung…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/x)

Berlin, AENEAS Group

Pflege der Personalakten und der Personalstammdaten verantwortungsbewusster Ansprechpartner bei Abrechnungsfragen Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Mitwirkung bei allen Personalprozessen

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter*in

Lüneburg, Leuphana Universität Lüneburg

Bearbeitung von Personalangelegenheiten für studentische Hilfskräfte sowie für Lehrbeauftragte mit SAP HR, insbesondere: Bearbeitung von Einstellungen und Vertragsverlängerungen Abschluss von Arbeitsverträgen Erteilung von Lehraufträgen Korrespondenz…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter*in - Geschäftsbereich Personal / Personalbetreuung

Berlin, Charité - Universitätsmedizin Berlin

Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt,…

Top-Job Neu Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalabrechnung

Heidelberg, KT Abrechnungsdienste e.K.

Die Firma KT Abrechnungsdienste e.K. ist ein mittelständisches Unternehmen im Dienst­leistungsbereich. Unser Wirkungskreis ist im Umfeld der Villa Bosch, dem ehemaligen Wohnsitz des Nobelpreisträgers Carl Bosch, eingebettet in eine idyllische Parkanlage.…

Berufsbild Personalsachbearbeiter/-in

Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.

Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.

Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.

Was ein Personalsachbearbeiter können muss

Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.

Auf dem Weg zum Personalsachbearbeiter

Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.

Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.

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