Deine Aufgaben: Sie sind für die selbständige Erstellung der Entgeltabrechnung der Mitarbeiter verantwortlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen Personalstammdatenpflege,…
Deine Aufgaben: Unterstützung der HR Generalisten im Tagesgeschäft Umfangreiche administrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt und Umsetzung aller Personalmaßnahmen Bearbeitung der internen…
Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Schriftstücken und Bearbeitung von eingehenden Anträgen Kommunikation mit externen Partnern…
Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Dressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu…
Die Verwaltungsgemeinschaft Ichenhausen sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie im Internet unter www.ichenhausen.de
Kennziffer: 173076867 Personalsachbearbeiter Unser Kunde gehört am Flughafen Drehkreuz Leipzig/Halle zu den attraktivsten Arbeitgebern und betreut die Instandhaltung der Flugzeuge und die Ausbildung der…
Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Konditionen, Abwechslung, Anerkennung und die Chance, renommierte Unternehmen kennenzulernen? Dann sind Sie bei uns richtig… Durch unsere Offenheit,…
Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Dressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu…
Umsetzung personeller Maßnahmen, insbesondere Vertragsgestaltung, Tätigkeitsbeschreibung und -bewertung Personalbetreuung, u. a. Um- und Höhergruppierungen, Nebentätigkeiten, Änderung der Arbeitszeit,…
Stäubli ist ein international führender Lösungsanbieter zukunftsweisender Mechatronik-Technologien. Mit 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Schweizer Konzern an 29 Standorten und 50 Vertretungen…
Kennziffer: 173076325 Personalsachbearbeiter Unser Partner ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Komponenten für die Elektroindustrie und Energieversorgung.…
Die dispo-Tf Rail GmbH ist ein zugelassenes Eisenbahnverkehrsunternehmen und als erstes Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH im Bereich der Eisenbahnlogistik und der Personaldienstleistung tätig.…
Die dispo-Tf Rail GmbH ist ein zugelassenes Eisenbahnverkehrsunternehmen und als erstes Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH im Bereich der Eisenbahnlogistik und der Personaldienstleistung tätig.…
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen.
Die dispo-Tf Rail GmbH ist ein zugelassenes Eisenbahnverkehrsunternehmen und als erstes Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH im Bereich der Eisenbahnlogistik und der Personaldienstleistung tätig.…
Gehaltsabrechnung und operative Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeit bei fachspezifischen Projekten und Sonderthemen
Die Abteilung Personalbetreuung ist verantwortlich für die administrative Betreuung von rund 700 Mitarbeitenden und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat an den Wissenschaftsstandorten…
Eingebunden in unser HR Team übernimmst Du breitgefächerte Aufgaben in der Personalbetreuung und in der Personaladministration Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalfragestellungen,…
... mit Elan unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen selbständig Entgeltabrechnungen durchführen ... bei der administrativen Bearbeitung ein- und austretender Mitarbeiter* die…
Hemmersbach ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen. Wir erbringen IT-Services an den außergewöhnlichsten Orten - ob auf einer Bohrinsel, in der Wüste oder in der Arktis. Durch Deine Tätigkeit…
SNSB Staatliche Naturwissenschaftliche Sammlungen Bayerns Wir suchen für verschiedene Geschäftsbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in IT (m/w/d) (Vollzeit, zwei Jahre befri...
Mit Ihrer Fachkompetenz bearbeiten Sie Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Hilfskräfte jeweils von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, sind Ansprechpartner/-in…
Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.
Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.
Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.
Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.
Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.
Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.
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