Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB sucht in Bonn eine/n Sachbearbeiter (m/w) Personal und Finanzen (ID-Nummer: 4901376)
adesta GmbH & Co. KG sucht in Darmstadt eine/n Personalsachbearbeiter/in (ID-Nummer: 4787627)
PORR Deutschland GmbH sucht in München eine/n Personalsachbearbeiter/in (ID-Nummer: 4911922)
Zum sofortigen Eintritt wird ein qualifizierter / eine qualifizierte Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin unbefristet und in Teilzeit (ab 19,5 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche)…
Zum sofortigen Eintritt wird ein qualifizierter / eine qualifizierte unbefristet und in Teilzeit (ab 19,5 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei Ihrer…
DMK Group sucht in Bremen eine/n HR IT Manager (m/w) - HR-Systeme (z.B. Personalfachwirt oder Personalsachbearbeiter) (ID-Nummer: 4871458)
Eigenverantwortliche Verwaltung der Stellendaten, als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Personalreferenten als auch für Fachbereiche Monatliche Veröffentlichung des Organisationsplanes der STIHL Gruppe…
operative Personalthemen eigenständig bearbeiten, einschließlich Stammdatenpflege und selbstständiger Terminverfolgung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten, Zeugniserstellung,…
Die Abteilung ist Bindeglied zwischen den zentralen Center of Competence (CoC) und den HR Business Partnern/Personalmanagern des Bereichs. Wir setzen Standards und Rahmenvorgaben, gestalten und begleiten…
• Kompetenter Ansprechpartner im Betreuungsteam für unseren Unternehmensbereich Mobilität • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsführungen und Betriebsräten • Eigenverantwortliche…
Landen Sie mit uns im „Olympiastadion“ in Berlin Ihren persönlichen Volltreffer als Personalsachbearbeiter (m/w) Dieses Menü bieten wir Ihnen Wenn es auf dem Spielfeld hoch hergeht und die…
Lachende Gesichter sind unser Ziel, bei Gästen und Mitarbeitern! Personalsachbearbeiter (m/w) (zum nächstmöglichen Zeitpunkt) Ihre Aufgaben:…
Einsatz im Cluster Human Resources Office Vertragserstellung und Verwaltung der Personalakten Miterstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellen von Bescheinigungen Unterstützung im Bereich…
Zum Franziskaner Die Traditionsgaststätte im Herzen der Münchner Innenstadt sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w) (Vollzeit) Ihr Aufgaben, die Sie und uns voranbringen: Betreuung und Beratung…
Für die ATLANTIC Hotels Management GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w) (Die Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu besetzen)…
Besser geht's nicht! Eingebettet im wunderschönen und idyllischem Stadt- und Rosengarten, direkt neben der Stadthalle Neuss und nur 10 Fußminuten von der historischen Innenstadt gelegen - tagen und konferieren…
Personalsachbearbeiter (m/w) Ihr Aufgabenbereich umfasst Operative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen…
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Personalsachbearbeiter (m/w) Gewünschte Anforderungen an den Bewerber: Mitwirkung bei der Abwicklung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung…
Menschen sind Dein Ding? Und Du beschäftigst Dich gern mit Mitarbeitern und ihren arbeitsbezogenen Angelegenheiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen…
Zum Verbund gehören zwei weitere Hotels. Personalsachbearbeiter (m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Belangen…
Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.
Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.
Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.
Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.
Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.
Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.
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