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804 Jobs

804 Jobs zur Suche nach Personalsachbearbeiter/-in online

Wiesbaden

Wenn es um Fragen rund um die Personaladministration geht, setzen wir auf Ihr Know-how! Dabei agieren Sie innerhalb des Teams mit großer Sorgfalt und viel Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Kollegen – innerhalb der Group Human Resources…

Koblenz, ARMON GmbH

Die TätigkeitBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsDurchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungenMelde- und BescheinigungswesenVertrags- und ZeugnisserstellungErledigung der anfallenden Korrespondenz mit externen StellenFührung der PersonalaktenStammd…

Linz, Wohlschlager & Redl Sanierung & Service GmbH & Co KG
Eching, Gemeinde Eching
Frankfurt, Universitätsklinikum Frankfurt

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 6.800 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wis…

Koblenz, ARMON GmbH

Die Tätigkeit Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Vertrags- und Zeugnisserstellung Erledigung der anfallenden Korrespondenz mit externen Stellen Führung der Personalakten…

Karlsruhe, Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Sie übernehmen schwerpunktmäßig die Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke und sind hier ebenfalls für das Customizing des Programms zuständig. Sie sind Ansprech…

Koblenz, ARMON GmbH

Die TätigkeitBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsDurchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungenMelde- und BescheinigungswesenVertrags- und ZeugnisserstellungErledigung der anfallenden Korrespondenz mit externen StellenFührung der PersonalaktenStammd…

Dillingen/Saar, ARMON GmbH

Im Rahmen der Nachfolgebesetzung bei unserem Geschäftspartner am Standort Dillingen suchen wir in Vollzeit eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).Die Tätigkeit Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Pflege und Verwaltung der Personalakten D…

Nauen, Gemeinschaftswerk Wohnen und Pflege GmbH

Seit 1990 organisiert die gemeinnützige Gemeinschaftswerk Wohnen und Pflege GmbH bedarfsgerechte Wohn- und Pflegeangebote im Havelland, in Oberhavel, der Landeshauptstadt Potsdam, in Cottbus und Stendal (Sachsen-Anhalt). Wir gehen neue Wege, initiie…

Herrieden (Raum Ansbach), GIMA GmbH & Co. KG
Heidelberg, Robert Half

Sie erstellen Arbeitsverträge Sie erstellen Arbeitszeugnisse sowie Kündigungsschreiben Sie verantworten die Pflege von Personalstammdaten sowie Personalakten Sie bereiten alle relevanten Daten für die Zeiterfassungen Sie beraten und betreuen das Per…

Heppenheim bei Mannheim, KLN Ultraschall AG

Verantwortung für die Zeitwirtschaft Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements Unterstützung bei der Entgeltabrechnung Einbindung in verschiedene Projekte Erstellung von Statist…

Industriegebiet, ARMON GmbH

Die Tätigkeit Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Vertrags- und Zeugnisserstellung Erledigung der anfallenden Korrespondenz mit externen Stellen Führung der Personalakten…

Schrobenhausen, LEIPA Georg Leinfelder GmbH
Werne, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

google envelop printer facebook twitter linkedin2 xing2 Wir suchen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Jetzt online bewerben Für unseren Geschäftspartner, ein familiengeführter Hersteller von Auto- und Anhängerkranen aus Aluminium in Werne , suchen wir…

Herrieden, GIMA GmbH & Co. KG
Karlsruhe (Kreis), Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal (Leiterin Karoline Jaspen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiterin in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittler…

Schrobenhausen, LEIPA Georg Leinfelder GmbH
München-Flughafen, Gem. Freising, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Verantwortlichkeit für die vorbereitende Gehaltsabrechnung Übernahme von administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern Anfertigung von personalrelevanten Auswertungen und Analysen Kommunikation mit Sozialversicherungsträ…

Schrobenhausen, LEIPA Georg Leinfelder GmbH

Berufsbild Personalsachbearbeiter/-in

Ohne Personal kommt fast keine Firma aus und so gehören Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen deutschlandweit zu gesuchten Mitarbeitern. Talente wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig, Kenntnisse in Umgang mit administrativen Aufgaben unersetzlich.

Der Personalsachbearbeiter ist das Verbindungsglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und Vorgesetzten und übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Schalten von Stellenanzeigen, Lohnfestsetzung, Ausstellen von Bescheinigungen zur Sozial- oder Krankenversicherung sowie die Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien zum Unfallschutz. Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen wenden sich bei Fragen oder anderen Anliegen an den Personalsachbearbeiter und auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen neuer Mitarbeiter gehört zu seinem Aufgabengebiet.

Darüber hinaus ist er verantwortlich für Reisekostenabrechnungen und erstellt für die Geschäftsleitung Berichte über die Personalkosten. Teil des Aufgabenbereichs ist außerdem die Sekretariatstätigkeit, im Rahmen derer Termine geplant, die Bewerberauswahl organisiert und Tagungen geplant und nachbereitet werden. In großen Unternehmen sind die Aufgaben der Personalsachbearbeitung in der Regel spezifischer und enger umrissen – hier gibt es oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, etwa auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung oder Datenpflege – während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind.

Was ein Personalsachbearbeiter können muss

Wer den Beruf des Personalsachbearbeiters ergreifen will, sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte außerdem ein großes Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Weiterhin sollte man flexibel, selbständig und zuverlässig sein und auch Vorkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von großem Vorteil.

Auf dem Weg zum Personalsachbearbeiter

Eine sinnvolle Möglichkeit, um herauszufinden, ob der Beruf der Richtige ist, bevor man sich für eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter entscheidet, ist ein Praktikum. Viele Unternehmen bieten offene Stellen und den Praktikanten bei Erfolg nicht selten auch einen anschließenden Ausbildungsplatz an. Durch eine Umschulung haben auch branchenfremde Menschen die Möglichkeit, den Beruf des Personalsachbearbeiters auszuüben – diese Maßnahmen werden über verschiedene Akademien oder bei Bedarf auch über das Arbeitsamt angeboten. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter schließlich in fast allen Branchen, ihre Haupteinsatzgebiete liegen in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Für kleinere Unternehmen sind Personalreferenten besonders dann interessant, wenn sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.

Der Verdienst ist abhängig von Umfang der Tätigkeit und der mitgebrachten Qualifikation – so unterscheiden sich die Qualifikationen der Personalsachbearbeiter zwischen einer kaufmännischen Ausbildung, einer innerbetrieblichen Fortbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium. Der Lohn variiert zudem von Bundesland zu Bundesland. Ein Personalsachbearbeiter in Bayern etwa verdient mit durchschnittlich 2.500 Euro am meisten, am wenigsten erhalten die Personalsachbearbeiter in Thüringen mit rund 2.000 Euro.

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