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398 Jobs

398 Jobs zur Suche nach Personalleiter/-in online

Top-Job Neu Personalleiter Betrieb Nord mit Key Account Personal Prüfstelle (w/m/d)

Hannover, Deutsche Bahn AG

DB Engineering&Consulting GmbH Hannover Personal Vollzeit (Dauer: Unbefristet) ab 01.10.2019 Wir bieten Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket…

Top-Job Neu Leiter Personal Werk Kassel (w/m/d)

Kassel, Deutsche Bahn AG

DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH Kassel Kaufmännische Berufe Vollzeit (Dauer: Unbefristet) Wir bieten Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket…

Top-Job Neu Leiter Personal Betrieb (w/m/d) Region Nordwest

Duisburg, Deutsche Bahn AG

DB JobService GmbH Duisburg, Köln Kaufmännische Berufe, Personal Vollzeit (Dauer: Unbefristet) ab 01.09.2019 Wir bieten Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein…

Top-Job Neu Teamleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz, expertum GmbH

Die expertum Gruppe bietet Fach- und Führungskräften aus dem technischen Bereich interessante Aufgaben und Chancen in der Industrie. Wir sind für unsere Mitarbeiter ein zuverlässiger und fairer Partner.…

Top-Job Neu Teamleiter/in Personalbüro (m/w/d)

Burghausen, HILL Woltron Management Partner GmbH

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Immenhausen, sera GmbH

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main, Orizon GmbH

Unser Angebot:• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven• Aktive Jobsuche und regelmäßiger Austausch mit Ihnen• Persönliche Begleitung des VermittlungsprozessesIhre…

Top-Job Neu Referent (m/w/d) Personalmanagement / Stellvertretung der Personalleitung

Mainz, DB Intermodal Services GmbH

DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der Deutschen Bahn AG und innerhalb des Konzerns dem Geschäftsfeld DB Cargo zugeordnet. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Unterensingen, VIRES CONFERRE GmbH

• Hochschulabschluss mit Fokus BWL und HR • Langjährige Berufserfahrung im HR, gerne aus der Fertigungsindustrie • Fähigkeit, in der multikulturellen Arbeitsumgebung einer Matrixorganisation effektiv und…

Top-Job Neu Personalreferent (m/w/d) / perspektivisch Personalleiter (m/

Wuppertal, Wiesmann Personalisten GmbH

Top-Job Neu Referent Personalmanagement / Stellvertretung der Personalleitung (w/m/d)

Mainz, Deutsche Bahn

Was Dich erwartet DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der Deutschen Bahn AG und innerhalb des Konzerns dem Geschäftsfeld DB Cargo zugeordnet. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen…

Top-Job Neu Pflegedienstleitung (m/w/d) Personalvermittlung

Mainz, JobImpulse GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) - PersonalvermittlungJobImpulse, Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung, sucht Sie: einen Pflegedienstleitung (m/w/d) - Personalvermittlung für…

Top-Job Neu Abteilungsleiter Personaldienstleistungen (m/w/d)

Neustrelitz, 24h-SeniorService GmbH

Die 24h-SeniorService GmbH betreut seit 2010 eine Vielzahl von Kunden in deren eigener Häuslichkeit, immer dort, wo pflegende Angehörige nicht zur Verfügung stehen. Zusätzlich haben wir 2017 eine Tagespflege…

Top-Job Neu Bereichsleiter/in Organisation/Personal/Finanzen

Berlin, VENRO - Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe

Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereiches Organisation/Personal/Finanzen mit derzeit vier Mitarbeitenden und den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Drittmittelbewirtschaftung,…

Top-Job Neu Leiter Personal/Director HR (w/m/d)

Großraum Hannover, Hannover, CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Top-Job Neu Wohnbereichsleitung (m/w/d) Personalvermittlung

Mainz, JobImpulse GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - PersonalvermittlungJobImpulse, Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung, sucht Sie: einen Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Personalvermittlung für…

Top-Job Neu Teamleitung Personalverwaltung/-abrechnung und Personalprojekte (m/w/d)

München, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH

Hauptverwaltung - München Wir suchen ab sofort eine Team­lei­tung Per­son­al­ver­wal­tung/-ab­rech­nu­ng und Per­son­al­pro­jek­te (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Kaufmännische…

Top-Job Neu Stationsleitung (m/w/d) Personalvermittlung

Mainz, JobImpulse GmbH

Stationsleitung (m/w/d) - PersonalvermittlungJobImpulse, Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung, sucht Sie: einen Stationsleitung (m/w/d) - Personalvermittlung für unseren…

Top-Job Neu Sachreferent mit Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

München, Erzbischöfliches Ordinariat

Top-Job Neu Teamleitung Personaladministration

Peiting, ept GmbH

Top-Job Neu Senior Personalreferent / stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Hof, Coburg, Kulmbach (+ 5), über Mentis International Human Resources GmbH

Attraktive HR-Position bei familiengeführtem, mittelständischem Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien! Senior Personalreferent (m/w/d) / stv. Personalleitung Beschreibung des…

Top-Job Neu Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Lüneburg, dp Planzeit GmbH

Als Niederlassungsleiter (m/w/d)  etablieren Sie die Marke dp Planzeit am Lüneburger Markt Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und übernehmen die Akquisition von Neukunden Sie verantworten den…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Hannover, über Baumann Unternehmensberatung AG

Niedersachsen Personalleiter (m/w/d) als nächster Karriereschritt bei erfolgreichem Energiedienstleister Unser Klient Unser Klient ist eines der größten unabhängigen Energiedienstleistungsunternehmen…

Personalleiter/-in: erster Ansprechpartner in Sachen Personal

Personalleiter und Personalleiterinnen kümmern sich um die wohl wichtigste Ressource einer Firma: die Mitarbeiter. Gut ausgebildete Personalexperten sind auf dem Arbeitsmarkt gesucht, obwohl es Ihre Position meist nur einmal pro Unternehmen gibt.

Personalleiter und Personalleiterinnen planen, leiten und koordinieren das Personalwesen einer Organisation oder Firma. Sie entwickeln und formulieren Personalstrategien, rekrutieren und weisen Personal zu, gewinnen die am besten qualifizierten Beschäftigten und besetzen mit diesen die Stellen, für die sie am besten geeignet sind.

Ihre Aufgabe ist es auch, mit aktuellen sowie zukünftigen Beschäftigten zu kommunizieren und sie mit Informationen über Arbeitsaufgaben, Arbeitsbedingungen, Löhne, Aufstiegsmöglichkeiten und betriebliche Sozialleistungen zu versorgen. Des Weiteren kann es zum Tätigkeitsbereich eines Personalleiters gehören, Programme zur Gleichstellung und gegen sexuelle Belästigung zu planen und dabei sicherzustellen, dass die Organisation die entsprechende Gesetzgebung befolgt. Auch das Überwachen und Erfassen von Lohnkosten und Produktivitätsniveaus, Arbeits- und Beschäftigungsbeziehungen der gesamten Belegschaft ist Teil ihrer Aufgabe.

Personalleiter werden in allen denkbaren Wirtschaftszweigen eingesetzt, benötigt werden sie sowohl in Industrie und Handel als auch im Handwerk, wo sie sich mit allen Fragen des Personalwesens beschäftigen. In kleinen und mittleren Unternehmen übernimmt häufig die Geschäftsleitung die Aufgaben des Personalleiters, in großen Unternehmen hingegen gibt es meistens eine zentrale Personalabteilung, der der Personalleiter vorsteht. In den meisten Unternehmen ist der Personalleiter mit umfangreichen Kompetenzen ausgestattet, die ihn dazu befähigen, selbständig Personal einzustellen und zu entlassen.

Das müssen Personalleiter mitbringen

Wichtigste Voraussetzung für die Tätigkeit als Personalleiter ist ein großes Interesse an Personal- und Führungsfragen. Unverzichtbar sind darüber hinaus eine klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit, Kontaktfreude und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Personalleiter müssen sorgfältig und gewissenhaft arbeiten und keine Scheu vor der Beschäftigung mit rechtlichen Vorschriften und Gesetzestexten im Allgemeinen haben. Wer den Beruf des Personalleiters anstrebt, sollte sich darüber im Klaren sein, dass diese Tätigkeit mit viel Arbeit im Sitzen, vor allem mit Bildschirmarbeit im Büro, verbunden ist. Wichtig sind außerdem psychologische und betriebswirtschaftliche Interessen und Kenntnisse sowie fundierte Firmen- und Branchenkenntnisse. Nicht zuletzt ist eine hohe Belastbarkeit in diesem Beruf unabdingbar.

Wer Personalleiter werden will, muss gewöhnlich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben, eine Spezialisierung auf die Personalwirtschaft ist dabei von Vorteil. Aber auch mit einer gleichwertigen Weiterbildung kann man sich für einen entsprechenden Posten qualifizieren. Wer sich weiterbilden will, findet ein umfangreiches Angebot etwa an Instituten für Psychologie und Management sowie verschiedenen Schulen, die diverse Kurse und Ausbildungen mit jeweils schuleigenen Diplomen anbieten. Einige Firmen verfügen auch über spezielle Trainee-Programme, in denen Neulinge fundiert eingeführt werden. Auch ein Quereinstieg, etwa von Geisteswissenschaftlern, ist möglich.

Andere Berufe des Personalwesens: