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553 Jobs

553 Jobs zur Suche nach Personalleiter/-in online

Top-Job Neu Senior Betriebswirt Personal zum Teamleiter HR (m/w/d)

Stuttgart, Drees & Sommer SE

Aufgaben Sie sind Experte in der Personaladministration und Entgeltabrechnung und stehen für innovative HR-Arbeit? Innovationsfreude und Spaß an der Optimierung von Prozessen zeichnet Sie aus? Dann suchen…

Top-Job Neu Senior Personalfachkaufmann zum Teamleiter HR (m/w/d)

Stuttgart, Drees & Sommer SE

Aufgaben Sie sind Experte in der Personaladministration und Entgeltabrechnung und stehen für innovative HR-Arbeit? Innovationsfreude und Spaß an der Optimierung von Prozessen zeichnet Sie aus? Dann suchen…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Bremen, Bremedia Produktion GmbH

Suchen Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit einer hohen Eigenverantwortung und großem Spielraum, Dinge zu bewegen und voranzubringen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet…

Top-Job Neu Personaldisponent / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Regensburg, NEUMÜLLER Unternehmensgruppe

Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich, kompetent und leidenschaftlich auf dem Gebiet der Personaldienstleistung im akademisch-technischen Umfeld Sie betreuen und entwickeln den vorhandenen Kundenstamm weiter…

Top-Job Neu PERSONALLEITER (M/W/D)

Pforzheim, Kramski

PERSONALLEITER (M/W/D) Standort Pforzheim AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Recruiting von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräften Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse…

Top-Job Neu Teamleiter EU Betreuung / Personalberater

Mannheim, Orizon GmbH

Wen wir suchen: Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter in unbefristeter Festanstellung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches…

Top-Job Neu Personalleiterin / Personalleiter

Holzkirchen, Stuttgart, Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR BAUPHYSIK IBP PERSONALWIRTSCHAFT IST IHR THEMA? WIR BEI FRAUNHOFER BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS PERSONALLEITERIN…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Pforzheim, KRAMSKI

Wir suchen Sie als Personalleiter (m/w/d) in Pforzheim. Aufgaben • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams • Recruiting von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräften • Optimierung der personalwirtschaftlichen…

Top-Job Neu Personalreferent (m/w/d) / perspektivisch Personalleiter (m/

Wuppertal, Wiesmann Personalisten GmbH

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Bad Ems (Bei Koblenz), Löwenstein Medical GmbH & Co. KG

Löwenstein Medical zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. An unserem Zentralsitz in Bad Ems und in unseren bundesweiten Niederlassungen versorgen wir unzählige Patienten. Das Engagement…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Bremen, Bremedia Produktion GmbH

Suchen Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit einer hohen Eigenverantwortung und großem Spielraum, Dinge zu bewegen und voranzubringen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet…

Top-Job Neu Personalleitung

Bielefeld, Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH

Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements mit den Schwer­punkten Employer Branding, Bewerber­management, Entwicklungs- und Karriere­planung sowie Führungs­kräfte­entwicklung eines prozessorientierten…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/*)

Chemnitz-Grüna, Getränke Pfeifer Holding GmbH

Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Sie leiten fachlich und disziplinarisch den Personalbereich. Sie begleiten das Wachstum der Unternehmensgruppe…

Top-Job Neu HR-Manager/Personalleiter (m/w/d)

Landshut, Delphi HR-Consulting GmbH

Aktive Gestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung aus HR-Sicht Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen (Personalstrategie, Führung, Performance, Kommunikation,…

Top-Job Neu Personalreferent - Personalleiter in spe (m/w/d) - 21916

Wuppertal, Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung

Top-Job Neu Senior Personalreferent / stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Hof, Coburg, Kulmbach (+ 5), über Mentis International Human Resources GmbH

Attraktive HR-Position bei familiengeführtem, mittelständischem Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien! Senior Personalreferent (m/w/d) / stv. Personalleitung Beschreibung des…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Pforzheim, KRAMSKI GmbH

Personalleiter (m/w/d) Standort Pforzheim Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Recruiting von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräften Optimierung der personalwirtschaftlichen…

Top-Job Neu Leiter (m/w/d) Personalgewinnung / Personalbindung

Frankfurt am Main, SÜWAG ENERGIE AG

Führung der Bereiche Personalmarketing, Personalrecruiting, Personalentwicklung und Ausbildung Bündelung und Harmonisierung aller Aktivitäten in den genannten Bereichen und Ausrichtung an den strategischen…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d) – Personalmanagement und Recruiting

Künzelsau, Rosenberg Ventilatoren GmbH

Personalrekrutierung einschließlich Bewerbermanagement Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen – von der Stellenausschreibung bis hin zur Vorauswahl der Bewerber für Vorstellungsgespräche Steuerung…

Top-Job Neu Teamleiter / Personalreferent (w/m/d) in der Personalabteilung

Oberkrämer, mobilcom-debitel Shop GmbH

Als Teamleiter / Personalreferent (w/m/d) übernehmen Sie die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- & Aufgabenkreises Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten…

Top-Job Neu (Senior) Personalreferent (m/w/d) als Teamleitung im Personalbereich

Hamburg, HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in Hamburg eine/n (Senior) Personalreferent (m/w/d) als Teamleitung im Personalbereich (ID-Nummer: 6028230)

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Bonn, Neurologisches Rehabilitationszentrum „Godeshöhe“ e. V.

Beratung der Klinikdirektion und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen sowie in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung der gesamten operativen Personalbetreuung…

Personalleiter/-in: erster Ansprechpartner in Sachen Personal

Personalleiter und Personalleiterinnen kümmern sich um die wohl wichtigste Ressource einer Firma: die Mitarbeiter. Gut ausgebildete Personalexperten sind auf dem Arbeitsmarkt gesucht, obwohl es Ihre Position meist nur einmal pro Unternehmen gibt.

Personalleiter und Personalleiterinnen planen, leiten und koordinieren das Personalwesen einer Organisation oder Firma. Sie entwickeln und formulieren Personalstrategien, rekrutieren und weisen Personal zu, gewinnen die am besten qualifizierten Beschäftigten und besetzen mit diesen die Stellen, für die sie am besten geeignet sind.

Ihre Aufgabe ist es auch, mit aktuellen sowie zukünftigen Beschäftigten zu kommunizieren und sie mit Informationen über Arbeitsaufgaben, Arbeitsbedingungen, Löhne, Aufstiegsmöglichkeiten und betriebliche Sozialleistungen zu versorgen. Des Weiteren kann es zum Tätigkeitsbereich eines Personalleiters gehören, Programme zur Gleichstellung und gegen sexuelle Belästigung zu planen und dabei sicherzustellen, dass die Organisation die entsprechende Gesetzgebung befolgt. Auch das Überwachen und Erfassen von Lohnkosten und Produktivitätsniveaus, Arbeits- und Beschäftigungsbeziehungen der gesamten Belegschaft ist Teil ihrer Aufgabe.

Personalleiter werden in allen denkbaren Wirtschaftszweigen eingesetzt, benötigt werden sie sowohl in Industrie und Handel als auch im Handwerk, wo sie sich mit allen Fragen des Personalwesens beschäftigen. In kleinen und mittleren Unternehmen übernimmt häufig die Geschäftsleitung die Aufgaben des Personalleiters, in großen Unternehmen hingegen gibt es meistens eine zentrale Personalabteilung, der der Personalleiter vorsteht. In den meisten Unternehmen ist der Personalleiter mit umfangreichen Kompetenzen ausgestattet, die ihn dazu befähigen, selbständig Personal einzustellen und zu entlassen.

Das müssen Personalleiter mitbringen

Wichtigste Voraussetzung für die Tätigkeit als Personalleiter ist ein großes Interesse an Personal- und Führungsfragen. Unverzichtbar sind darüber hinaus eine klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit, Kontaktfreude und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Personalleiter müssen sorgfältig und gewissenhaft arbeiten und keine Scheu vor der Beschäftigung mit rechtlichen Vorschriften und Gesetzestexten im Allgemeinen haben. Wer den Beruf des Personalleiters anstrebt, sollte sich darüber im Klaren sein, dass diese Tätigkeit mit viel Arbeit im Sitzen, vor allem mit Bildschirmarbeit im Büro, verbunden ist. Wichtig sind außerdem psychologische und betriebswirtschaftliche Interessen und Kenntnisse sowie fundierte Firmen- und Branchenkenntnisse. Nicht zuletzt ist eine hohe Belastbarkeit in diesem Beruf unabdingbar.

Wer Personalleiter werden will, muss gewöhnlich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben, eine Spezialisierung auf die Personalwirtschaft ist dabei von Vorteil. Aber auch mit einer gleichwertigen Weiterbildung kann man sich für einen entsprechenden Posten qualifizieren. Wer sich weiterbilden will, findet ein umfangreiches Angebot etwa an Instituten für Psychologie und Management sowie verschiedenen Schulen, die diverse Kurse und Ausbildungen mit jeweils schuleigenen Diplomen anbieten. Einige Firmen verfügen auch über spezielle Trainee-Programme, in denen Neulinge fundiert eingeführt werden. Auch ein Quereinstieg, etwa von Geisteswissenschaftlern, ist möglich.

Andere Berufe des Personalwesens: