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347 Jobs

347 Jobs zur Suche nach Personalleiter/-in online

Top-Job Neu Leiter Personal Bereich Banken / Kontosicherung (w|m|d)

Duisburg, TARGOBANK AG

Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15-20 Mitarbeitern Mitverantwortung für die Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle bei rückständigen Kreditkonten Coaching der Mitarbeiter und Sicherstellung einer zielgerichteten Kundenansprache…

Top-Job Neu Leitung Personal Bereich Finanzen / Banken (w|m|d)

Duisburg, TARGOBANK AG

Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15-20 Mitarbeitern Mitverantwortung für die Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle bei rückständigen Kreditkonten Coaching der Mitarbeiter und Sicherstellung einer zielgerichteten Kundenansprache…

Top-Job Neu Leiter Personal Bereich Banken / Kontoabwicklung (w|m|d)

Duisburg, TARGOBANK AG

Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitern Qualifikation, Coaching und Motivation sowie Beurteilung von Mitarbeitern Durchführung von Zielvereinbarungen und Erreichung der Inkassoziele Steuerung des Tagesgeschäftes…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Tuttlingen, Rottweil, dp dreher partners gmbh & Co. KG

Top-Job Neu Leiter Personal (m/w/d)

Blumberg, METZ CONNECT TECH GmbH

Top-Job Neu Leitung der Personalabteilung m/w/d

Mainz, Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH

Top-Job Neu Personalreferenten/in als Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

Käfertal, Arbeiter Samariter Bund Mannheim/Rhein Neckar

Das bieten wir Ihnen Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und unterstützenden Team Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den T

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Nürnberg, H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co.KG

H-O-T bietet High-Tech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik. Präzisions­werkzeuge sowie hochwertige Bauteile werden mit ver­schiedenen, u.a. H-O-T-paten­tierten, Veredelungs­prozessen optimiert, deren…

Top-Job Neu Personalreferent / Teamleiter Personal (m/w/d)

Gütersloh, Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG

Unser Stellenprofil – Aufgaben: Betreuung aller relevanten Themen und Fragestellungen in der Personalarbeit der Gruppe, inklusive der Ausbildungsgänge der Gruppe Ansprechpartner sowohl für die Führungs­kräfte als auch die Mitarbeiter der Gruppe Weiterentwicklung…

Top-Job Neu Personalreferenten/in als Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

Käfertal, Arbeiter Samariter Bund Mannheim/Rhein Neckar

Das bieten wir Ihnen Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und unterstützenden Team Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den T

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/div.)

Rosbach, GDF Gesellschaft für dentale Forschung und Innovationen GmbH

Jetzt bewerben! 06003 814-550 Wir suchen einen Personalleiter (m/w/div.) GDF Gesellschaft für dentale Forschung und Innovationen GmbH ist ein international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen mit circa 80…

Top-Job Neu Bauleitung (m/w/d) Qualitätsmanagement / Personalleitung

Steißlingen

Dieser Job ist auch trotz COVID-19 weiterhin relevant. Was erwartet dich? Du verantwortest die komplette Planung und Durchführung von Projekten im Tief- und Straßenba Du übernimmst die Personalkoordination, Material- und Gerätedisposition Du bist für…

Top-Job Neu Leiter Personalbeschaffung / Personalentwicklung (m/w/d)

Potsdam, Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP)

Weiterentwicklung sowie fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (7 Mitarbeitende) Konzeption und Umsetzung einer homogenen strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung…

Top-Job Neu Teamleitung Lohn und Personal (m/w/d) in Augsburg

Augsburg, AWI TREUHAND Dienstleistungen GmbH

Top-Job Neu Teamleiterin Personalverrechnung

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Bauleitung (m/w/d) Qualitätsmanagement / Personalleitung

Hagsfeld

Dieser Job ist auch trotz COVID-19 weiterhin relevant. Was erwartet Dich? Du verantwortest die komplette Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau Du übernimmst die Personalkoordination, Material- und Gerätedisposition Du bist für die Vergabe…

Top-Job Neu Personalreferent / Personalleitung Elternzeitvertretung (m/w/d)

Löwenberger Land, DKB Stiftung für gesellschaftliches Engagement

Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Führungsthemen für uns und unsere Tochtergesellschaften Arbeitsrechtliche Begleitung der Unternehmen und Führungskräfte Laufende Personalangelegenheiten Recruiting, Stellenanzeigen & Vorstellungsgespräche,…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Stuttgart, über Kienbaum Consultants International GmbH

Wir sind ein erfolgreiches und in unserer Branche sehr renommiertes mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit Sitz im nördlichen Einzugsgebiet von Stuttgart. Weltweit beschäftigen wir eine hohe dreistellige Zahl an motivierten und gut ausgebildeten…

Top-Job Neu Teamleiterin Personalverrechnung

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Paderborn, CLAAS Industrietechnik GmbH

Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für das ganzheitliche operative Personalmanagement der Gesellschaft. Als Mitglied des Management-Teams beraten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte und präsentieren Lösungen in personalrelevanten Fragestellungen.…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Ravensburg, Ulm, Memmingen, Bad Saulgau, BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs mit derzeit 3 Mitarbeitern + Auszubildende Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Sicherstellung der Personalkapazitäten und Personalplanung…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Niedersachsen, InCharge-Management GmbH

Business Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in den wesentlichen personalpolitischen Fragen Definition und Umsetzung der Personalstrategie sowie Mitwirkung und Planung von notwendigen Personalentwicklungsmaßnahmen / Konzepten im Unternehmen…

Top-Job Neu Personalleiter (m/w/d)

Hamburg, WABE e.V.

In allen personal­relevanten Frage­stellungen fungieren Sie für den Vorstand und die Führungs­kräfte als strategische Ansprech­person Sie entwickeln unsere Personal­strategie weiter, perfektionieren bestehende Personal­prozesse und führen eine Bewerbungs­management-Soft­ware…

Personalleiter/-in: erster Ansprechpartner in Sachen Personal

Personalleiter und Personalleiterinnen kümmern sich um die wohl wichtigste Ressource einer Firma: die Mitarbeiter. Gut ausgebildete Personalexperten sind auf dem Arbeitsmarkt gesucht, obwohl es Ihre Position meist nur einmal pro Unternehmen gibt.

Personalleiter und Personalleiterinnen planen, leiten und koordinieren das Personalwesen einer Organisation oder Firma. Sie entwickeln und formulieren Personalstrategien, rekrutieren und weisen Personal zu, gewinnen die am besten qualifizierten Beschäftigten und besetzen mit diesen die Stellen, für die sie am besten geeignet sind.

Ihre Aufgabe ist es auch, mit aktuellen sowie zukünftigen Beschäftigten zu kommunizieren und sie mit Informationen über Arbeitsaufgaben, Arbeitsbedingungen, Löhne, Aufstiegsmöglichkeiten und betriebliche Sozialleistungen zu versorgen. Des Weiteren kann es zum Tätigkeitsbereich eines Personalleiters gehören, Programme zur Gleichstellung und gegen sexuelle Belästigung zu planen und dabei sicherzustellen, dass die Organisation die entsprechende Gesetzgebung befolgt. Auch das Überwachen und Erfassen von Lohnkosten und Produktivitätsniveaus, Arbeits- und Beschäftigungsbeziehungen der gesamten Belegschaft ist Teil ihrer Aufgabe.

Personalleiter werden in allen denkbaren Wirtschaftszweigen eingesetzt, benötigt werden sie sowohl in Industrie und Handel als auch im Handwerk, wo sie sich mit allen Fragen des Personalwesens beschäftigen. In kleinen und mittleren Unternehmen übernimmt häufig die Geschäftsleitung die Aufgaben des Personalleiters, in großen Unternehmen hingegen gibt es meistens eine zentrale Personalabteilung, der der Personalleiter vorsteht. In den meisten Unternehmen ist der Personalleiter mit umfangreichen Kompetenzen ausgestattet, die ihn dazu befähigen, selbständig Personal einzustellen und zu entlassen.

Das müssen Personalleiter mitbringen

Wichtigste Voraussetzung für die Tätigkeit als Personalleiter ist ein großes Interesse an Personal- und Führungsfragen. Unverzichtbar sind darüber hinaus eine klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit, Kontaktfreude und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Personalleiter müssen sorgfältig und gewissenhaft arbeiten und keine Scheu vor der Beschäftigung mit rechtlichen Vorschriften und Gesetzestexten im Allgemeinen haben. Wer den Beruf des Personalleiters anstrebt, sollte sich darüber im Klaren sein, dass diese Tätigkeit mit viel Arbeit im Sitzen, vor allem mit Bildschirmarbeit im Büro, verbunden ist. Wichtig sind außerdem psychologische und betriebswirtschaftliche Interessen und Kenntnisse sowie fundierte Firmen- und Branchenkenntnisse. Nicht zuletzt ist eine hohe Belastbarkeit in diesem Beruf unabdingbar.

Wer Personalleiter werden will, muss gewöhnlich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben, eine Spezialisierung auf die Personalwirtschaft ist dabei von Vorteil. Aber auch mit einer gleichwertigen Weiterbildung kann man sich für einen entsprechenden Posten qualifizieren. Wer sich weiterbilden will, findet ein umfangreiches Angebot etwa an Instituten für Psychologie und Management sowie verschiedenen Schulen, die diverse Kurse und Ausbildungen mit jeweils schuleigenen Diplomen anbieten. Einige Firmen verfügen auch über spezielle Trainee-Programme, in denen Neulinge fundiert eingeführt werden. Auch ein Quereinstieg, etwa von Geisteswissenschaftlern, ist möglich.

Andere Berufe des Personalwesens: