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513 Jobs

513 Jobs zur Suche nach Personalberater/-in online

Top-Job Neu Personalberater - Business Unit Vertrieb (m/w/d)

Attendorn, Viega Holding GmbH & Co. KG

Ihre Aufgaben:Sie beraten und unterstützen nationale und internationale Führungskräfte in den Vertriebsorganisationen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und begleiten die UmsetzungSie steuern…

Top-Job Neu Consultant Personalvermittlung / Personalberater (m/w/d)

München, Randstad Deutschland

Top-Job Neu Personalberater / Consultant Sales als Quereinsteiger (w/m/d)

Berlin, PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

Top-Job Neu Consultant Personalvermittlung / Personalberater (m/w/d)

Stuttgart, Randstad Deutschland

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Hannover, pluss Personalmanagement GmbH Karriere intern

Einstieg pluss Aufstieg!Sie haben alles im Blick und sind besser als jedes digitale Backup? In stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann führt Sie Ihr…

Top-Job Neu Personalberater Personalvermittlung (m/w/d)

Neuss, Orizon GmbH

Wen wir suchen:Wir wachsen! Zur Verstärkung unseres Teams des Spezialisten-Centers am Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater mit Schwerpunkt Personalvermittlung.…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Frankfurt am Main, Page Personnel Germany

Wir bringen Menschen zusammen. Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 141 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern, gehört die PageGroup mit den Marken Page Executive, Michael Page und Page…

Top-Job Neu Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)

Friedrichshafen, Actief Group GmbH

Top-Job Neu Personalberater - Active Sourcing (m|w|d)

München, EOS GmbH

Willkommen im Team von EOS! Entdecke die grenzenlosen Möglichkeiten, die unsere Arbeitswelt rund um die additive Fertigung bietet. Mische in einem unabhängigen Familienunternehmen die internationalen Märkte…

Top-Job Neu Personalvermittler / Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Kiel, HR-Partner FEL GmbH

HR-Partner sind die starke Gemeinschaft selbständiger Personalberater in Deutschland. Wir arbeiten im Team und teilen unser Know-how und unsere Ressourcen. In enger Zusammenarbeit mit HR-Partner FEL GmbH,…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Potsdam, TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH

In Potsdam haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt kaufmännisch Jetzt bewerben Eine unserer erfolgreichsten Niederlassungen im Herzen…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Bonn, dr. gawlitta (BDU)

Die dr. gawlitta (BDU) Personalberatung - www.gawlitta-hr.de - ist mit mehr als 1.400 erfolgreich abgeschlossenen Projekten im Mittelstand und rund 25 Jahren Erfahrung Experte für die Suche und Auswahl…

Top-Job Neu Consultant (m/w/d) Personalwirtschaftssysteme

Westdeutschland, DATEV eG

Es erwartet Sie ein Team mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern, welche ihr Wissen gerne teilen und Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützen. Dabei sind Sie zuständig in der Region West (Düsseldorf,…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Düsseldorf, pluss Personalmanagement GmbH

Einstieg pluss Aufstieg! Sie haben alles im Blick und sind besser als jedes digitale Backup? In stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann führt Sie Ihr…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Düsseldorf, pluss Personalmanagement GmbH Karriere intern

Einstieg pluss Aufstieg!Sie haben alles im Blick und sind besser als jedes digitale Backup? In stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann führt Sie Ihr…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Paderborn, pluss Personalmanagement GmbH Karriere intern

Einstieg pluss Aufstieg!Sie haben alles im Blick und sind besser als jedes digitale Backup? In stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann führt Sie Ihr…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Lüdenscheid, JobImpulse GmbH

Personalberater (m/w/d)JobImpulse, Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalberatung, sucht Sie: einen Personalberater (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lüdenscheid. Werden Sie Teil…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Paderborn, pluss Personalmanagement GmbH

Einstieg pluss Aufstieg! Sie haben alles im Blick und sind besser als jedes digitale Backup? In stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann führt Sie Ihr…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Hannover, pluss Personalmanagement GmbH

Einstieg pluss Aufstieg! Sie haben alles im Blick und sind besser als jedes digitale Backup? In stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann führt Sie Ihr…

Top-Job Neu Personalberater / Consultant (m/w/d) Personalvermittlung

Berlin, Randstad Deutschland

Top-Job Neu (Senior) Consultant/Personalberater (m/w/d) für die Personal

Hamburg, Amadeus FiRe AG

Personalberater/-in: Menschenkenner auf der Suche nach Talenten

Gerade für größere Unternehmen spielen Personalberater und Personalberaterinnen, die sich mit nahezu allen Bereichen des Personalwesens befassen, eine große Rolle.

Personalberater stehen Firmen sowie Arbeitnehmern beratend zur Seite, vermitteln geeignete Bewerber an Unternehmen, führen Bewerbungsgespräche und kümmern sich auch um Vertragserstellung oder beraten hinsichtlich eines angemessenen Gehaltes. Um passende Kandidaten für die zu besetzenden Stellen finden zu können, analysieren Personalberater zunächst Stelle und Unternehmen und erarbeiten auf dieser Basis ein konkretes Anforderungsprofil für den Bewerber. Wer in der Personalberatung tätig ist, benötigt daher eine sehr gute Menschenkenntnis.

Der Beruf ist recht vielschichtig, weshalb Personalberater ein fundiertes Wissen in zahlreichen Bereichen benötigen. Sie müssen über arbeitsrechtliches Wissen verfügen, sich stets über das aktuelle Lohn- und Tarifniveau auf dem Laufenden halten, die Personalentwicklung der betreuten Unternehmen im Auge haben und sich mit der Personalplanung für verschiedene Firmen auseinandersetzen. Dabei ist eine große Portion an organisatorischem Talent gefragt, zudem gehören Recherche- und Informationsbeschaffung zum Tagesgeschäft der Personalberater. Wichtig sind auch grundlegende Computerkenntnisse in MS Office und in der gebräuchlichen Personalverwaltungs und –abrechnungssoftware.

Zugangsmöglichkeiten zum Beruf

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich für den Beruf als Personalberater zu qualifizieren, beispielsweise kann eine Aus- oder Weiterbildung als Personalberater beziehungsweise im Bereich Personalwirtschaft erfolgen. Des Weiteren gibt es mehrere Studienrichtungen, die eine spätere Spezialisierung zum Personalberater zulassen, darunter fallen Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Soziologie und Psychologie. Klassische Studiengänge sind auch Personalmanagement, BWL Business Administration oder Wirtschaftspsychologie.

Beratungstätigkeiten

Personalberater sind meist selbstständig tätig. Zeitweise werden sie auch in den Unternehmen als Recruiter beschäftigt, wenn beispielsweise eine Umstrukturierung ansteht oder wichtige Stellen oder Führungspositionen besetzt werden müssen. Außerdem gibt es Consultant-Firmen, die sich auf Personalberatung – und Management spezialisiert haben. Um unter den zahlreichen Personalberatern bestehen zu können, gehören zu den wichtigen täglichen Aufgaben auch die Akquisition neuer Kunden und die Pflege bestehender Kontakte.

Karriere und Gehalt

Der Begriff Headhunter ist eine geläufige Bezeichnung für den Personalberater, insbesondere für selbstständige Personalberater. In der Branche selbst wird dieser Begriff eher selten verwendet, hier sind Bezeichnungen wie Personalberatung oder Executive Search üblich. Headhunter erwirtschaften in der Branche viel Geld – ein Jahresumsatz von rund 1.000.000 Euro ist dabei üblich. Ihnen kommen dabei der Fachkräftemangel und die gut laufende Wirtschaft zugute.

Häufig sind Personalberater auf bestimmte Berufs- oder Wirtschaftszweige spezialisiert, sodass sie Firmen bestimmter Branchen ansprechen und auch Nischen abdecken, um in der Personalberatung gefragter zu sein. Das Honorar ist üblicherweise von Bruttojahresgehalt des vermittelten Bewerbers abhängig, zumeist liegt das Honorar bei einem Drittel des Bruttojahresgehalts oder mehr. Daher sind viele Personalberater auch auf Positionen spezialisiert, die ein bestimmtes Gehalt voraussetzen. Manche vermitteln Bewerber erst ab einem Gehalt von 50.000 Euro im Jahr, manche haben die Grenze weit höher gesetzt.

Neben den Freiberuflern gibt es auch festangestellte Personalberater. Sie verdienen häufig weniger, bekommen aber Prämien bei Erfolgen. Das Gehalt steigt mit zunehmender Berufserfahrung, anfänglich liegt es bei durchschnittlich 37.000 Euro im Jahr, im Schnitt verdienen angestellte Personalberater rund 44.000 Euro pro Jahr. Höhere Vergütungen sind bei Führungspositionen zu erwarten, hier verdienen Personalberater circa 78.000 Euro jährlich.

Alternative Jobangebote im Personalwesen: