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475 Jobs

475 Jobs zur Suche nach Personalberater/-in online

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d) in der hochqualifizierten Personaldienstleistung

Erfurt, persona service AG & Co. KG

Sie schöpfen Kundenpotentiale aus, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet Sie suchen, finden und beurteilen passgenaue Kandidaten Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

St. Pölten, staff24 Personalservice GmbH

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Frankfurt am Main, FERCHAU GmbH

FERCHAU steht für vielseitige Aufgaben: Sie führen die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT mit weitreichenden Perspektiven erfolgreich fort Sie koordinieren eigenverantwortlich und ganzheitlich spannende Mandate in Festanstellung und profitieren…

Top-Job Neu Personalberater / Personaldienstleistungskaufmann / HR (m/w/d)

Dortmund, TEMPTON Verwaltungs GmbH

In Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalberater / Personaldienstleistungskaufmann / HR (m/w/d) Jetzt bewerben Vertriebstalente aufgepasst! Sie arbeiten in unserer Branche, lieben Sie, haben aber…

Top-Job Neu Berater Vertrieb und Personal / Personaldisponent (m/w/d)

Meiningen, Bad Salzungen, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im…

Top-Job Neu Vertriebsberater (m/w/d) Personalmanagement-Software

Altenberge, perbit Software GmbH

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Trier, Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH

Schaltung von Stellenanzeigen Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Rekrutierung, Disposition und Betreuung externer Mitarbeiter Lösungsorientierte Beratung von (Neu-)Kunden Angebotserstellung und Preiskalkulation Personaladministration

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Essen, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement Branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden Abschlussorientierte Beratung…

Top-Job Neu (Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d)*

Frankfurt am Main, TIMEConsult GmbH

Als fester und beständiger Ansprechpartner bauen Sie Ihr eigenes Kundenportfolio stetig auf und aus Ihre Menschenkenntnis und Ihr Feingefühl verhelfen Ihnen, passgenaue Kandidaten zu den offenen Positionen Ihrer Mandanten zu finden Im telefonischen und…

Top-Job Neu Berater Vertrieb und Personal / Personaldisponent (m/w/d)

Gotha, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Berlin-Adlershof, Hildesheim, Nürtingen, Wittker + Wittmann GmbH

Systematische Gewinnung von Neukunden Ansprechpartner für Ihre Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begleitung von Neu- und Bestandskunden von der Auftragsannahme bis zur Einstellung eines Mitarbeiters vor Ort Recruiting und Führung von professionellen Bewerbungsgespräche…

Top-Job Neu PERSONALBERATER - Recruiter & Headhunter (m/w)

Krems an der Donau, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Personalberater / Consultant (m/w/d)

Berlin, FERCHAU GmbH

Verbindlich und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd: Sie generieren Aufträge aus unserem Unternehmens- und Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab Sie führen selbständig Personalsuchaufträge durch, bei Bedarf mit interner Projektunterstützung…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Mainz, Wittker + Wittmann GmbH

Als Personalberater betreuen und beraten Sie unsere Bewerber und Kunden als verbindlicher Ansprechpartner Eigenverantwortliche Betreuung spannender Projekte, von der Akquise zur Erarbeitung des Anforderungsprofils über den Bewerberkontakt bis zur Einstellung…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Bielefeld, Orizon GmbH

Als Personalberater betreuen und beraten Sie unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber als verbindlicher Ansprechpartner Sie stehen in engem Kontakt zu unseren Bestandskunden und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen erfolgreich aus Mit Ihrer Begeisterung…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Zwickau, Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH

Schaltung von Stellenanzeigen Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Rekrutierung, Disposition und Betreuung überbetrieblich eingesetzter Mitarbeiter Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger und partnerschaftlicher…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Krefeld, Wittker + Wittmann GmbH

Ansprechpartner für Ihre Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Akquirierung von Neukunden und Aufbau eines starken Kundennetzwerkes Begleitung von Neu- und Bestandskunden von der Auftragsannahme bis zur Einstellung eines Mitarbeiters vor Ort Recruiting und…

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Reutlingen, Wittker + Wittmann GmbH

Systematische Gewinnung von Neukunden Ansprechpartner für Ihre Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begleitung von Neu- und Bestandskunden von der Auftragsannahme bis zur Einstellung eines Mitarbeiters vor Ort Selbstständige Sichtung von Bewerbungsunterlagen…

Top-Job Neu Kunden- und Personalberater/in

Neuhofen/ Krems, work4life Personalservice GmbH

Top-Job Neu Personalberater (m/w/d)

Berlin, Die p.A.- GmbH Personalleasing

Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten…

Personalberater/-in: Menschenkenner auf der Suche nach Talenten

Gerade für größere Unternehmen spielen Personalberater und Personalberaterinnen, die sich mit nahezu allen Bereichen des Personalwesens befassen, eine große Rolle.

Personalberater stehen Firmen sowie Arbeitnehmern beratend zur Seite, vermitteln geeignete Bewerber an Unternehmen, führen Bewerbungsgespräche und kümmern sich auch um Vertragserstellung oder beraten hinsichtlich eines angemessenen Gehaltes. Um passende Kandidaten für die zu besetzenden Stellen finden zu können, analysieren Personalberater zunächst Stelle und Unternehmen und erarbeiten auf dieser Basis ein konkretes Anforderungsprofil für den Bewerber. Wer in der Personalberatung tätig ist, benötigt daher eine sehr gute Menschenkenntnis.

Der Beruf ist recht vielschichtig, weshalb Personalberater ein fundiertes Wissen in zahlreichen Bereichen benötigen. Sie müssen über arbeitsrechtliches Wissen verfügen, sich stets über das aktuelle Lohn- und Tarifniveau auf dem Laufenden halten, die Personalentwicklung der betreuten Unternehmen im Auge haben und sich mit der Personalplanung für verschiedene Firmen auseinandersetzen. Dabei ist eine große Portion an organisatorischem Talent gefragt, zudem gehören Recherche- und Informationsbeschaffung zum Tagesgeschäft der Personalberater. Wichtig sind auch grundlegende Computerkenntnisse in MS Office und in der gebräuchlichen Personalverwaltungs und –abrechnungssoftware.

Zugangsmöglichkeiten zum Beruf

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich für den Beruf als Personalberater zu qualifizieren, beispielsweise kann eine Aus- oder Weiterbildung als Personalberater beziehungsweise im Bereich Personalwirtschaft erfolgen. Des Weiteren gibt es mehrere Studienrichtungen, die eine spätere Spezialisierung zum Personalberater zulassen, darunter fallen Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Soziologie und Psychologie. Klassische Studiengänge sind auch Personalmanagement, BWL Business Administration oder Wirtschaftspsychologie.

Beratungstätigkeiten

Personalberater sind meist selbstständig tätig. Zeitweise werden sie auch in den Unternehmen als Recruiter beschäftigt, wenn beispielsweise eine Umstrukturierung ansteht oder wichtige Stellen oder Führungspositionen besetzt werden müssen. Außerdem gibt es Consultant-Firmen, die sich auf Personalberatung – und Management spezialisiert haben. Um unter den zahlreichen Personalberatern bestehen zu können, gehören zu den wichtigen täglichen Aufgaben auch die Akquisition neuer Kunden und die Pflege bestehender Kontakte.

Karriere und Gehalt

Der Begriff Headhunter ist eine geläufige Bezeichnung für den Personalberater, insbesondere für selbstständige Personalberater. In der Branche selbst wird dieser Begriff eher selten verwendet, hier sind Bezeichnungen wie Personalberatung oder Executive Search üblich. Headhunter erwirtschaften in der Branche viel Geld – ein Jahresumsatz von rund 1.000.000 Euro ist dabei üblich. Ihnen kommen dabei der Fachkräftemangel und die gut laufende Wirtschaft zugute.

Häufig sind Personalberater auf bestimmte Berufs- oder Wirtschaftszweige spezialisiert, sodass sie Firmen bestimmter Branchen ansprechen und auch Nischen abdecken, um in der Personalberatung gefragter zu sein. Das Honorar ist üblicherweise von Bruttojahresgehalt des vermittelten Bewerbers abhängig, zumeist liegt das Honorar bei einem Drittel des Bruttojahresgehalts oder mehr. Daher sind viele Personalberater auch auf Positionen spezialisiert, die ein bestimmtes Gehalt voraussetzen. Manche vermitteln Bewerber erst ab einem Gehalt von 50.000 Euro im Jahr, manche haben die Grenze weit höher gesetzt.

Neben den Freiberuflern gibt es auch festangestellte Personalberater. Sie verdienen häufig weniger, bekommen aber Prämien bei Erfolgen. Das Gehalt steigt mit zunehmender Berufserfahrung, anfänglich liegt es bei durchschnittlich 37.000 Euro im Jahr, im Schnitt verdienen angestellte Personalberater rund 44.000 Euro pro Jahr. Höhere Vergütungen sind bei Führungspositionen zu erwarten, hier verdienen Personalberater circa 78.000 Euro jährlich.

Alternative Jobangebote im Personalwesen: