Die Personalabteilung der Studienstiftung kümmert sich um alle Facetten des Employee-Life-Cycle : Von Personalgewinnung, Onboarding , Personalverwaltung und -entwicklung bis hin zum Offboarding . Die Personalabteilung umfasst derzeit sechs Stellen (…
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Ihnen entgeht nichts und ohne Sie geht auch nichts! Als HR-Manager*in (m/w/d) sind Sie erste*r Ansprechpartner*in in allen Belangen der Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden. Sie haben den Durchblick im Tarifdschungel und begleiten die Mitarbeite…
Führung und Motivation der zugeordneten HR-Mitarbeitenden Verantwortung für die Durchführung der operativen Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Sicherstellung einer effizienten, quantitativen und qualitativen Perso…
In allen Personalfragen sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere rund 250 Mitarbeitenden und Führungskräfte an unserem Produktionsstandort Sassenberg Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit und übernehmen auch die B…
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Belangen der strategischen und operativen Personalarbeit Verantwort…
Personalbeschaffung, einschließlich Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter Verwaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Entwickeln und Implementieren von HR-Strategien, -Richtlinien u…
Wir sind ein expandierender Zustellgroßhändler in der Lebensmittelbranche. Derzeit führen wir ca. 9.500 Lagerartikel und beliefern unsere Kunden in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und im Einzelhandel mit der eigenen LKW-Flotte. Zudem sind…
Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich der diesbezüglich optimalen Gestaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie bezüglich…
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Sie begleiten das betriebswirtschaftliche Controlling der Niederlassung Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Zielvereinbarungen sowie die Koordination und…
Sie sind verantwortlich für unser Personalmanagement und betreuen unsere ca. 400 Beschäftigten und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Sie verantworten unseren Recruiting Prozess Sie zeichnen v…
Als Teil unseres Corporate Services Team hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltun…
Stellenbeschreibung JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, da…
Sie verantworten die konzeptionelle Personalentwicklung und wirken beim Ausbau unserer nachhaltigen Fach- und Führungskräfteentwicklung mit. Sie unterstützen die Identifikation und Förderung von Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit unseren Führun…
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die er…
Wie dein Tätigkeitsfeld bei uns aussieht: Du bist hauptverantwortlich für alle Personalthemen von A - Z und arbeitest sowohl mit einer HRBP, der Geschäftsleitung als auch den Führungskräften eng zusammen Zu deinen Aufgaben zählen strategische Themen…
Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung der jährlichen Vergütungsprozesse und unterstützt die People Manager und Führungskräfte bei der Umsetzung der Prozesse Du verstehst es die Bedarfe des Business in enger Abstimmung mit den Peopl…
HR-seitige Verantwortung für acht Industriewäschereien von Dorsten in NRW bis nach Landstuhl in Rheinland-Pfalz Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Fach- und Führungskräfte sowie des Managements in allen HR-Fragen Aktive…
Sie steuern und betreuen den gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding und identifizieren den Personalbedarf sowie neue HR-Trends Sie begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycles…
Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Bereich - von der Stellenausschreibung, über die Durchführung von Screenings sowie der Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag Du…
Führung und strategische Weiterentwicklung des HR-Teams (derzeit 2 unterstellte Personalsachbearbeiter) Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestelllungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusam…
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