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804 Jobs

Neuer Job als Filialleiter/-in gesucht? 804 Stellenangebote online

Top-Job Neu Filialleiter/in

Bremen

Top-Job Neu Filialleiter/in

Altstadt, KüchenTreff Der FachMarkt GmbH

Als einer von über 350 KüchenTreff - Händlern in Europa wissen wir: Zufriedene Kunden haben uns vom Newcomer zum Markenzeichen für preisgünstige Qualitätsküchen gemacht. Mit zwei Verkaufsstandorten im…

Top-Job Neu FILIALLEITER (m/w)

Mainz, Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Mainz, Wiesbaden, RP Walbusch Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin…

Top-Job Neu FILIALLEITER (m/w)

Ingolstadt, Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Ingolstadt, BY Walbusch Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestm.glichen Eintrittstermin an.…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Eschborn, Weißenthurm, Raunheim, Schäfer Dein Bäcker GmbH & Co. KG

Herzlich Willkommen bei „Schäfer Dein Bäcker“ Im Jahr 1920 gegründet ist unser Unternehmen ein Familienbetrieb in dritter Generation. Mit rund 85 Fachgeschäften und über 800 Mitarbeiter/innen sind wir…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Osnabrück, DEPOT - Gries Deco Company GmbH

Werden Sie Teil eines erfolgreichen und schnell expandierenden Unternehmens. In unseren rund 400 Filialen setzen und zeigen wir Trends im Bereich Dekoration, Möbel, Lifestyle und Geschenkartikel. Verstärkung…

Top-Job Neu Filialleiter/-in

Speyer, TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung

Herausforderung In Ihrem Fachmarkt übernehmen Sie eine Vorbildfunktion, in der Sie nicht nur für den nötigen Antrieb und den Fortschritt Ihrer Filiale, sondern auch für Motivation und Teambildung verantwortlich…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Berlin, Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG

Die Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG ist Hersteller und Vertreiber von Nahrungs­ergänzungs­mitteln und diätetischen Produkten. Seit 1994 entwickelt und vertreibt das Hamburger Unternehmen Markenartikel,…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Ingolstadt, Boels Verleih GmbH

Sie und Boels – ein perfektes Team! Boels ist einer der größten Vermieter von Baumaschinen, mobilen Raumsystemen, technischen Ausrüstungen und Veranstaltungsbedarf. Wir überzeugen durch eine schnelle Verfügbarkeit,…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Oberursel (Taunus), Langen (Hessen), Darmstadt, Schäfer Dein Bäcker GmbH & Co. KG

Herzlich Willkommen bei „Schäfer Dein Bäcker“ Im Jahr 1920 gegründet ist unser Unternehmen ein Familienbetrieb in dritter Generation. Mit rund 80 Fachgeschäften und über 800 Mitarbeiter/innen sind wir…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Bocholt, Boels Verleih GmbH

Sie und Boels – ein perfektes Team! Boels ist einer der größten Vermieter von Baumaschinen, mobilen Raumsystemen, technischen Ausrüstungen und Veranstaltungsbedarf. Wir überzeugen durch eine schnelle Verfügbarkeit,…

Top-Job Neu Filialleiter (m/w)

Kempten (Allgäu), Füssen, Ravensburg (+ 9), engbers GmbH & Co. KG

engbers Filialleiter (m/w) engbers macht Männermode unkompliziert - und das seit über 70 Jahren. Mit über 300 Filialen versteht sich das inhabergeführte Unternehmen als Modespezialist in Deutschland und…

Filialleiter/-in: Führungsqualitäten sind gefragt

Der Beruf des Filial- oder Geschäftsstellenleiters setzt etliche fachliche sowie führungstechnische Kompetenzen voraus. Zu den Aufgaben gehören das regelmäßige Kontrollieren der Verkaufszahlen, das Beibehalten des qualitativen Standards, Lagerhaltung, Verlustvermeidung sowie Arbeiten in Sachen Kassenbedienung und –abschluss.

Der Filialleiter ist zudem für die Disposition der Waren zuständig: Wenn die Ware geliefert wird, muss er die Lieferung auf ihre Richtigkeit kontrollieren. Das Auspacken und Ausstellen im Verkaufsraum ist in der Regel die Aufgabe der Verkäufer und Verkaufshelfer, wird aber auch häufig vom Filialleiter übernommen. Auch für das Öffnen der Filiale am Morgen und das Schließen am Abend sowie für die Überwachung aller anfallenden Kosten und die Arbeitszeitkontrolle der Mitarbeiter ist der Niederlassungsleiter zuständig.

Weitere wichtige Aufgaben die Überwachung des Lagerbestandes sowie die Inventurorganisation und -ausführung. Um Kunden jederzeit eine präzise Auskunft geben zu können, sind gute Produktkenntnisse wichtig, die Ware muss außerdem anschaulich präsentiert werden, um die Verkaufsentwicklung positiv zu gestalten. Schließlich gehört zum Aufgabenbereich des Filialleiters auch die Kontrolle von Diebstählen, um Verluste zu vermeiden, sowie das Mitarbeitertraining. Auch im Bereich Marketing sind Filialleiter tätig, denn sie sind daran beteiligt, Werbeaktionen zu planen, etwa Aufsteller und Flyer zu entwickeln, um für ihr Geschäft eine Umsatzsteigerung zu erzielen.

Filialleiter sind Vorbilder und Ansprechpartner für alle Belange

Wer die Position eines Filialleiters, der auch Storemanager genannt wird, anstrebt, sollte unbedingt eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten mitbringen. Ergebnisorientiertes Arbeiten, Ehrgeiz, Flexibilität und Belastbarkeit sind darüber hinaus notwendig, um das Geschäft erfolgreich zu führen. Führungskompetenz ist dabei unabdingbar, denn die Personalführung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Filialleiters. Dieser sollte dabei eine Vorbildfunktion übernehmen und eigenverantwortlich handeln können sowie mit Motivation für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgen. Was ihn zudem ausweist, sind zielorientiertes Denken und das Ausführen aller für das Unternehmen wichtigen Ziele.

Berufserfahrung ist für die Leitung einer Filiale unabdingbar

Eine spezielle Ausbildung für die Position des Filialleiters gibt es nicht und eine Umschulung oder Weiterbildung ist nur dann möglich, wenn die wesentlichen Voraussetzungen erfüllt sind – so sollte eine kaufmännische Vorbildung und eine langjährige berufliche Tätigkeit im kaufmännischen Bereich absolviert worden sein: Der angehende Filialleiter sollte eine fundierte Ausbildung im Handel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium hinter sich haben und über Berufserfahrung im Einzel- oder Großhandel von mindestens sechs Monaten verfügen. Das Gehalt schwankt je nach Unternehmen und Berufserfahrung sehr stark und beläuft sich auf einen monatlichen Verdienst von mindestens 1.700 Euro bis auf über 12.000 Euro brutto.

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