Sie sind qualifiziert für diese abwechslungsreiche Aufgabe, wenn Sie engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst sind und das Ziel verfolgen, zukünftig in leitender Position tätig zu sein. Nehmen Sie…
Sie stellen einen optimalen Kundenservice sicher Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und das Personalmanagement Sie verantworten Budget- und Umsatz Ihrer Station Sie koordinieren logistische…
Filialleitertrainee (gn) WOOLWORTH GmbH Frankfurt am Main Selbständiges Führen einer Filiale; Umsetzung der Vertriebskonzepte; Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft; teamorientierte Mitarbeiterführung…
Filialleiter (m/w/d) und Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Herausforderung In Ihrem Fachmarkt übernehmen Sie eine Vorbildfunktion, in der Sie nicht nur für den nötigen Antrieb und den Fortschritt…
Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding.Als Filialleiter agierst du als Unternehmer im Unternehmen.Du verantwortest die Steuerung und Optimierung aller Arbeitsabläufe innerhalb deiner Filiale.Dein Aufgabengebiet…
Werden Sie Botschafter der Marke Tchibo - und steuern Sie ein Team zum Erfolg, das inder Filiale täglich Hand in Hand arbeitet, um unseren Kunden einzigartigeEinkaufserlebnisse zu bieten. Hier inszenieren…
Ihre Aufgaben
Disziplinäre und operative Führung sowie laufende Weiterentwicklung des Teams
Betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale unter Einhaltung der Qualitätsansprüche
Personalbedarfs- und Einsatzplanung
Unterstützung…
Natürlich wohnen Möbel aus massiven Hölzern zu erschwinglichen Preisen Seit 40 Jahren steht RS-Möbel für ein Sortiment aus trendbewussten Massivholzmöbeln zu erschwinglichen Preisen. Unsere Möbel überzeugen…
We are looking for an engaging, inspirational Store Manager to lead the team at our new store opening in Nuremberg later this year. Reporting to the Head of Retail, this role will provide leadership and…
Sie und Boels – ein perfektes Team! Boels ist einer der größten Vermieter von Baumaschinen, mobilen Raumsystemen, technischen Ausrüstungen und Veranstaltungsbedarf und betreibt zurzeit fast 460 Niederlassungen…
Führung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Filiale nach dem Führungsfokus der Bank Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten…
Wir sind mit 38 Filialen und 300 Mitarbeitern Bayerns größter Trachtenausstatter. Durch eigene Herstellung innovativer Kollektionen, besten Kundenservice und expansive Ausrichtung behaupten wir seit Jahren…
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Filialleiter (m/w/d) Bijou Brigitte modische Accessoires AG Dresden Sie haben Freude an Schmuck und Accessoires und gehen gern auf Menschen zu? Sie überzeugen durch eine positive Ausstrahlung und übernehmen…
WIR SUCHEN SIE für unser Weihnachtsdorf in Rothenburg ob der Tauber eine/n Nachfolger(-in) als Filialleiter (m | w | d) Ihre Aufgaben • Führung, Motivation und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeiterinnen •…
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Filialleiter (m/w/d) John & Audrey Bochum Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung in einem unserer Stores; berätst unsere anspruchsvollen Kunden professionell und stilgerecht; übernimmst…
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Vielfältige Tätigkeit in einem großartigen Team und einer modernen Filialumgebung Führung der Privatkundenfiliale mit Kosten-, Ertrags-, Risiko- und Personalverantwortung Nachhaltige Umsetzung des Retail-Geschäftsmodells…
Die Stelle Filialleiter (m/w/d) aus dem Berufszweig Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in in Dillingen/Saar ist ab jetzt zu besetzen. Bewerben Sie sich und starten Sie mit einem neuen Job bei Blume…
Der Beruf des Filial- oder Geschäftsstellenleiters setzt etliche fachliche sowie führungstechnische Kompetenzen voraus. Zu den Aufgaben gehören das regelmäßige Kontrollieren der Verkaufszahlen, das Beibehalten des qualitativen Standards, Lagerhaltung, Verlustvermeidung sowie Arbeiten in Sachen Kassenbedienung und –abschluss.
Der Filialleiter ist zudem für die Disposition der Waren zuständig: Wenn die Ware geliefert wird, muss er die Lieferung auf ihre Richtigkeit kontrollieren. Das Auspacken und Ausstellen im Verkaufsraum ist in der Regel die Aufgabe der Verkäufer und Verkaufshelfer, wird aber auch häufig vom Filialleiter übernommen. Auch für das Öffnen der Filiale am Morgen und das Schließen am Abend sowie für die Überwachung aller anfallenden Kosten und die Arbeitszeitkontrolle der Mitarbeiter ist der Niederlassungsleiter zuständig.
Weitere wichtige Aufgaben die Überwachung des Lagerbestandes sowie die Inventurorganisation und -ausführung. Um Kunden jederzeit eine präzise Auskunft geben zu können, sind gute Produktkenntnisse wichtig, die Ware muss außerdem anschaulich präsentiert werden, um die Verkaufsentwicklung positiv zu gestalten. Schließlich gehört zum Aufgabenbereich des Filialleiters auch die Kontrolle von Diebstählen, um Verluste zu vermeiden, sowie das Mitarbeitertraining. Auch im Bereich Marketing sind Filialleiter tätig, denn sie sind daran beteiligt, Werbeaktionen zu planen, etwa Aufsteller und Flyer zu entwickeln, um für ihr Geschäft eine Umsatzsteigerung zu erzielen.Wer die Position eines Filialleiters, der auch Storemanager genannt wird, anstrebt, sollte unbedingt eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten mitbringen. Ergebnisorientiertes Arbeiten, Ehrgeiz, Flexibilität und Belastbarkeit sind darüber hinaus notwendig, um das Geschäft erfolgreich zu führen. Führungskompetenz ist dabei unabdingbar, denn die Personalführung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Filialleiters. Dieser sollte dabei eine Vorbildfunktion übernehmen und eigenverantwortlich handeln können sowie mit Motivation für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgen. Was ihn zudem ausweist, sind zielorientiertes Denken und das Ausführen aller für das Unternehmen wichtigen Ziele.
Eine spezielle Ausbildung für die Position des Filialleiters gibt es nicht und eine Umschulung oder Weiterbildung ist nur dann möglich, wenn die wesentlichen Voraussetzungen erfüllt sind – so sollte eine kaufmännische Vorbildung und eine langjährige berufliche Tätigkeit im kaufmännischen Bereich absolviert worden sein: Der angehende Filialleiter sollte eine fundierte Ausbildung im Handel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium hinter sich haben und über Berufserfahrung im Einzel- oder Großhandel von mindestens sechs Monaten verfügen. Das Gehalt schwankt je nach Unternehmen und Berufserfahrung sehr stark und beläuft sich auf einen monatlichen Verdienst von mindestens 1.700 Euro bis auf über 12.000 Euro brutto.
Filialleiter-Stellenangebote nach Standort: