Unterstützung des Filialleiters bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und filialindividuellem Marketing Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung…
Unterstützung des Filialleiters bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und filialindividuellem Marketing Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung…
Unterstützung des Filialleiters bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und filialindividuellem Marketing Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Mösenthal 9, 4870 Vöcklamarkt Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen…
Der richtige Weg für michFilialleiterstellvertreter (m/w) Dauphinestraße 202, 4030 LinzTeilzeit für 24-30 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Mösenthal 9, 4870 Vöcklamarkt Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen…
Der richtige Weg für michFilialleiterstellvertreter (m/w) Dauphinestraße 202, 4030 LinzTeilzeit für 24-30 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Rasthausstr./Kaufpark 1, 4300 St. Valentin Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Bahnhofstraße 26, 3370 Ybbs Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Mariazeller Straße 81, 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Bahnhofstraße 26, 3370 Ybbs Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Hainfelder Straße 6, 3071 Böheimkirchen Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Hannesgrub Nord 1, 4911 Tumeltsham Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Wiener Straße 91, 3390 Melk Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Pirath 19, 4952 Weng bei Altheim Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Wieselburger Straße 3, 3240 Mank Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Gewerbestraße 2, 3270 Scheibbs Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Stattersdorfer Hauptstr. 42, 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Steyrer Straße 91, 3353 Seitenstetten Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Aubachweg 2, 4910 Ried im Innkreis Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der…
Der richtige Weg für michFilialleiter (m/w) Wiener Straße 54, 3340 Waidhofen/Ybbs Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern…
Der Beruf des Filial- oder Geschäftsstellenleiters setzt etliche fachliche sowie führungstechnische Kompetenzen voraus. Zu den Aufgaben gehören das regelmäßige Kontrollieren der Verkaufszahlen, das Beibehalten des qualitativen Standards, Lagerhaltung, Verlustvermeidung sowie Arbeiten in Sachen Kassenbedienung und –abschluss.
Der Filialleiter ist zudem für die Disposition der Waren zuständig: Wenn die Ware geliefert wird, muss er die Lieferung auf ihre Richtigkeit kontrollieren. Das Auspacken und Ausstellen im Verkaufsraum ist in der Regel die Aufgabe der Verkäufer und Verkaufshelfer, wird aber auch häufig vom Filialleiter übernommen. Auch für das Öffnen der Filiale am Morgen und das Schließen am Abend sowie für die Überwachung aller anfallenden Kosten und die Arbeitszeitkontrolle der Mitarbeiter ist der Niederlassungsleiter zuständig.
Weitere wichtige Aufgaben die Überwachung des Lagerbestandes sowie die Inventurorganisation und -ausführung. Um Kunden jederzeit eine präzise Auskunft geben zu können, sind gute Produktkenntnisse wichtig, die Ware muss außerdem anschaulich präsentiert werden, um die Verkaufsentwicklung positiv zu gestalten. Schließlich gehört zum Aufgabenbereich des Filialleiters auch die Kontrolle von Diebstählen, um Verluste zu vermeiden, sowie das Mitarbeitertraining. Auch im Bereich Marketing sind Filialleiter tätig, denn sie sind daran beteiligt, Werbeaktionen zu planen, etwa Aufsteller und Flyer zu entwickeln, um für ihr Geschäft eine Umsatzsteigerung zu erzielen.Wer die Position eines Filialleiters, der auch Storemanager genannt wird, anstrebt, sollte unbedingt eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten mitbringen. Ergebnisorientiertes Arbeiten, Ehrgeiz, Flexibilität und Belastbarkeit sind darüber hinaus notwendig, um das Geschäft erfolgreich zu führen. Führungskompetenz ist dabei unabdingbar, denn die Personalführung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Filialleiters. Dieser sollte dabei eine Vorbildfunktion übernehmen und eigenverantwortlich handeln können sowie mit Motivation für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgen. Was ihn zudem ausweist, sind zielorientiertes Denken und das Ausführen aller für das Unternehmen wichtigen Ziele.
Eine spezielle Ausbildung für die Position des Filialleiters gibt es nicht und eine Umschulung oder Weiterbildung ist nur dann möglich, wenn die wesentlichen Voraussetzungen erfüllt sind – so sollte eine kaufmännische Vorbildung und eine langjährige berufliche Tätigkeit im kaufmännischen Bereich absolviert worden sein: Der angehende Filialleiter sollte eine fundierte Ausbildung im Handel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium hinter sich haben und über Berufserfahrung im Einzel- oder Großhandel von mindestens sechs Monaten verfügen. Das Gehalt schwankt je nach Unternehmen und Berufserfahrung sehr stark und beläuft sich auf einen monatlichen Verdienst von mindestens 1.700 Euro bis auf über 12.000 Euro brutto.
Filialleiter-Stellenangebote nach Standort: