Stellenausschreibung Filialleiter (m/w) für unsere Filialen Lennestadt-Altenhundem und Wuppertal-Barmen Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter…
Werden Sie Botschafter der Marke Tchibo - und steuern Sie ein Team zum Erfolg, das in der Filiale täglich Hand in Hand arbeitet, um unseren Kunden einzigartige Einkaufserlebnisse zu bieten. Hier inszenieren…
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Werden Sie Teil eines erfolgreichen und schnell expandierenden Unternehmens. In unseren rund 400 Filialen setzen und zeigen wir Trends im Bereich Dekoration, Möbel, Lifestyle und Geschenkartikel. Verstärkung…
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Werden Sie ein Teil der FEXCOM GmbH - Deutschlands größtem unabhängigen Premiumpartner im Mobilfunkeinzelhandel. Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit unseren 500 Mitarbeitern an über 180 Standorten an…
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Filialleiter (m/w) Sparda-Bank West eG Lennestadt, Wuppertal Als Filialleiter (m/w) sind Sie dafür verantwortlich, mit Ihrem Team die Kunden zu allen Finanzierungsfragen kompetent zu beraten;... stellenausschreibung…
Filialleiter (w/m) SCHIESSER AG Pocking Sie sind aktiv im Verkauf tätig und in Zusammenarbeit mit der Zentrale verantwortlich für die optimale Store-Organisation, das Merchandising, Planung und Koordination…
Filialleiter (m/w) DEPOT - Gries Deco Company GmbH Gummersbach, Langenfeld (Rheinland) Dabei planen Sie effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Ihrer bis zu 15 Mitarbeiter und leben Sie…
Filialleiter (m/w) Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH Leipzig Leitung der Filialgeschicke; Gewährleisten eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale; Bedienen und Verwöhnen…
Wir suchen: Filialleiter (m/w) bei der Familienbäckerei Filialleiter (m/w) (Bäckerei Tagescafe bei der Familienbäckerei Kistenpfennig) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäuferin,…
Der Beruf des Filial- oder Geschäftsstellenleiters setzt etliche fachliche sowie führungstechnische Kompetenzen voraus. Zu den Aufgaben gehören das regelmäßige Kontrollieren der Verkaufszahlen, das Beibehalten des qualitativen Standards, Lagerhaltung, Verlustvermeidung sowie Arbeiten in Sachen Kassenbedienung und –abschluss.
Der Filialleiter ist zudem für die Disposition der Waren zuständig: Wenn die Ware geliefert wird, muss er die Lieferung auf ihre Richtigkeit kontrollieren. Das Auspacken und Ausstellen im Verkaufsraum ist in der Regel die Aufgabe der Verkäufer und Verkaufshelfer, wird aber auch häufig vom Filialleiter übernommen. Auch für das Öffnen der Filiale am Morgen und das Schließen am Abend sowie für die Überwachung aller anfallenden Kosten und die Arbeitszeitkontrolle der Mitarbeiter ist der Niederlassungsleiter zuständig.
Weitere wichtige Aufgaben die Überwachung des Lagerbestandes sowie die Inventurorganisation und -ausführung. Um Kunden jederzeit eine präzise Auskunft geben zu können, sind gute Produktkenntnisse wichtig, die Ware muss außerdem anschaulich präsentiert werden, um die Verkaufsentwicklung positiv zu gestalten. Schließlich gehört zum Aufgabenbereich des Filialleiters auch die Kontrolle von Diebstählen, um Verluste zu vermeiden, sowie das Mitarbeitertraining. Auch im Bereich Marketing sind Filialleiter tätig, denn sie sind daran beteiligt, Werbeaktionen zu planen, etwa Aufsteller und Flyer zu entwickeln, um für ihr Geschäft eine Umsatzsteigerung zu erzielen.Wer die Position eines Filialleiters, der auch Storemanager genannt wird, anstrebt, sollte unbedingt eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten mitbringen. Ergebnisorientiertes Arbeiten, Ehrgeiz, Flexibilität und Belastbarkeit sind darüber hinaus notwendig, um das Geschäft erfolgreich zu führen. Führungskompetenz ist dabei unabdingbar, denn die Personalführung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Filialleiters. Dieser sollte dabei eine Vorbildfunktion übernehmen und eigenverantwortlich handeln können sowie mit Motivation für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgen. Was ihn zudem ausweist, sind zielorientiertes Denken und das Ausführen aller für das Unternehmen wichtigen Ziele.
Eine spezielle Ausbildung für die Position des Filialleiters gibt es nicht und eine Umschulung oder Weiterbildung ist nur dann möglich, wenn die wesentlichen Voraussetzungen erfüllt sind – so sollte eine kaufmännische Vorbildung und eine langjährige berufliche Tätigkeit im kaufmännischen Bereich absolviert worden sein: Der angehende Filialleiter sollte eine fundierte Ausbildung im Handel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium hinter sich haben und über Berufserfahrung im Einzel- oder Großhandel von mindestens sechs Monaten verfügen. Das Gehalt schwankt je nach Unternehmen und Berufserfahrung sehr stark und beläuft sich auf einen monatlichen Verdienst von mindestens 1.700 Euro bis auf über 12.000 Euro brutto.
Filialleiter-Stellenangebote nach Standort: