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Export-Manager und Export-Managerin

Wenn ein Unternehmen viele Exporte ins Ausland tätigt, muss es eine Position geben, die den Vertrieb von Waren und Dienstleistungen plant, steuert und kontrolliert. Diese Arbeit übernimmt der Export-Manager.

Betriebe unterschiedlichster Branchen - sei es in der Industrie, im Handel oder Handwerk, im Dienstleistungsbereich oder bei Organisationen, Verbänden oder Interessenvertretungen – betreiben den Export von Waren oder Dienstleistungen ins Ausland. Die wichtigsten Exportgüter der deutschen Wirtschaft beispielsweise sind Produkte der Automobilindustrie, gefolgt von Maschinen, Chemieerzeugnissen und schweren elektrischen Geräte. Für den Auslandshandel müssen vorhandene Absatzmärkte gepflegt und neue erschlossen werden. Welche Strategien dafür die besten und wie sie umzusetzen sind, erarbeitet der Export-Manager. In Absprache mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen wie der Produktion, dem Vertrieb, dem Marketing oder dem Finanzwesen, steuert der Export-Manager dann das ausgearbeitete Konzept. Dabei muss der Export-Manager Produkt-, Kosten- und Preispolitik des Unternehmens im Blick haben und sein Vorgehen darauf abstimmen.

Da Planung, Kontrolle und Steuerung der Exporte in das Aufgabenfeld des Export-Managers fallen, verbringt er den Großteil seiner Arbeitszeit am Schreibtisch und am Computer. Aber auch den Kundenkontakt muss er pflegen, regelt viele Dinge vor Ort. Daher ist es auch von Vorteil, mehrere Fremdsprachen zu beherrschen, in jedem Fall ist jedoch Englisch ein Muss. Um potenzielle Abnehmer anzuwerben und bereits bestehende Kontakte zu pflegen, bewegen sich Export-Manager oft auf Messen und ähnlichen Veranstaltungen.

Ausbildungswege

Erlernt wird dieser Beruf üblicherweise über eine kaufmännische Weiterbildung im Außenhandel / Außenwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Dabei werden vor allem Kompetenzen bezüglich Außenhandel, Außenwirtschaftsrecht, Zollbestimmungen, Controlling, Interkulturellem Management und Internationalem Marketing vermittelt. Auch Wissen um Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Personalwesen wird gelehrt.

Lage auf dem Arbeitsmarkt

Die Bruttogrundvergütung, die ein Export-Manager erwarten kann, liegt meist zwischen 2.828 Euro und 3.283 Euro im Monat. Die steigende Internationalisierung der Logistikbranche führen dazu, dass der Bedarf an qualifizierten Angestellten für diesen Sektor weiter wächst, es sieht also recht gut aus auf dem Arbeitsmarkt.

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