Deine Aufgabe: Als Mitglied eines agilen Business Teams für unseren Standort Bielefeld unterstützt Du unsere namhaften Kunden bei der Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Softwareplattformen im Bereich Logistik mit Schwerpunkt auf FI. Du konzipiers…
3.931 Jobs zur Suche nach Developer/-in online
Deine Aufgabe: Trotz der Krise wachsen wir in Bielefeld weiter! Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere namhaften Kunden bei der Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Softwareplattformen im Bereich Logistik. Du konzipierst im…
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Unser Kunde ist ein renommierter und etablierter Atlassian Partner und unterstützt österreichische und internationale Unternehmen & Organisationen bei allen Themen rund um IT Service Management, DevOps, Application Lifecycle Management, Knowledge Ma…
Over the last few years, our customer has positioned itself as
the world's fastest-growing company in the AI-based software monitoring segment.
Each team member has the opportunity to grow professionally in this very successful emerging company…
We are looking for a full-time PHP Developer (m/f/d) in Berlin.
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Unser Kunde ist ein österreichisches Softwareunternehmen aus Niederösterreich, mit Fokus auf Speicher-Technologien. Die eigenentwickelten Hard- und Softwarelösungen im Bereich Datensicherheit und Ausfallschutz sind weltweit bei vielen Großkunden im…
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We are looking for a Junior Backend Developer / Go (m/f/d) in Berlin.
Join one of the biggest banks in the world that nowadays operates in more than 40 countries worldwide.
If you are an experienced Java developer motivated to activate in the financial sector and ready to work on delivering the best solutions for
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Our client is a full-service agency for digital communication, e-commerce and web applications. They provide a wide range of services from the conception to the implementation of successful e-business strategies. In order to expand their IT team, th…
Unser Kunde ist ein börsenotiertes internationales Unternehmen im Bereich Online-Gaming mit Headquarter in Upper Austria. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und der expansiven Firmenpolitik suchen wir für das junge Team eine/n engagierte/n…
Our client is a leading European fintech company that, thanks to its innovative blockchain technology and visionary team of experts, has revolutionized the market of Cryptocurrencies. It offers a complete service portfolio to its 1 million (and grow…
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Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das sich zu einem großen, weltweit anerkannten Anbieter von integrierten Intercom Systemen entwickelt hat. Nach dem Motto
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Developer: Entwickler und Entwicklerinnen
Als „Developer“ werden zwar auch Ingenieure bezeichnet, die beispielsweise Immobilienprojekte entwickeln, doch wer die Stellenanzeigen aufmerksam studiert, wird feststellen, dass hauptsächlich Webentwickler sowie Softwareentwickler unter diesem Begriff gesucht werden.
Auch wenn in der Softwarebranche viele Naturtalente unterwegs sind, die es ohne Studium oder Ausbildung zu qualifizierten Softwareentwicklern gebracht haben : der korrekte Werdegang ist entweder der des Mathematisch-technische/r Software-Entwickler/in (kurz: MATSE) als Ausbildungsberufs, durch Umschulungen oder durch ein informationstechnisches Studium.
Egal, welcher Weg gewählt wird, in jedem Fall müssen Developer bestimmte Voraussetzungen mitbringen. Sie müssen analytische Fähigkeiten besitzen, profunde Programmierkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen vorweisen können, beispielsweise C, C oder Java, und Lösungsalgorithmen oder numerischer Mathematik offen gegenüber stehen.
Mathematische Modelle sind oft die Grundlage der Softwarelösungen, die von Developern konzipiert, realisiert und gewartet werden, und die in Informatik, Wirtschaft und Technik, aber auch in den Naturwissenschaften zum Einsatz kommen.
Oft unterschätzt werden auch die kommunikativen Fähigkeiten, die Developer mitbringen sollten. Anders als beispielsweise ein reiner Programmierer muss der Developer ganzheitlicher und kundenorientiert arbeiten. Er steht im stetigen Austausch mit Auftraggebern und ist so in mehrere Arbeitsprozesse eingebunden, so zum Beispiel auch in die Planung der nächsten Arbeitsschritte und die Überprüfung deren Effizienz. Die Anwenderorientierung ist dabei ein zentraler Punkt, Developer sollten immer Software produzieren, die auf den Anwender und dessen Bedürfnisse ausgerichtet ist. Das trifft insbesondere auf Web- und Frontend-Developer zu, die daher den Kunden auch beratend zur Seite stehen müssen.
Das erwarten Arbeitgeber
Je nach Spezialisierung (Web-Developer, Frontend-Developer, Software-Developer, SAP-Developer z.B.) erwarten die Arbeitgeber von ihren Bewerbern recht unterschiedliche Qualifikationen und Fertigkeiten. Frontend- und Web-Entwickler müssen in gängigen Standards wie (X)HTML, CSS, JavaScript, JavaScript-Frameworks (jQuery) oder AJAX fit sein, aber optimaler Weise auch Kenntnisse in der Benutzerführung oder der Gestaltung von Oberflächen haben. Auch grafische Fertigkeiten, sprich die Bedienung eines Grafikprogrammes, ist bei Arbeitgebern gern gesehen. Angesichts der sich stetig wandelnden und sich rasend weiterentwickelnden IT-Branche müssen sich auch Developer ständig weiterbilden und dazulernen, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben.
Da talentierte Developer auf dem Arbeitsmarkt begehrt sind, können sie – egal ob Quereinsteiger oder universitär ausgebildet - mit einer guten Bezahlung rechnen. Die Durchschnittslöhne bewegen sich einer Datenbank zufolge bei circa 3.600 Euro pro Monat – abhängig von Bundesland und Arbeitgeber –, sie können aber auch deutlich darüber liegen.
Tatsächlich werden Developer auch in ganz Deutschland gesucht, wie die folgenden Angebote in den unterschiedlichsten Städten beweisen: Developer in Stuttgart, Developer in Frankfurt am Main oder Developer in Berlin