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2627 Jobs zur Suche nach Developer/-in online

Top-Job Neu Cloud Developer (m/f)

Innsbruck, MED-EL Medical Electronics

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of…

Top-Job Neu Database Developer (w/m/d)

Saarbrücken, imc information multimedia communication AG

Als Database Developer (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit unseren erfahrenen Kollegen an unserem Hauptsitz in Saarbrücken die Programmierung, Optimierung und das Testing unserer Datenbanken. Dein Ziel…

Top-Job Neu Application Software Developer Android / iOS (w|m|d)

Frankfurt, Cofinpro AG

WAS DEINEN JOB AUSMACHT Entwicklung und Optimierung von Mobile Apps für die gängigen Plattformen (Android, iOS) Erarbeitung passgenauer, zukunftsfähiger Anwendungen in crossfunctional Teams unter Einsatz…

Top-Job Neu Web Developer (m/w)

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Web Developer (m/w)

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Java Developer (m/w/d) - Individualsoftware

Konstanz, SEITENBAU GmbH

Top-Job Neu C# Developer (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu C# Developer (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Blockchain Developer

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Software Developer (m/f)

Krems und Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu iOS Developer - Vienna - Fintech

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Blockchain Developer

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Senior Software Architect/Developer (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Software Developer (m/f)

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Ruby Developer - Vienna

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Senior Web .NET Developer

ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Full-Stack Developer Java

Vienna, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu JavaScript Frontend Developer (m/f)

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Software Developer (m/w) VB.NET

Asten, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu .NET Developer (m/f/d)

Vienna, ISG Personalmanagement GmbH

Top-Job Neu Frontend Web Developer (m/w)

Wien, ISG Personalmanagement GmbH

Developer: Entwickler und Entwicklerinnen

Als „Developer“ werden zwar auch Ingenieure bezeichnet, die beispielsweise Immobilienprojekte entwickeln, doch wer die Stellenanzeigen aufmerksam studiert, wird feststellen, dass hauptsächlich Webentwickler sowie Softwareentwickler unter diesem Begriff gesucht werden.

Auch wenn in der Softwarebranche viele Naturtalente unterwegs sind, die es ohne Studium oder Ausbildung zu qualifizierten Softwareentwicklern gebracht haben : der korrekte Werdegang ist entweder der des Mathematisch-technische/r Software-Entwickler/in (kurz: MATSE) als Ausbildungsberufs, durch Umschulungen oder durch ein informationstechnisches Studium.

Egal, welcher Weg gewählt wird, in jedem Fall müssen Developer bestimmte Voraussetzungen mitbringen. Sie müssen analytische Fähigkeiten besitzen, profunde Programmierkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen vorweisen können, beispielsweise C, C oder Java, und Lösungsalgorithmen oder numerischer Mathematik offen gegenüber stehen.

Mathematische Modelle sind oft die Grundlage der Softwarelösungen, die von Developern konzipiert, realisiert und gewartet werden, und die in Informatik, Wirtschaft und Technik, aber auch in den Naturwissenschaften zum Einsatz kommen.

Oft unterschätzt werden auch die kommunikativen Fähigkeiten, die Developer mitbringen sollten. Anders als beispielsweise ein reiner Programmierer muss der Developer ganzheitlicher und kundenorientiert arbeiten. Er steht im stetigen Austausch mit Auftraggebern und ist so in mehrere Arbeitsprozesse eingebunden, so zum Beispiel auch in die Planung der nächsten Arbeitsschritte und die Überprüfung deren Effizienz. Die Anwenderorientierung ist dabei ein zentraler Punkt, Developer sollten immer Software produzieren, die auf den Anwender und dessen Bedürfnisse ausgerichtet ist. Das trifft insbesondere auf Web- und Frontend-Developer zu, die daher den Kunden auch beratend zur Seite stehen müssen.

Das erwarten Arbeitgeber

Je nach Spezialisierung (Web-Developer, Frontend-Developer, Software-Developer, SAP-Developer z.B.) erwarten die Arbeitgeber von ihren Bewerbern recht unterschiedliche Qualifikationen und Fertigkeiten. Frontend- und Web-Entwickler müssen in gängigen Standards wie (X)HTML, CSS, JavaScript, JavaScript-Frameworks (jQuery) oder AJAX fit sein, aber optimaler Weise auch Kenntnisse in der Benutzerführung oder der Gestaltung von Oberflächen haben. Auch grafische Fertigkeiten, sprich die Bedienung eines Grafikprogrammes, ist bei Arbeitgebern gern gesehen. Angesichts der sich stetig wandelnden und sich rasend weiterentwickelnden IT-Branche müssen sich auch Developer ständig weiterbilden und dazulernen, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben.

Da talentierte Developer auf dem Arbeitsmarkt begehrt sind, können sie – egal ob Quereinsteiger oder universitär ausgebildet - mit einer guten Bezahlung rechnen. Die Durchschnittslöhne bewegen sich einer Datenbank zufolge bei circa 3.600 Euro pro Monat – abhängig von Bundesland und Arbeitgeber –, sie können aber auch deutlich darüber liegen.

Tatsächlich werden Developer auch in ganz Deutschland gesucht, wie die folgenden Angebote in den unterschiedlichsten Städten beweisen: Developer in Stuttgart, Developer in Frankfurt am Main oder Developer in Berlin