Verkaufsberater* Caparol - Großraum Hannover Außendienst Regional Ab sofort, Vollzeit Produktmanagement, Marketing & Vertrieb JR-7686 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Mensch…
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Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die dich begeistert Unterstützung des…
Technischer Berater* Hinterlüftete Fassade Gerstungen Ab sofort, Vollzeit Produktmanagement, Marketing & Vertrieb JR-7765 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei…
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden Verantwortung für die Koordination und Du…
Recruiter (m/w/d)
Wien | Internationaler Konzern | Vollzeit
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher, international führender Konzern im technischen Dienstleistungsumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch Professionalität, erstklassige Qualität u…
Du verantwortest den Rekrutierungsprozess für die Besetzung unserer Fach- und Führungspositionen im Tarif- und Außertarifbereich - von der Beratung der Führungskräfte bis hin zur Auswahl der finalen Kandidat*innen. Als Recruiter*in steuerst Du den A…
Sie suchen eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich für unsere offene Stelle? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre täglichen Aufgaben als Recruiter Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften über verschied…
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter – in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten während des gesamten Recruiti…
Neu- und Weiterentwicklung zeitgemäßer Recruiting-Strategien Erstellen von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Kunden oder der Fachabteilung Sie betreuen den Recruiting Prozess vom ersten Telefoninterview bis zum Onboarding Das Führen von Tel…
Recruiter (m/w/d) Eintreten. Mitmachen. Zukunft gestalten. Als weltweit größter Spezialist für Simulationsschränke liegt der Fokus unserer Arbeit auf der perfekten Simulation von biologischen, chemischen und physikalischen Umweltbedingungen für das…
Das bieten wir Ihnen: • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten • Bezahlung deutlich über den Tarifvertrag - ab 19,86€/Std. • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Jederzeit flexible Abs…
Wer sind wir? Als einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen für Factoring in Europa kennen wir die Branche und gestalten sie aktiv mit. Sorgen Sie mit uns für den richtigen Mix aus Performance, Effizienz und Leidenschaft. Was Sie erwartet?…
Über die Rolle Dich interessiert der Herzschlag des Autos und Du möchtest die Entwicklung neuester Technologien der Automobilindustrie begleiten, dann sei dabei und werde Teil unseres HR Teams. Auf Dich warten spannende und vielseitige Aufgaben in e…
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine seriöse, engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit in unserem neuen Standort Neuhofen an der Krems für die Mitarbeitersuche sowie fortlaufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen bzw. Bewerbe…
Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Telefonieren Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Stressresistenz, Zahlenaffinität Sympathisc…
BACK MIT UNS DIE ZUKUNFT UNSER WACHSTUM - DEINE CHANCE Mit Liebe und Leidenschaft zum traditionellen Bäckerhandwerk begeistern wir als inhabergeführtes Familienunternehmen bereits in der vierten Generation unsere Kunden mit frischen und köstlichen B…
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Als „Stimme vor Ort" prägst und verantwortest du maßgeblich die Recruitingprozesse von A-Z Du agierst als Recruiter (m/w/d) im Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende für unsere vakanten Positionen im Fuhrpark und in der Logistik Du bist die vertr…
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recr…
Der richtige Weg für mich Recruiter (m/w/d) Aufgaben, die mich erwarten eigenständiges Betreuen von Recruitingprozessen diverser Organisationseinheiten der Hauptniederlassung (z.B. Zentraleinkauf, SCM, Verwaltung) beratendes und operatives Unterstüt…
Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Aufnahme des Bedarfs über das Aufspüren potentieller Talente bis hin zur erfolgreichen Einstellung- Du hast alles im Griff Berate unsere Führungskräfte: Dein Know-hoch in Sachen Recruiting ist gef…
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Recruiter: Die das Personal finden
Gutes Personal ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig, aber nicht immer leicht zu finden. Recruiter schaffen bei der Personalsuche Abhilfe: Sie haben potenzielle Mitarbeiter immer im Blick.
Recruiter suchen und gewinnen im Auftrag von Unternehmen neue Mitarbeiter. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben der Ausschreibung offener Stellen die Sichtung aller Unterlagen von Bewerbern, deren Auswahl sowie die Speicherung der Daten potentieller neuer Mitarbeiter in Datenbanken. Auf der Suche nach Personal gehört auch die Recherche im Internet zu den Tätigkeiten des Recruiters sowie telefonische Interviews während des Auswahlprozesses. Neben der zentralen Aufgabe, nämlich dem ständigen Abgleichen von Bewerberprofilen und offenen Stellen, bietet der Job Freiraum für Kreativität und innovative Lösungswege, etwa wenn es um die Wahl der Mittel zur Personalsuche und -rekrutierung geht. Die Suche nach Personal erfolgt dabei nicht nur im Internet, sondern auch traditionell auf Jobmessen, an denen der Recruiter stellvertretend für sein Unternehmen teilnimmt.
Schließlich begleitet der Recruiter Bewerber nicht nur durch den Auswahlprozess, sondern steht auch noch bei der Erstellung des Arbeitsvertrages beratend und ausführend zur Seite. Meistens arbeiten Recruiter im Bereich Personaldienstleistungen, zum Beispiel für Personalberatungsunternehmen. Darüber hinaus können sie auch als Human Resource Manager in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Menschenkenntnis Grundvoraussetzung für Recruiter
Eine ausgeprägte Menschenkenntnis ist im Beruf des Recruiters äußerst hilfreich, um Bewerber möglichst gut einschätzen zu können. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, dass der Recruiter kommunikationsfähig ist. Zudem sollte ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gewisses organisatorisches Talent mitgebracht werden und auch Belastbarkeit ist eine notwendige Eigenschaft, denn der Job kann einige Überstunden fordern. Darüber hinaus benötigt der Recruiter ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen und auch eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie eine Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind hilfreich, um erfolgreich zu arbeiten.
Recruiter ist kein klassischer Ausbildungsberuf
Der Job des Recruiters ist kein Ausbildungsberuf, viele gelangen durch einen Quereinstieg in die Branche. Oft wird allerdings ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder auch pädagogisches Studium abgeschlossen und auch eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Personalvermittlung oder –beratung sind ein Weg in den Beruf. In jedem Fall sind umfangreiche, berufsübergreifende Kenntnisse etwa über Studiengänge und –orte, Qualifikationen sowie über Arbeitsrecht und die aktuelle Arbeitsmarktsituation unerlässlich. Erste Einblicke in den Job können Praktika vermitteln, hierfür sollte eine Bewerbung an die zuständigen Personalverantwortlichen geschickt werden. Das Gehalt des Recruiters sich nach der Arbeitszeit, der Lage der Arbeitsstätte sowie der Berufserfahrung und schwankt stark – so kann ein erfahrener Recruiter in den alten Bundesländern etwa 4.000 Euro brutto im Monat verdienen, während ein Einstiegsgehalt nur 2.000 Euro beträgt. In den neuen Bundesländern ist das durchschnittliche Gehalt tendenziell niedriger.
